星巴克（SBUX）工會計劃在11月16日紅杯日舉行最大規模罷工 - 彭博社

星巴克公司的工會化咖啡師計劃在本週舉行迄今為止最大規模的罷工，指責這家咖啡巨頭拒絕在投票組織的咖啡館公平談判。

據工會星巴克員工聯合表示，數千名員工將在星期四舉行為期一天的工作停止行動，涉及數百個地點。這次罷工與公司的紅杯日有關，這是一個流行的促銷活動，星巴克在這一天贈送節日主題的可重複使用杯子。工會表示，星巴克非法拒絕就包括員工配備和排班在內的問題進行善意談判，這些問題在這類促銷活動期間尤為嚴重。

“星巴克已經明確表示他們不會聽取員工的意見，所以我們通過罷工來為自己發聲，”俄克拉荷馬城的員工 Neha Cremin 在一封電子郵件聲明中説。

星巴克在一封電子郵件中表示，是工會拒絕進行公平談判。雙方在許多店鋪的地點就會面的基本規則存在分歧，包括是否允許員工通過視頻會議參與。星巴克聲稱，工會已經數月未同意進行合同談判，而工會聲稱星巴克拒絕開會，除非員工同意對其權利進行非法侵犯。

“我們知道星巴克員工聯合已經在本週的美國部分店鋪公佈了一天的行動計劃，”星巴克表示。該公司否認有任何不當行為，並表示希望工會的“重點將轉向包括我們合作伙伴的共同成功，並努力為他們代表的人談判工會合同。”

星巴克股價在紐約時間下午3:48下跌了近1%。該股票在2023年上漲了約4.4%。

工人聯合會在星巴克約9000家公司經營的美國店鋪中的350多家店鋪的選舉中取得了勝利，最早是在近兩年前的紐約布法羅取得了里程碑式的勝利。但工會的擴張速度急劇放緩，這些店鋪中沒有一家與公司達成集體談判協議。

美國國家勞工關係委員會的地區主任已對該公司提出了100多項投訴，指控非法反工會策略，包括關閉店鋪、解僱活動人士以及拒絕在工會咖啡館公平談判。在最早實現工會化的兩家店鋪，該機構聲稱公司“進行談判卻沒有達成協議的意圖”。

在這類案件中，調查和上訴可能拖延數年，該機構沒有權力發出懲罰性賠償或讓高管個人承擔責任。因此，工會試圖施加其他形式的壓力，包括與政治家、顧客以及在星巴克有合同的大學進行聯繫。11月16日，罷工工人計劃訪問非工會咖啡館，與同行咖啡師討論加入他們努力的事宜。