FDIC性醜聞是政府管理的教訓-彭博社

錯誤的關注。

攝影師：Tierney L. Cross/Bloomberg

在其90年的歷史中，聯邦存款保險公司一直是一個沉悶但可靠的政府機構，負責關閉失敗的銀行並確保客户的資金受到保護。但今年，用一個共和黨參議員的話來説，它被揭露為“蛾摩拉的肉慾虐待之地。”

這對於聯邦存款保險公司、其領導層甚至銀行業來説都是一個問題。

肯尼迪參議員在本月早些時候的一次聽證會上發表了這樣的評論，這是由一份媒體 報道引發的，該報道詳細描述了在過去十多年裏，無論是在民主黨還是共和黨領導下，該機構存在性騷擾、大量飲酒和其他不專業的行為。一些肇事者並沒有被降職或解僱，而是被允許繼續在該機構工作。

醜聞爆發後，聯邦存款保險公司的董事會成立了一個特別委員會，對指控和機構更廣泛的工作環境進行獨立審查。聯邦存款保險公司主席馬丁·格倫伯格被排除在委員會之外，他在董事會任職18年，曾多次擔任主席。

這並沒有使得議員們對該機構的憤怒減輕。國會共和黨人已經在與該機構就收緊銀行監管提案進行鬥爭，他們要求格倫伯格辭職。民主黨人正在敦促聯邦存款保險公司和其他銀行監管機構詳細説明他們將如何防止這種濫用。

除了令人震驚的軼事——未經請求的性短信、夜店拜訪、酗酒嘔吐、公共小便——對事實的仔細審查引發了另一個關注點。2019年聯邦存款保險公司員工調查發現，8%的受訪者表示他們曾遭受性騷擾。（這比2016年的調查略有下降，當時也顯示全政府範圍內的平均值為14%。顯然，這種行為蔓延到了行政部門的其他部分。）

這是怎麼發生的？2019年的調查提供了一個線索。近40%的聯邦存款保險公司員工表示他們不確定如何報告性騷擾，44%的人表示該機構應提供更多培訓。當員工實際上要求更多培訓時，顯然出現了問題。

擁有6000名員工的組織，尤其是在70個外地辦事處分佈着約3000名銀行審計員的組織，不可能完全根除不良行為。但是，沒有理由不提供員工和管理人員必修的指導，讓他們毫無疑問地知道如何處理和報告性騷擾和其他不專業的行為。

政府機構在招聘和留住人才方面已經處於劣勢，與私營部門相比。在過去兩年中，美國聯邦存款保險公司（FDIC）的審計員培訓人員的辭職率比疫情前更高。

一個正常運轉的FDIC對銀行系統的安全至關重要。今年早些時候發生的三起銀行倒閉的事後分析發現，FDIC的審計員錯過了採取行動的機會，並未對一些銀行的問題進行上報。

與其他監管機構一起，Gruenberg今年一直在推動新的監管規定，以避免銀行倒閉，併為存款人提供更強有力的保護。但如果負責執行這些規定的機構管理不善，缺乏專業人員，再多的規定也是無濟於事。

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