工會與政府就新罷工法發生衝突 - 彭博社

保羅·諾瓦克（Paul Nowak），英國工會大會總書記，右二，參加了倫敦的火車司機、教師、大學教職員工和公務員的聯合罷工行動，時間是二月。

攝影師：克里斯·拉特克利夫/彭博社工會在誓言抵制一項有爭議的新法律，該法律旨在在罷工期間提供最低服務水平後，與政府發生衝突。

英國最大工會領袖參加的特別英國工會大會在週六同意對這些規定進行“大規模反對”。

政府在上週五宣佈，這些規定現已適用於鐵路業、邊境部隊和救護服務，旨在確保罷工期間的最低服務水平。

英國工會大會表示，他們不會停止努力，直到這項“惡毒、不必要且行不通”的法律被廢除，並歡迎工黨承諾在工黨政府上台後的前100天內廢除這項立法。

工會組織表示，他們將“採取一切必要手段來擊敗不公正的最低服務水平法律”，包括髮起全國性運動，點名批評選擇使用該立法的僱主，並向那些在罷工期間預期工作的個人發佈所謂的工作通知。

英國工會大會還承諾採取“新穎而有效的工業行動形式”來對抗新法律，例如除了罷工之外的行動和加班禁令。

這次特別大會是在數十萬工人因薪酬和條件問題舉行了18個月的罷工之後召開的。

TUC總書記保羅·諾瓦克告訴大會説：“毫無疑問 - 這項立法是對罷工權利進一步攻擊的木馬。

“如果保守黨得逞，不僅公共部門工人可能被解僱，整個經濟範圍內的工人也可能面臨同樣命運。

“工會運動將採取一切必要手段來擊敗和廢除這些惡毒的新法律。

“我們將發起全國範圍的名譽批評運動，針對任何僱主或公共機構使用這項立法的行為。

“當僱主訴諸使用這項立法並且不願意傾聽或談判時，我們將採取新穎而有效的工業行動，比如除罷工外的行動，整個工會運動將全力支持任何因行使罷工權利而受到紀律處分或解僱的工人。”

英國工會聯合會宣佈，來自英國各地的大都市市長和市議會領導人警告稱，新法律將使糾紛更難解決，並導致更頻繁和更長時間的罷工。

鐵路、海事和運輸工會（RMT）總書記米克·林奇將告訴大會：“我們的工會和其他工會在各個領域發揮了重要作用的大規模罷工浪潮仍在持續，全國各地仍在進行較小規模的地區性工業糾紛。

“在聖誕節臨近之際，包括倫敦地鐵在內，幾個工會仍然有罷工授權，政府部長一直在加大他們不會允許罷工行動干擾聖誕節的言論。

“工會團結起來向蘇格蘭、威爾士和地方市長施壓，要求他們承諾一旦勞資關係破裂就不會發布工作通知，這一點至關重要。

“孤立西敏政治上將表明託利政府獨自希望實施最低服務立法。”

Lynch先生表示，RMT將致函僱主，要求他們不要使用所謂的工作通知來確保最低服務水平，並警告説，如果他們未能給出令人滿意的保證，工會將不得不考慮與他們發生勞資糾紛。

消防工會總書記馬特·拉克説：“工會運動已經發起了一場抵抗運動的開端。”

他補充説，工會已經同意他們將拒絕要求會員越過罷工隊伍，這是對新法律的“明顯挑釁”。

聯合總書記沙朗·格雷厄姆表示，新法律是企圖阻止工會為工人爭取更好工資的行動。

她説，今天在場的工會之一將是首個受到這些規定挑戰並面臨法庭訴訟的工會。

“在那一刻，我們必須團結一致，但要面對可能使我們違法的事實。這個政府正在與工人對抗。我們將與他們對抗。”

全國教育工會總書記丹尼爾·凱貝德表示，最低服務水平不會解決學校的“危機”或解決資金不足、工資低、工作負荷過重或招聘問題。

鐵路部長休·梅里曼説：“罷工給乘客和企業帶來壓力和干擾，雖然沒有減輕罷工帶來的干擾的靈丹妙藥，但這些規定兑現了競選承諾，將使僱主能夠減少罷工帶來的影響。”

“作為政府，我們有責任確保公眾能夠獲得關鍵服務，雖然維護工人罷工權利很重要，但這不應該以阻礙人們上班、獲得醫療或教育為代價。”