《彭博社》報道：美國各地的聯邦調查顯示僱主預計2024年招聘人數將減少

一名工人在得克薩斯州Kermit的一個砂礦設施搬運梯子。

攝影師：Callaghan O’Hare/Bloomberg根據幾個地區的美聯儲銀行調查，美國僱主預計2024年招聘人數將減少，這一趨勢將限制工資增長並降低通貨膨脹壓力。

這些結果出現在政府下週公佈的月度就業報告之前，預計12月的就業人數將增加17萬。與此同時，經濟學家預計明年前三個月的平均每月增長量為8萬，約為本季度增長速度的一半。

地區美聯儲數據顯示，央行的放緩增長和抑制通貨膨脹的努力正在傳導到經濟中。儘管結果標誌着放緩，但並不表明就業人數出現明顯收縮。

在包括特拉華州、賓夕法尼亞州大部分地區和新澤西州南部的費城聯邦儲備區，製造商就業預期的指數處於2009年以來的最低水平之一。

根據紐約聯邦儲備銀行的數據，紐約聯邦儲備區服務提供商預計就業人數增加的比例是三年來第二小的，而製造商的比例是自2017年3月以來最低。

達拉斯聯邦儲備銀行的兩項調查顯示，約30%的德克薩斯州製造商和服務提供商表示他們的員工配備處於“理想”水平，比年初增加了約7個百分點。約15%的受訪者表示他們人手過剩，但不會裁員，這一比例是一月份的兩倍。

德克薩斯州製造商預計增加就業的比例降至自2020年3月以來的最低水平。對於服務提供商來説，這一比例接近三年多來的最低水平。

里士滿聯儲對預期工廠就業的評估在12月份下滑，與2020年5月以來的最弱水平相匹配，而服務業的同一指標有所改善。

企業表示，經驗豐富和技能嫺熟的工人短缺仍然是一個困擾點，但調查結果表明，勞動力供應正在與需求更好地平衡。

根據達拉斯聯儲的數據，2021年的年薪增長率為7%，2022年甚至更高，預計明年將放緩至4.3%。在堪薩斯城聯儲區，工資預期的指標降至三年來的最低水平。