這回熱搜靠譜點了_風聞
挪威TALK-挪威TALK官方账号-追求基本的道德与健全的常识02-07 13:28
最近58同城搞了一波薪資數據統計直接把大家都摁在地上摩擦了，58説，上海平均月薪一萬三全國居首，廣州去年平均月薪增幅最高26%超過了一萬二，怎麼説呢，我就在廣州，而且我還是小老闆：
這組數據讓在廣州的和不在廣州的都沉默了。
普遍月薪過萬讓打工人都陷入了巨大焦慮，因為他們發現自己收入真的沒有這麼高，大家忍不住想，錢都去哪裏呢？我勸大家以後看到這類數字看仔細一點，月薪過萬不是統計你手裏的數據，而是統計招聘網站上那些企業掛的數據。
換句話説，和你到手多少沒啥關係，是HR們掛出來的數字平均一下得出來的，要是想你可以掛天上去，至於到手上多少，再談嘛，做過企業的都深知低底薪高提成的套路。
我一個做招聘的朋友告訴我，那些掛月薪一萬的崗位，完全可以是底薪2千，剩下的都是提成，一萬是綜合輸入，能不能達到就看你努不努力了，畢竟現在應屆畢業生都一千多萬了，誰還給死工資呢，他還跟我説：
這已經很良心了，至少不是零底薪。
咋咋呼呼的大多是沒被社會毒打過的年輕人，水裏面嗆幾口泡一下，看到這種基於招聘網站掛出來的數據統計出來月薪一萬的結論，就應該踩在地上再吐幾口唾沫，呸。
不過最近有個熱搜靠譜點了，根據中金公司測算的數據，月收入5000以下的人數佔總人口比例為：
95%。
有人表示質疑，收入這麼低嗎？那那些幾百萬的房子都賣給誰了？大馬路上還天天堵車呢。我之所以覺得靠譜點，是因為它符合之前李總説6億月入一千的數據，這幾年疫情，這個數據應該沒太大變化。
人均月入5000，如果一個家庭是4口之家，就是家庭月收入2萬，夫妻倆每個人收入一萬，如果他們月薪超過了一萬，那就超過了9成的人口，這樣測算其實沒毛病。
長期做博彩研究的程陽在二八定律的基礎上提出了「二五八定律」，他的意思是，每當你看到平均數值的時候，要意識到：
20%的人拿走了50%的報酬，剩下80%的人拿走剩下50%的報酬。
前者的人均大抵是後者的十幾倍，大家可以測算一下，其實得出來的結論也差不多。雖然月入一萬在不少社交平台是個很容易被鄙視的數值，甚至只是能參與討論這個話題的基本門檻，但真實情況其實是：
這每個月一萬的報酬也不是那麼好拿的。
三聯的財經作者刑海洋測算過不同行業月入一萬都是個什麼情況，他首先用2020年上市公司的年報作為數據基礎，刨除高管，刨除員工數據變動大的公司，剩下的上市公司中，員工人均薪酬是15.46萬，的確輕鬆過萬了。
不過問題在於，A股上市公司總員工數2600萬，僅佔總就業人口（注意不是總人口數）的3.5%，即使有足夠的實力，沒有足夠的運氣，想吃這碗飯也很難。
那就去國企吧，2020年全國城鎮非私營單位平均工資是9.74萬元，月薪8100，沒過萬。私企就更低了，平均年薪才5.78萬，合計每個月收入才：
4800元。
換句話説，如果你是靠工資養活，而且家裏沒有江西周公子那樣的背景，想要月入過萬，要麼衝進佔總就業人數3.5%的上市公司裏去，要麼去好一點的非私營單位，當然即使如此，也比較難確保能達到這個數字，畢竟上市公司也有搞金融和搞苦力的區別，也有壟斷性企業和私企的區別。
想必大家都還記得中金95後月薪8萬的事兒，直接讓中金開始整頓炫富，財政部甚至出了一個限薪令，結合影視行業的限制演員片酬規定大家自行感受一下，所以同樣是A股上市公司，有需要限薪的，自然也有大量被平均的。
把A股上市公司和城鎮非私營吸納的就業人口都加起來，佔就業人口比例也就25%左右，剩下的就業人口78%都在不足5000的私營企業，照我看：
這比投胎難多了。
不要去看那些吸納就業人口數極少的金融或者互聯網行業，要看就看吸納大量就業人口的製造業，比如廣東的製造業重鎮東莞和佛山，中位數工資分別是3845和3568，感興趣的朋友們也可以去查查像深圳這樣的城市私營單位工資中位數。
這是新浪財經和智聯招聘的數據，是不是看起來可信並且符合真實情況一些，當然這是2020年的數據，希望2023會更好一些吧。
無論如何，在看到上海平均月薪一萬三這種熱搜之後，除了大家的吐槽，還能看到月入5000以下佔總人口數95%這樣的詞條，內心是欣慰的，大家終於不再被網絡上的這些節奏瞎帶着走了。
不過在我寫完這篇文章之後，這個詞條已經不見了，大夥兒都看不到了，忍不住嘆息：
心善啊，見不得人窮啊。