家庭生了孩子，全社會必須參與幫着養_風聞

關於年輕人生孩子的事，這幾天不斷有熱帖出現。什麼都不用説，如今在大中城市生孩子肯定是負擔很重、吸引力很低的一件事。一個孩子大多數家庭都是要生的，然而生兩個就需要一定的勇氣。生三個不僅自己工作要好，收入有保障，父母也需要有點實力，這些恐怕是實情。

老胡強烈主張，年輕人生了孩子，他們當然是養育孩子的第一責任人，**但是全社會必須幫着他們一起養，這需要成為一個堅定的原則，而且它要制度化落到實處。**否則中國社會的生育率不可能有大的反彈。

**廣州市前幾天出了個新規定，生育了孩子的夫婦在孩子3週歲以內每年增加10天育兒假，這就是一個實打實的舉措。**另外女性生孩子前後，工作肯定要受影響，兩個孩子的媽媽與未做母親的女性，她們如果有相同的工作責任心，能夠實際投入工作的精力不可能完全一樣。那麼意味着僱傭女性多的單位就要“暗虧”，降低人力成本的回報。如果是市場化機構，它們會覺得自己有義務為我們民族的繁衍當“雷鋒”嗎？

所以説，**最終國家要對僱傭了更多生孩子女性的機構進行補貼，這樣才能讓所有機構放心大膽地使用女性僱員，為她們安排足夠的生育假期，並且對她們之後一段時間裏因為孩子分一點心給予包容。**那麼社會的補貼能來自於哪呢？源頭當然只能是企業和個人納税，也就是説，我們國家的税收裏需要闢出一塊來，專門支持年輕夫婦多生育孩子。結果就是形成全社會一起幫着年輕家庭養孩子的局面。

▲深圳市衞生健康委網站1月10日公開徵求《深圳市育兒補貼管理辦法》意見。

那會是一筆不小的費用，因為不光是年輕母親的休假問題，還有應該讓小孩子成長過程中儘量多的環節免費或者降低相關服務的價格，**使得養孩子、至少是以普通不奢侈的方式把孩子養大，在我們社會里不再是一件難事。**所有這一切都需要國家出更多錢，建立這一套體系性規則可不是一件容易的事。

**生育孩子既是家庭大事，又是國之大事。**然而由於現代社會競爭激烈，維持家庭經濟需要夫婦二人都工作，而且職場上“卷”得厲害，工作強度上升是普遍趨勢，這使得養育孩子作為人生挑戰的一面愈發突出了出來。更多的社會性福利補貼必須加快設計、出台，要讓社會幫助年輕家庭養育孩子的力度抓緊強化。

我們國家已經進入了老齡化時代，認真解決年輕夫婦生育意願低的問題刻不容緩。