Deliveroo司機未被英國最高法院視為僱員-彭博社

英國最高法院裁定，Deliveroo Plc的送餐司機不被視為工人，不能組成工會，這一決定可能對零工經濟工作者產生深遠影響。

英國獨立工人工會為一羣Deliveroo在倫敦的送餐司機爭取“工人”權利，希望他們能夠在工會內尋求談判權。最高法院支持了一家下級法院的裁決，認為Deliveroo的司機是自僱的，因此無權享有僱員的通常權利。

Deliveroo的一位發言人表示：“英國法院一再並在各個層面確認Deliveroo的騎手是自僱的，現在包括國家最高法院在內。”

Deliveroo在倫敦的裁決後，將2.7%的下跌抹去，上漲了1%。

英國不斷增長的零工經濟近來受到法律和政治審查，因為送餐司機的待遇，包括低工資、長工時和缺乏工作保障，已經被曝光。Deliveroo因對待其快遞員的方式而受到投資者和騎手的批評。

IWGB工會多年來一直在為外賣送餐司機的權利而奮鬥。

五名最高法院法官在週二的判決中駁回了工會的訴訟。他們表示，這些騎手“不處於僱傭關係”，而保護工會活動的法律不適用於他們。

“作為工會，我們無法接受成千上萬的騎手在沒有集體談判權等關鍵保護的情況下工作，我們將繼續利用一切可用的途徑提出這一觀點，”國際工人基層工會（IWGB）發言人在一份聲明中表示。

閲讀更多： Deliveroo 在法院裁定其司機為自僱工人後股價上漲

Uber Technologies Inc. 在2021年在最高法院輸掉了一起類似的法律案件，法官們裁定司機是工人，有權享受最低工資、帶薪休假和休息時間。

“這對於零工經濟來説是一個根本重要的裁決，不僅僅是對Deliveroo而言，”哈伯特爾和劉易斯律師事務所的就業律師Yvonne Gallagher表示，“最高法院的裁決可能會導致其他零工經濟公司採取Deliveroo的就業方式。”