宋朝這種高福利待遇的文官制度，在初期取得很好的社會效果，但也埋下了發展的隱患_風聞

【本文來自《為什麼中國文人喜歡説“假如能選擇，願意生活在宋朝”？》評論區，標題為小編添加】

因為宋太祖趙匡胤得國不正。。。為了維護自己的統治，一是讓老兄弟們放棄軍權，二是收買天下的士大夫（讀書人、文人，這裏面還有分層級），以文制武，大幅提高文官的社會地位。

給了天下讀書人 前所未有的待遇，面廣、福利高。

但是也同時，大幅度損害了底層勞動者的利益，底層民眾苦不堪言。

引用複製一段：

俸祿高。

宋朝的官員無實職者可以領俸，有實職者則可以另加錢，且種類很多，宰相、樞密使一級的高官，每月俸錢三百千（即三百貫），春、冬服各綾二十匹、絹三十匹、綿百兩，祿粟月一百石；地方州縣官員，大縣（萬户以上）縣令每月二十千，小縣縣令每月十二千，祿粟月五至三石。正俸之外，還有各種補貼，如 茶、酒、廚料、薪、蒿、炭、鹽諸物以至餵馬的草料及隨身差役的衣糧、伙食費等，數量皆相當可觀。

其他福利多。

宋朝的文官除了社會地位高、收入多之外，其他福利也很好，比如：宋朝從沒有下崗分流一説，只要你進入公務員的序列，只要你不犯大錯，這個鐵飯碗就可以帶進墳墓裏了；

另外宋朝政府為讓公務員安心工作，不為家事分心，允許中高級官員的直系、旁系親屬，甚至門人到政府工作，當時這叫“蔭補”。

宋真宗還創造了祠祿制度，官員們在沒有職事的時候任然可以借名食祿，就是我們所熟悉的帶薪休假；宋朝是中國歷史上傳統節日最多的朝代，官員們是逢節必休，另外，宋朝還有旬假（每10天休一天，相當於現在的週末），算上其他名目繁多的假期，官員一年至少可以休100多天假期，這個相對於其他朝代多不不少，尤其是明朝（明朝官員法定假日每年3天！！）。

進入門檻相對較低

宋朝科舉考試的錄取率是歷史上最高的，每次都多達幾百人甚至上千人，這個數目遠遠超過唐朝、明朝、清朝。宋朝文人還有一條入仕途徑，就是恩蔭，恩蔭制度的實行使得中高級的官員們及其門客都有了入仕為官的機會，一開始這種恩蔭制度只是恩蔭其親族，到後來人不夠封了，於是就恩蔭到這些官員的門客，這些人可以不用通過科舉考試而獲得比較高的地位。

另外，宋朝還有一項獨特的國策，就是趙匡胤制定的：凡應試15舉以上未被錄取的，可不再經過考試，特賜本科出身。也就是説，只要你是讀書人，並且堅持參加考試15次，就能混到福利非常好的金飯碗（科舉每3年一次，如果一個人15歲開始趕考，那麼也就是他60歲的就能拿到這份待遇，加入蒲松齡生活在宋朝，估計就寫不出《聊齋志異》）。

宋朝這種高福利待遇的文官制度在宋朝初期取得了很好的社會效果，全社會重學之風盛行，這也造就了宋朝的輝煌文學成就，產生了蘇軾、陸游、王安石等一大批詩詞家、文學家和朱熹、程頤等理學家。

但是這也埋下了宋朝發展的隱患，到中後期，士人重利之心也開始浮現，朝廷貪腐之風也逐漸盛行，高福利政策造就的“冗員”、“冗官”問題導致國家富而不強，在與北方遊牧民族對抗中屢屢吃虧，直至亡國。