丹麥奧斯特CEO在40億美元減值後罷免高管們 - 彭博報道

Daniel Lerup，左，和Richard Hunter。Orsted A/SOrsted A/S首席執行官Mads Nipper解僱了兩名高管，因公司正努力從與被放棄的項目相關的鉅額減值中恢復過來。

這家丹麥風電開發商需要提出一個快速的扭轉策略，因其股價跌至六年來的最低點。週二首席財務官Daniel Lerup和首席運營官Richard Hunter的即時離職旨在向投資者傳達正在制定計劃的信息。目前，首席執行官Nipper仍然保住了他的工作，但他能堅持多久尚不確定。

Mads Nipper攝影師：Hollie Adams/Bloomberg“投資者一直在等待Orsted的組織回應，很可能有很大一部分人預期Mads Nipper即將被解僱，” Nordnet AB的投資經濟學家Per Hansen説道，Nordnet AB是一家北歐零售股票投資平台。“至少目前看來並非如此。”

為什麼近海風電行業步履維艱以及可以採取的措施：QuickTake

Orsted處於近海風電行業的危機中，各公司正努力為大型開發項目籌集資金。更高的融資和零部件成本，加上競爭加劇，已經減緩了全球可再生能源的發展速度，使得開發商和供應商更難以使新項目盈利。該公司尚未提出讓自己重回正軌的策略。

Daniel Lerup，左，和Richard Hunter。來源：Orsted A/S“乍一看，市場應該會對Orsted高層管理層的變動表示歡迎，考慮到過去的一些失望和股價的貶值，”花旗集團的Jenny Ping在一份報告中寫道。“然而，這也將帶來不確定性：更多的財務減值/現金終止成本？新首席運營官會推動美國項目嗎？”

自首席執行官Nipper於2021年1月接任以來，股價已經下跌超過70%。Nipper告訴彭博社，當明顯需要對美國的兩個海上項目進行減值時，他已經提出辭職。他在九月的一次採訪中表示，儘管市值暴跌，但他仍得到董事會的支持。

彭博智庫的看法：

Orsted首席財務官Daniel Lerup和首席運營官Richard Hunter在第三季度鉅額虧損和美國海上業務的糟糕業績之後的離職，可能會支持情緒，因為這暗示着一場重大重組即將到來。然而，在下一次戰略更新之前，可能會持續存在壓力，預計在第四季度業績公佈時，Orsted可能會難以保持其更快增長的形象，因為很可能需要減少支出來修復資產負債表，同時轉向風險較低的資產。

—Patricio Alvarez和Joao Martins，BI分析師

與此同時，該公司任命了兩名內部員工作為臨時代理，並表示已經開始儘快聘請永久性替代者的流程。

未來的首席財務官將不得不做出艱難的決定，讓公司在兩個美國風電項目被放棄後重新走上正軌，這導致了40億美元的減值。奧斯特公司週一宣佈戰略退出挪威的近海風電項目，將其投資重點放在其他地方。