花旗交易老闆要求員工在騷擾訴訟後大膽發聲 - 彭博社

花旗集團告訴交易員，如果他們發現不當行為，要大聲説出來，這是在一波媒體報道一名女性董事控告銀行高層存在性侵和騷擾之後。

“我想強調，如果我們看到不當行為，採取果斷行動的重要性，”花旗集團全球市場主管安迪·莫頓在一份彭博社看到的備忘錄中對員工説道。“每個人在創造最高標準文化中的角色之一，就是在我們發現有問題的時刻介入。”

在週一在曼哈頓聯邦法院提起的訴訟中，花旗集團股票部門的高管阿迪思·林賽聲稱，銀行明知在交易大廳存在一種環境，女性根據外表被排名，被迫去脱衣舞俱樂部並被排除在機會之外。她的很多控訴都集中在曼尼·辛格身上，她説他利用權力逼迫她進入一段關係。

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辛格沒有回覆彭博社關於這起訴訟的報道的電子郵件和電話。他也沒有回覆通過代表他處理另一件無關事項的律師轉達的請求。

莫頓表示，花旗集團將通過“法律程序”回應林賽的指控，這與花旗集團本週早些時候發表的一份聲明相呼應，聲明稱銀行將會對這起訴訟進行辯護。

花旦證實了莫頓備忘錄的內容。自去年以來，莫頓一直是花旦交易部門的唯一負責人。

“不管我們認為任何個人主張的優點是什麼，我們的價值觀和期望是清楚的——工作場所不應該有任何歧視或騷擾，”該銀行在早前的聲明中説。“我們的同事應該有信心能夠提出有關自己或他人的顧慮，而不必擔心報復，當不可接受的行為發生時，必須採取果斷行動。”