美國最熱門的工作，風力渦輪技術員，完全遠程工作，年薪8萬美元 - 彭博社

插圖：傑克遜·吉布斯為彭博商業週刊對於美國增長最快的工作崗位，需要遠程工作。但那些害怕高處的人不必申請。

美國勞工統計局預測，風力渦輪機維護技術員的就業將在未來十年增長近45%，這一增速比其他任何職業都要快，得益於聯邦政府的可再生能源推動。隨着風力發電廠的製造商和運營商擴大培訓和招聘，有經驗的技術員可以年薪約8萬美元，無需大學學位，但他們必須願意進行大量旅行，忍受極端天氣，並將50磅的裝備拖上長梯子，進入狹窄的空間。

“那就是我們的辦公室，300英尺高空，”33歲的服務技術員奧馬爾·魯巴爾卡瓦説，他在丹麥的第一渦輪機製造商Vestas Wind Systems A/S工作。“我從來不怕高處，但當你站在300英尺高處時，你會得到一個現實的檢驗，”魯巴爾卡瓦説，他帶領着一個36人的團隊，在加利福尼亞維護129台渦輪機。“有時候風很大，感覺就像在船上搖晃。”

根據數據追蹤公司Revelio Labs的數據，美國風力渦輪技術員的職位發佈數量自2018年以來增加了六倍，最近的行業困難並沒有減緩這一增長速度。這一行業受到成本飆升、利率上升和供應鏈瓶頸的衝擊，導致海上項目的延遲和取消，本可以僱傭數千人。但來自陸上安裝的需求已經足夠大，佔據了164億美元的美國風電市場的大部分份額，因此渦輪機公司可以以兩位數的速度增加招聘。行業專家表示，海上風電也將再次加速發展。受到打擊。

美國增長最快的工作崗位

2022-2032年職位預期增長

來源：美國勞工統計局

研究公司Wood Mackenzie預測美國在未來十年將新增120吉瓦的陸上風電裝機容量，足以為現有的150吉瓦提供電力，可能為大約4000萬户家庭供電。該公司的研究員亞倫·巴爾表示，這足以確保這一就業領域的“長期穩定”，並補充説，唯一阻礙招聘的是“合格人員的供應不足”。

美國44個州分佈着超過73,000座風力渦輪機，而隨着丹麥的Vestas、丹麥的Orsted和德國的西門子等可再生能源巨頭開發新型號，這項技術每年變得更加強大和複雜。這些鋼鐵巨人可能比自由女神像還要高，其葉片長度可達一個足球場那麼長。每台渦輪機通常需要每年兩次的維護以及偶爾的維修。

Vestas的一名技術員從得克薩斯州的一台風力渦輪機的機艙口出來。來源：Vestas初級渦輪機技術員每小時賺取21至27美元，或者每年工作50小時每週大約賺取50,000美元。願意加班和出差可以額外增加3萬美元或更多的收入。新員工通常會接受數週的課堂培訓，然後參加為期9至14個月的現場認證項目。培訓內容可能包括從水塔上攀降，但通常側重於安全和救援協議，以預防或避免墜落。有時候，曾在石油或煤炭行業工作的新手可能會因為對電氣設備或液壓設備的經驗而受益，但這並非必需。此外，這項工作變得不那麼緊張了，因為一些塔現在包括電動繩索系統，可以減輕攀爬的壓力。

技術人員要麼隸屬於特定的風電場，要麼前往偏遠的地方。很少有渦輪機維修工作是工會化的，大多數從事這項危險工作的人都是年輕男性，這曾經給這個領域帶來了一種荒野西部的聲譽，但新興的項目旨在鼓勵更多女性進入這個行業。

查德·哈里森（Chad Harrison）説，2004年他開始工作時，這份工作“更像牛仔風格”。當時他在堪薩斯城做建築工作，有一天朋友打電話問他是否能在第二天趕到德克薩斯州斯威特沃特（Sweetwater）工作。哈里森回憶説：“我們見了一個人，快速瞭解瞭如何攀爬渦輪機，然後就開始攀爬了。”後來，哈里森成為通用電氣公司（General Electric Co.）在北美的一名投產經理，每週工作多達100小時，確保新的GE渦輪機能夠正常運行。“那時候情況不同了。”

德克薩斯州主導風力渦輪技術人員的招聘

過去一年美國招聘的份額

來源：Revelio Labs

現年46歲的哈里森不再經常攀爬。他説：“我很想念那段時光，但我的膝蓋不行了。”他現在是中國渦輪機製造商金風美洲公司（Goldwind Americas）的服務主管，該公司是中國渦輪機製造商的美國分支，該公司的招聘人員以及競爭對手的招聘人員經常出現在招聘會上，並在高中和社區學院演講，介紹風力發電行業的職業機會。州政府發揮了重要作用：例如，紐約能源研究與發展局（New York’s Energy Research and Development Authority）有一個名為近海風力青年行動計劃的項目，向孩子們介紹風力發電在抗擊氣候變化中的作用，以及該領域的工作細節。

儘管風險很高（並且電壓很高），行業資深人士表示，修復一台棘手的渦輪是一種刺激。 “這確實讓人着迷，” 前技術員、現任 TCGM（即 Tower Climbing Grease Monkeys）主管 Neal Gyngard 説。這家位於猶他州的公司評估技術人員所需的設備。他説：“一台有問題的渦輪可能有上千種故障原因——可能是一根鬆動的電線，或者是一個卡住的軸承。修復可能需要幾個小時或幾天。但當一切恢復正常時，你就是救世主。”

美國風力發電容量預測

以千兆瓦為單位

來源：彭博新能源財經

全球維斯塔斯公司僱傭了約 15,000 名員工，為 77 個國家的 56,000 台渦輪提供服務。其中約有 2,000 名技術人員在美國，目前還有大約 150 個職位空缺。維斯塔斯計劃今年擴大美國的渦輪服務人員隊伍約 800 人，該公司表示，未來幾年每年計劃新增多達 1,400 名新員工。維斯塔斯招聘人員 Derek Murphy-Johnson 表示：“招聘有高峯和低谷，目前我們正處於高峯期。”

然而，低谷時期可能會很痛苦。今年五月，大西洋城的市政領導與 Orsted 公司高管在歷史悠久的卡內基圖書館舉行了活動，啓動了名為“風力就緒”（Wind Power Ready）的職業培訓項目，旨在招募該地區居民成為技術人員。這一舉措是拜登政府計劃的一部分，旨在將美國近海風電發電能力提高到 2030 年的 30 千兆瓦——目前僅為 0.04 千兆瓦——這些項目能夠為超過 1 千萬個家庭提供足夠的電力。

一名Vestas技術員在德克薩斯州的一座風力發電機內爬梯子。來源：Vestas一些學員原定要在Orsted的Ocean Wind 1項目上工作，這是一個擁有98台風力發電機的近海項目，可以為50萬户家庭供電。就在去年10月中旬，該公司還表示將在2024年初為兩打學生進行為期五個月的培訓。但是在10月31日，Orsted撤出了該項目以及附近的另一個項目，使得首屆學員的命運成了未知數。該公司表示正在評估計劃，並已與學生取得聯繫。

Orsted的退出使新澤西州只剩下一個已簽約項目：Atlantic Shores，由殼牌和EDF Renewables North America支持。英國石油公司和挪威的Equinor ASA也對美國計劃進行了減記，發電開發商們正在與從州監管機構到漁民再到軍方的各方進行激烈的爭鬥，以保持近海項目的穩定。

總而言之，分析師表示喬·拜登的30GW目標不會很快實現。但這不應該阻止有意成為塔式技術員的人。儘管近海項目遭遇挫折，“招聘不會停止，”彭博新能源財經分析師Atin Jain表示。海上安裝的工作“可能不會像人們之前希望的那樣迅速到來，”他説，“但即使是近海風電從今天來看也是一個增長故事。”