OpenAI就恢復阿爾特曼的董事職責進行談判陷入僵局 - 彭博社

一羣OpenAI高管和投資者努力恢復Sam Altman擔任首席執行官的努力因董事會的構成和角色問題而陷入僵局，據熟悉談判的人士透露。儘管談判仍在進行中且動態變化，但解決方案可能很快出台。

上週五被解僱的Altman願意迴歸，但希望看到治理變革，包括撤換現有董事會成員，據知情人士透露，他們要求不透露身份，因為談判屬於私人範疇。他們還表示，他還尋求一份免除他的不當行為的聲明。在遭到驅逐引發強烈憤怒後，董事會最初原則上同意辭職，但迄今拒絕正式辭職。董事們一直在審查新董事候選人。

OpenAI內部的關鍵領導人也在推動董事會辭職並重新聘用Altman，其中一位知情人士表示。名單包括臨時首席執行官Mira Murati、首席戰略官Jason Kwon和首席運營官Brad Lightcap。

在上週五被解僱後不久，恢復Altman的運動就開始了，當時由OpenAI首席科學家Ilya Sutskever領導的董事會解僱了Altman並剝奪了他的董事職務，稱“他在與董事會的溝通中並不一貫坦誠”。數小時後，也被踢出董事會的總裁Greg Brockman因當天的發展而辭職抗議。

長期以來分裂公司的一個問題是Altman致力於將最初作為非營利組織的OpenAI轉變為成功的企業，以及他希望公司多快推出產品並吸引客户。這與董事會成員對人工智能工具安全性的擔憂發生了衝突，這些工具能夠在最小提示下生成文本、圖像甚至計算機代碼。

直到星期五，公司的董事會由以下人員組成：Altman、Brockman和Sutskever，以及Quora Inc. CEO Adam D’Angelo、科技企業家Tasha McCauley和喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監Helen Toner。

星期日中午，開始出現跡象表明談判可能即將結束。知情人士表示，Altman和Brockman出現在OpenAI舊金山總部。稍後，Altman在社交網站X上發佈了一張自己在辦公室戴着客人徽章的照片，並配文稱“這是我第一次也是最後一次戴這個徽章”。

舊金山時間下午5點已經設定了董事會接受Altman及其支持者要求的最後期限。為了讓他重回CEO職位，董事會可能不得不發佈一份免除他過錯的聲明，據一位接近談判的人士稱。然而，屈服可能會使董事會成員在法律上處於脆弱地位，這位人士補充道。

增加Altman的籌碼的是，他得到了幾名員工的忠誠，他和公司的親近人士表示。其中最重要的是被視為OpenAI知識產權主要支柱的頂尖研究科學家，他們是OpenAI開創性ChatGPT聊天機器人的大型語言模型的貢獻者之一，有人表示。

在高管、投資者和董事會之間的談判中發揮核心作用的是微軟公司CEO Satya Nadella，一些人表示。微軟是OpenAI最大的投資者，投資額達130億美元。

Bret Taylor，Salesforce Inc.的前聯合首席執行官，將加入新董事會，有幾位知情人士表示。另一個可能的增補人選是來自位於華盛頓雷德蒙德的微軟的高管，但由於監管方面的擔憂，尚不清楚這家軟件巨頭是否能夠或願意佔據一個董事會席位。

Altman是否能夠重返OpenAI，他也一直在為其他業務努力工作，包括為一家芯片初創公司和一家以人工智能為重點的硬件設備籌集資金。

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在週六的一份備忘錄中，Lightcap對員工表示，解僱首席執行官的決定“並非是為了應對不端行為”或公司的財務或安全做法。

Lightcap寫道，Altman的被解僱“讓我們所有人都感到意外”，並補充説“我們已經與董事會進行了多次對話，試圖更好地瞭解他們做出這一決定的原因和過程。”