“那些因接近權力而欣喜的年輕人” | 文化縱橫_風聞

✪ 楊林毅

【導讀】春節將至，城市人羣陸續返回家鄉，在各種推杯換盞聚會中，不同人羣、經歷和觀念之間往往會擦出火花。據一些網絡輿論反映，聚會時常會碰到一類特殊朋友：明明自己沒什麼本事，卻總吹噓自己認識多麼厲害的人。從某人士將親友的政府職務“報菜名”式列舉出來，到屢見不鮮的“炫權”行為，這些人以一種對官場的拙劣模仿來自劃等級，頗為引人注目。

為什麼這種現象屢見不鮮？本文認為，官員和官場所代表的權力和地位，讓接近它們的人或身處其間的人，也似乎獲得它們的力量。這種心理狀態，是一種“成功”的感覺，而且還是“年少成名”。即便喝酒應酬很累，維護人脈也很難，但也好過“當個普通老百姓”，彷彿只要靠近權力的擁有者，也就親近了利益。作者指出，如今這種風氣正在年輕人中瀰漫，想象權力無所不能，以及因為接近權力，或被權力親近而欣喜不已。人們想象着權力場中的一切，期待着官場中人的恩賜，若能與裏面有一星半點的關係，便興奮不已。若有認識的人進入其中，更是與有榮焉。若自己有幸入場，那澎湃的心緒，非一時可平。

本文轉自“鳳凰網讀書”，特此編髮，供讀者參考。

那些因接近權力而欣喜的年輕人

數年前，一位供職某部委、未及而立的學長請客，席間談讀書。他舉例道：一次，被部長問及大學生何以就業難，他引用郎鹹平五個觀點回應。後部長隨總理出訪，總理也問及就業問題，部長以此答之，總理甚慰。言罷，學長似對此例很滿意，端起茶杯，抿了一口。

酒過三巡，學長問我來自哪裏，我答福建。他似有所悟，笑言，下福建時，某廳賴廳長不住勸酒，甚是無奈。言及理想，學長希冀成為一名技術官僚，自部委而地方，任一市之長。

在座諸人，皆被學長的人脈與見識所折服。包括學長在內，諸君似已忘記飯局目的。此前被告知的是，負責研究生會的學長要與社團商議法律援助合作事宜。然曲終人散，隻字未提。

數月前，與自稱詩人的朋友喝酒，其人常有批判權勢之言論或作品。言談間，女友希望年已而立的他有份穩定工作。詩人則堅持自己的想法，穩定工作於他而言極易，因他有一官至部級的親戚，“你知道什麼是部級嗎?!” 他如是對女友説。

▍ 類似“成功”的心態

不只是認識高級別官員，或身處國家機關，讓這樣的年輕人引以為傲。官員和官府所代表的權力和地位，讓接近它們，或身處其間的人，也似乎獲得它們的力量——指點江山、翻雲覆雨。

這種心理狀態，與獨自完成項目、讀完一本重要的著作、完成一幅作品，所帶來的成就感類似，簡言之，是一種“成功”的感覺。而且，還是“年少成名”。

這種心態，會讓人對自身能力產生錯覺。工作不再只是職責範圍須為之事，能夠參與貌似高大上的事務，似乎真意味着自己能力出眾。

是的，你可能出入國家機關，迎來送往電視中常見的官員，參與關係某地民生的重要決策，偵辦一起昨日剛被新聞報道的案件。或者，與任重要職務的親戚吃過一次飯，這位官員曾滿嘴酒氣地給你誘人的許諾。這些經歷，成為你與人交往的談資，在不同的人面前，反覆咀嚼。家裏長輩投來讚許的目光，嚴令孩子向你看齊；同學或欽佩或嫉妒，你走在他們前面；你動心的姑娘也對你動心不已，認真考慮你的追求。

你享受這樣的感覺。或者説，很難有人拒絕享受這樣的感覺。漸漸的，你被自己迷惑了。“成功”來的太容易，不需要努力掌握新技能，研究工作領域的艱深議題。而且，你也沒有動力這麼做，部門前輩既有的經驗足夠你承襲並應付日常事務。你確實正起草一份重要文件，更願意參考前輩的既有成稿，模仿觀點和語氣。

偶爾，你察覺自己很久沒有紮實地看過一本重要的書，思考過原先感興趣的議題，畫筆或鋼琴，在角落裏蒙塵。你不再覺得這些有那麼重要了，你的 “成就感” 早已不來自於此，更不會認為，這些事情對自己的工作有任何幫助。或許更願意看到，起草的文件是否讓領導滿意，長期加班領導是否看在眼裏，參加的每次酒局，於自己的人脈拓展、職務升遷是否有利。

原本，也是一個意氣風發討伐權威的年輕人。入職後，很快就放棄本不堅實的立場，轉而為某種原先你所警惕的權威觀點代言。你覺得，這樣的觀點更加中正平和。你覺得，那些批判多是書生不切實際的意氣用事。你接近權力，發現權力在被審慎地使用。民眾所聲討之事，非權力所不欲為，實有許多權力所難為，或要一步步改進，不可操之過急。你不再試圖理解或寬恕民眾的憤怒，轉而希冀民眾多理解權力的苦衷。

▍ 少些對權力的想象

以平常的眼光審視權力，對於身處體制內的年輕人而言，可以將目光集中於如何更好履行職責這個問題，同時保持思維與人格的獨立，不受因行政級別形成之威權侵蝕，以至只能跪着行走。於大眾而言，不再對權力抱有想象，承認“領導們 ”也是普通人，可以敢於監督和質疑權力的運行。而且，在發聲時，像是與平常人的日常交談或辯論一樣，多些理性，少些戾氣。

至於有些“領導”，對於權力同樣也有想象。基層領導，認為從北京下來的人，充滿神秘的能量。在他們的想象裏，這些人即便級別不高，但也是整日和高級別領導觥籌交錯，眼界人脈自然不俗。這讓很多高級騙子有了可乘之機。確實，只要演技得當， “領導”這種角色是可以被扮演的。媒體曾宣傳過一位村官，28歲年紀，卻撲面而來一股成熟“領導人”的氣息，白襯衫、抹胸褲，數人簇擁，嘴盈笑意，于田間調研。

曾有傳言，地方副省級領導難以求見中央實權部門處級幹部，小官大權。這樣的故事強化了人們對權力的想象。這份想象，還帶着豔羨的成分。不知你是否有這樣的經歷，回鄉休假，拜訪長輩，總會談起誰家親戚任職某中央機關。這樣的標籤可以瞬間讓這些素未謀面的人變得“高大上”，以為他能量巨大。不需要考量，他可能是一位已然被職業倦怠困擾的幹部，揹負着沉重的房貸壓力，難以擔負父母重病治療的費用。但這一切，都在老家的鄉親們對權力的想象中，被忽略了。

那麼，是什麼原因，讓人們有了對權力的想象？

一個重要的因素，是權力一直被刻意地神秘化。人們難以獲知權力如何運行，政策如何制定產生，與自己利益攸關之事如何被決定。這種神秘的氣氛，讓身處其間的執行者也沾染了神秘的氣息。民眾願意相信，這些人擁有非凡的能量，才智卓絕，除了他們，其他人都沒有能力參與治理。雖然看不清如何運轉，但這好像真是一件極其極其複雜的事情。偶有官員透露其中一二，人們便驚歎不已。

人們想象着裏面的一切，期待着裏面的人的恩賜。若能與裏面有一星半點的關係，便興奮不已。若有認識的人進入其中，更是與有榮焉。若自己有幸走入裏面，那澎湃的心緒，非一時可平。

這並非正常的現象。

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