00後平均期望薪資超7K，專家卻建議年輕人不要一味注重賺錢，大家怎麼看這種矛盾_風聞

中青校媒的一份“大學生求職力”問卷調查顯示，00後的平均期待薪資超過7K每月，1/4的00後期待薪資超過15K每月。而因為工作內容過於簡單沒有挑戰性離職的，佔比高達61.19%，比起按部就班，00後更青睞有趣的職業。

00後們在職場中更看重自身成長和價值感，對996、職場內耗等不利於自身發展現象持負面印象。

即便專業不對口，00後們也認為保持熱愛更重要，53.9%的00後在選擇工作時會考慮與自身興趣愛好相符，並以此體現個人價值。

還值得注意的是，在選擇工作時，73.5%的00後受訪者主要考慮的是薪資待遇，行業前景則佔61.1%。

根據《拉勾招聘2023屆畢業生擇業行為洞察報告》顯示，00後在擇業方向上越來越明確，整體來看，畢業生的擇業選擇更加求穩，體制內的“鐵飯碗”成為畢業生的首選，其中有41.7%的畢業生優選進入國央企，11.76%的畢業生選擇政府或者事業單位工作。

另據58同城、趕集直招的聯合調查顯示，春節假期結束後的三天，求職投遞簡歷量環比上漲73.94%。

從薪資層面看招聘需求，全國招聘需求量排名前25的城市中，招聘企業平均月薪為8203.56元，與去年持平；上海招聘平均月薪全國最高，達到10605元。深圳為9903元，廣州為9266元。此外，杭州、北京、武漢、鄭州等城市的招聘薪資也相對較高。

目前受訪者從事行業最多的為計算機/互聯網/通信，佔比達10.1%，同時該行業平均工資領先於其他行業，為9039.3元。

對於年輕人找工作的行為，之前3HFIT董事長姚寧他表示，年輕人在20到30歲的年紀當中，其實第一時間不應該考慮能夠賺多少錢，而是青春能夠給他帶來多少的感知。“如果能把事情做的真正精緻，那麼社會一定會給到回報。”