NCAA學生運動員是僱員嗎?勞工委員會律師告訴法官是 - 彭博社
Josh Eidelson
國家勞工關係委員會表示,這些機構對運動員的控制範圍廣泛,涵蓋健康與安全、社交媒體發佈和着裝等方面。
攝影師:Andy Lyons/Getty Images美國勞工委員會檢察官表示,全國大學體育協會一直在濫用“學生運動員”一詞,剝奪學生的工作保護。
“大學體育是每年創造數十億美元利潤的大生意”,國家勞工關係委員會總法律顧問的律師阿曼達·勞弗在洛杉磯的聽證會上表示。
週一,一起可能影響美國大學體育未來的案件開啓了辯論。勞工關係委員會的法官正在考慮全國大學體育協會、Pac-12聯盟和南加州大學是否都合法地對待學生橄欖球和籃球運動員為僱員,並且他們是否違反了聯邦法律,將這些運動員錯誤地分類為非僱員。
勞弗表示,這些機構對運動員的控制範圍廣泛,涵蓋健康與安全、社交媒體發佈和着裝等方面。她説,這些組織“一直在阻撓改善運動員條件的進展”。
“僅僅因為這些運動員沒有被歸類為僱員,並不意味着他們不應該被歸類為僱員”,她説。
聯邦法律保護僱員組成工會的權利,以及就他們的工作條件進行交流的權利。
NCAA、Pac-12和USC都否認有不當行為。NCAA表示針對它的案件“荒謬”、“滋擾”,如果成功,“將在大學體育中造成不穩定”,根據彭博社通過《信息自由法》獲得的九月份的文件。
“學生運動員並不是為大學服務的 — 相反,學生是USC服務的受益者,”大學的律師亞當·亞伯拉姆斯在週一的開場陳述中説。“‘學生運動員’這個術語絕不是壓迫性的,也絕不是脅迫性的。”
NLRB行政法官的聽證會可能持續數週或數月,之後法官會做出裁決,然後可以上訴到華盛頓的勞工委員會成員,再從那裏上訴到聯邦上訴法院 — 這個過程可能會拖延數年。
NLRB成員對USC爭議的最終裁決可能是一個重大事件,可能會激勵更多大學運動員組織起來。
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