科技工作者直到2023年才開始擔心裁員問題-彭博社

Meta Platforms Inc.成為2023年裁員的眾多大型科技公司之一。

攝影師：David Paul Morris/Bloomberg過去十年裏，科技工作因為薪酬豐厚、舒適穩定而聲名遠揚。但今年發生了變化。但首先…

今日你需要知道的三件事：

• 美光對內存芯片市場持樂觀態度。
• 動視暴雪的長期首席向員工告別。
• 瑞士電信瞄準沃達豐意大利。

需要工作嗎？

像谷歌和Facebook這樣的科技巨頭的崛起開啓了科技工作者被呵護的時代：工程師們安居在完美的環境中編寫代碼，滿足了他們的所有主要需求——零食、精品咖啡、户外空間、乒乓球。低利率刺激了對高風險、高回報投資的無盡渴望，助長了另一種類型的科技人物：那些早期加入初創公司並從最終被收購或首次公開募股中獲得鉅額回報的員工。

這些原型人物如此熟悉，以至於它們在電影和電視節目中被拿來開涮，現代強大的反派是科技兄弟。疫情大大推動了科技公司的增長，因為居家辦公的人羣更加依賴移動設備和電子商務。但在2023年，科技工作突然變得相當不穩定。

今年以來，Facebook所有者Meta Platforms Inc.進行了幾輪裁員，裁掉了成千上萬人，包括一些高薪的經理，理由是在艱難的經濟環境中需要更高的效率。Google所有者Alphabet Inc.、Amazon.com Inc.、Microsoft Corp.和Salesforce Inc.也都做出了同樣的舉動。

許多科技工作者在舊金山灣區揹負昂貴的抵押貸款，紛紛尋找其他就業機會，但初創公司也並不真的在招聘。隨着利率上升，科技行業之外的高收益投資機會增加，風險投資家籌款的情況有望成為自2015年以來的最低水平，根據PitchBook的數據。因此，初創公司的融資輪次被推遲和取消；一些公司被迫關閉。三月份硅谷銀行的意外倒閉也加劇了焦慮。

據一直在追蹤該行業的Layoffs.fyi稱，今年迄今為止，共有1,167家科技公司裁員了259,703個崗位，比去年同期增加了57%。

公司不再將支出用於增長，而是專注於更快地推出產品並提高利潤。即使是銷售和市場營銷人員，即使是銷售軟件的巨頭Salesforce的員工，在願意購買的人減少的情況下也失去了影響力。在科技公司覺得自己處於領先地位時被視為至關重要的問題，比如產品的倫理審查和內容管理，現在被視為更像是一種奢侈。Meta裁減了許多負責審查內容的政策人員和承包商；他們正試圖更多地使用人工智能來完成這些工作。

投資者喜歡這個。Meta正朝着有史以來表現最佳的一年邁進，其股價接近翻了兩番，這是自2022年以來最糟糕的一年。

該行業的亮點是人們對生成式人工智能的巨大公眾和企業興趣。但迄今為止，這種熱情並未轉化為科技工作者的穩定。事實上，這可能會使他們變得不那麼重要：大型語言模型在編碼方面表現相當不錯，而且還在不斷改進。

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充分充電

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