馬斯克表示多樣性、公平和包容是“宣傳性詞語”- 彭博社

埃隆·馬斯克 攝影師：Nathan Laine/Bloomberg埃隆·馬斯克在週五晚上批評了多樣性、公平和包容性，稱其為“宣傳性詞語”，儘管特斯拉公司正在努力推動此類倡議。

這位億萬富翁是特斯拉公司的首席執行官和最大股東，這家電動汽車製造商曾誇耀其美國員工中佔多數的是少數羣體。該公司未對馬斯克在其所擁有的社交媒體平台X上發表的觀點做出回應。

特斯拉公司總部位於奧斯汀，工廠分佈在加利福尼亞、內華達、得克薩斯和紐約，該公司於2020年12月發佈了其 有史以來第一份多樣性、公平和包容性 報告。最近，DEI工作已成為這家電動汽車製造商年度影響報告的一部分。

BloombergEquality反猶太主義學生使用法律工具在美國大學檢驗權力因開玩笑稱要往妻子的飲料里加強姦藥而受到狠批兩名丹佛護理人員因K粉過量致死被判有罪約300名印度人因涉嫌人口販運調查被困法國“我們自豪地成為一個以少數羣體為多數的公司，擁有來自長期在美國平等機會歷史障礙中掙扎的社區的大量員工，”該公司的 2022年影響報告 表示。

Tesla舉辦了針對女性和歷史悠久的黑人學院和大學以及為西班牙裔服務的機構的招聘活動，以及幾次內部活動來慶祝員工的多樣性。它還設有幾個員工資源小組，該公司在2022年推出了全國範圍的內部DEI新聞簡報。

2022年2月，加利福尼亞州的民權機構代表特斯拉公司在其弗裏蒙特工廠起訴了“猖獗的種族主義”。到了9月，聯邦平等就業機會委員會也起訴特斯拉公司，指控其讓黑人工人“遭受嚴重或普遍的種族騷擾”。

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“包容是每個人的責任，”特斯拉在其影響報告中表示。“從入職的第一天開始，員工就接觸到我們的多樣性、公平和包容（DEI）原則，並被鼓勵加入員工資源小組（ERG）——由熱情的個人領導，他們關心在特斯拉內部創造強大的社區體驗。”