美國MBA申請人數下降，給商學院院長們帶來壓力-彭博社

自2022年以來，至少有八名招生主任離開了排名靠前的商學院，包括斯坦福大學。

攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社不僅是潛在的學生放棄了商學院，招生他們的專業人士也是如此。在過去的兩年裏，至少有八名招生主任離開了被Bloomberg Businessweek排名的學校，包括斯坦福、哈佛和哥倫比亞。其中一些人已經在其他大學擔任職務，至少有兩人成為了學生招生顧問；大多數人都是行業資深人士。這些離職的時間讓一些現任和前任招生官員以及觀察人士感到巧合。然而，所有這些消息來源都承認，新冠肺炎疫情及其後果加劇了招生團隊的壓力。

“對於在新冠疫情期間在學術機構工作的任何人來説，都是一大挑戰，”喬治城大學麥克唐納商學院招生副院長雪莉·海因裏奇説道。“考試中心關閉了，你再也不能參加考試了。邊境關閉了。我熱愛我的工作的一個原因是我們可以到世界各地旅行，但是新冠疫情卻阻止了這一切。”

在疫情早期，對MBA學位的熱情回升，但在2022年大多數頂尖學校急劇下降。一些前招生經理表示，學校領導難以適應甚至接受這種變化的局面。“無論市場形勢如何，學校管理層仍然期望你帶來同樣優質的班級，”蘇金·權在2022年離開了密歇根大學羅斯商學院，在那裏工作了18年，最近負責管理其MBA項目和招生。“我們實際上無法對申請產生巨大影響；這更多受到經濟等外部因素的影響，”她説。“當我們的邊界更為嚴格時，國際學生不再申請。”（正如彭博商業週刊在11月6日報道的那樣，排名靠前的MBA項目的國際申請和入學人數已經反彈，部分彌補了國內申請者的不足。）

Peter Rodriguez, 休斯頓大學萊斯商學院院長，該學院在2021年失去了招生主任，承認他的許多同事一直很慢才意識到招生形勢已經發生了變化。他説：“我認識的大多數院長都希望招生團隊努力推動他們的項目，確保它們得到認可並出現在人們面前。”院長們長期以來一直認為MBA市場相當直接，“如果你需要產生錄取通知書，通常是獎學金的問題，”Rodriguez補充道。“但很明顯，市場已經發生了足夠的變化，以至於我們不能堅持以前的標準和同樣的班級配置在疫情之前。一個強大的招生官可以改變一切，但並沒有什麼魔法。”

“對我和我的許多同事來説，有越來越多的利益相關者希望得到不同的東西，”一位曾在一所知名學校擔任招生經理的人説，他要求匿名以便坦率地談論以前的同事。“一個院長説，‘我希望看到我們在排名上有所提升。’ 學生們説，‘你們在做什麼來增加班級的多樣性？’ 一些教職工會説，‘我不在乎這些，但我希望看到更多擅長使用數據的學生。’ 以及高層模糊的領導關於這些哪一個才是真正的優先事項。”

這位經理説，這種急轉直下自然會削弱員工的士氣。“讓你的團隊保持積極性並朝着不斷變化的目標努力，這真的很難。” 與此同時，較低的入學人數意味着更小的預算，導致較少的員工、較少的晉升機會和較少的獎學金來吸引學生。“用更少的資源做更多的事——而且人們期望更多——這是一種具有挑戰性的工作方式，”另一位在過去一年離開一所排名靠前的學校工作的前招生官説，並且也要求匿名，因為對離職的敏感度增加了。

Kwon，現在經營一家領導力、溝通和招生輔導業務，她認為學校排名項目（比如——完全公開地説——《商業週刊》）加劇了壓力。 “我認為人們競相爭取‘最優秀的學生’，爭取高排名，”她説。“每年這場遊戲都在升級。這為選擇可能不利於學生的學校提供了一種捷徑。”