老闆樂意被員工壓榨，“夢中情司”小雞詞典遺憾下架_風聞

小雞詞典估計自己都沒想到，評論區內的一句無心調侃，竟真把公司給光速奶沒了。

△甲方驚魂記

調侃和甲方誰能活得久，結果一語成讖，發完後僅一天就因「不可抗力」關服了。

也許很多人都還沒聽説過小雞詞典的名字，畢竟作為一個日活幾十萬的玩梗百科全書App，用户流量自然難敵大廠App，但該公司的下架視頻卻引發了網友極大的關注。

△暗示給小雞一鍵三連

官網僅登出了謎語般的下架聲明，除此之外的消息，小雞團隊也只能點到為止，這看似又是一場頗具悲劇色彩的互聯網勇士鬥惡龍故事罷了。

相比無數被埋葬在互聯網創業道路上的前輩們，這「小雞」般體量的公司怎就能引來眾人的惋惜？

小雞詞典作為一家流行文化平台，主打做最好的互聯網流行語詞典。

縱使一些不明真相的用户會誤認為這是一家英語學習App，但憑藉着良好的體驗和用户反饋，小雞依舊闖出了屬於自己的一片市場。

咱們橫發會和小雞詞典也淵源頗深，之前的兩篇報道及視頻大家可以在此處看看：《專訪小雞詞典創始人：流行梗裏的橫財密碼》《“微博抄了我們，我們卻只能在寒冬中等着倒閉”》，藉此能更好地瞭解這支歡樂且堅韌的創業團隊。

△那會兒小雞正在和大眼仔打侵權官司

在陸續的報道和聲援後，公司的困境非但沒有出現改觀，反倒越來越困頓，畢竟有的公司臉皮真能比城牆還厚，光靠打官司的流程就能拖死對手。

小雞詞典用於「公證+律師」的費用就花了50萬元，要知道，公司唯一的一輪融資也才100萬元。

△史稱「雞博大戰」

一邊是打官司老花錢，一邊是公司在商業化上拔劍四顧心茫然，這樣下去，還沒等到勝訴，公司就被拖垮了。

小雞團隊便開始了自救運動，老闆率先頭腦風暴了幾個小時，結果發現開這家公司確實不掙錢，最後實在沒辦法了，小心翼翼地上線了一波開屏廣告，當天狂賺了十幾塊。

△用户甚至能在設置裏關掉廣告

除此之外，團隊開始運營視頻賬號，一是為了引流App，二是希望能恰上點商單緩解下資金壓力，純粹是副業當主營收入來做了。

在這漫漫討飯路上，小雞的恰飯之心天下皆知，但能把**「要飯」**二字寫在簡介裏的賬號是對甲方和粉絲有多大的渴望？

△甲方兩眼一黑

但俗話説，無心插柳柳成蔭，正如其自封「要飯詞典」，小雞後續真就摸到了恰飯自救 的命門。

起初，賬號作為科普網絡新梗與對抗微博抄襲的發聲口，後續風格逐漸跑偏，成了無數打工人心中的互聯網「夢中情司」。

小雞詞典的老闆名叫黃宇帆，從美國普渡大學畢業後，開公司賠本養員工，成為普度眾生 的好老闆。

△黃總日常陷入員工的PUA

黃總作為辦公室日常視頻裏的一番男主，承擔了來自員工的所有PUA、CPU以及PPT，並還樂在其中。

辦公室和員工宿舍都設在老闆家的空房裏，每天上班都會忽悠老闆請客吃飯，甚至為了讓老闆週一就加班，員工便聯合用户把App給刷崩，而每天提醒 老****板是個廢物 則是員工們的必修課。

△黃總的主權宣誓

至於小雞詞典的視頻內容轉型，最大功臣還是員工「哈奶啤」，這位聲線似張飛李逵的女大哥，先是在她的號上把自己和公司都講火了，後續憑一己之力開闢小雞的新大陸。

有了穩定的內容產出模式，以往要靠討的商單現在都能自己送上門來了，哈奶啤有時還能牛逼症發作，直接去甲方那裏逼着投廣告。

△奇女子哈奶啤，視頻成分過於複雜

自那之後，小雞的視頻不説次次都恰，但也八九不離十了，一些甲方更是直接在評論區毛遂自薦投廣子，可見生意有多紅火。

辦公室場景裏能植入的產品廣告本就廣泛，加上小雞團隊 情景喜劇似的日常辦公氛圍，總能用讓甲方兩眼一黑的方式做出看似隨意但又效果最好的廣告。

一個自己就是做產品的公司，最賺錢的業務竟然是幫別人的產品打廣告，簡直和他們的公司文化一樣叛逆。

△哈奶啤靠拍視頻反向收購公司真不是在開玩笑

靠着甲方爸爸賞飯吃，雖然不能徹底擺脱倒閉危機，但起碼能繼續苟着，不讓黃總再倒貼工資了。

一個不務正業的公司拍一堆不務正業的視頻，咋還就那麼多老闆眼裏不務正業的人愛看呢？

羅馬不是一天建成的，烏托邦也不會在大家腦中憑空產生。

小雞詞典之所以能成為眾人心中的夢中情司，客觀上講，全靠大環境下的同行襯托，説得通俗點：許多公司不把員工當人看。

△2022年是經濟承壓最大的一年，也是畢業生人數首破千萬的一年

每年遞增的畢業生人數與大疫三年的反覆，把勞動力市場推向了供需斷層的旋渦當中，一邊在Offer池裏養魚，耗着畢業生，一邊在大規模地優化和裁員。

下面怪35歲太多，上面又嫌60歲太少，只有寫字樓裏忙碌穿梭的沙丁魚被做成了罐頭。

△“吃着火鍋唱着歌，怎麼一下就被通知裁員了？”

曾幾何時，工人還能自稱為「你工人爺爺」，現在 想當孫子 躲裁員都得搶着來。

在家靈活就業的都暫且不提，收了Offer的被暫緩入職，剛入職的又擔心隨業務線一起被裁掉，上有老下有小的員工眼中的「畢業證」則是若隱若現。

△常年火熱的硅谷都迎來了寒冬，更不要説國內就業市場了

所以在這樣的環境下，僱主腳下的員工沒有絲毫議價權，並被老闆美其名曰「社會大學」。

近年來，更是出現過公司號召員工競標降薪，降幅最少就走人的奇葩事件，而層出不窮的非法辭退硬是把「勞動仲裁」從生僻詞整成了熱門詞。

 

△疫情前的仲裁量走勢就已出現明顯上揚，屬於是和A股行情反着來

倘若你僥倖進了公司，躲過了裁員，天天硬抗996，還得在辦公室政治和有些工賊領導間夾縫求生，這上班如上墳真不是誇大其詞。

在司空見慣的職場PUA外，很多求職者連工作都還未尋到，反倒先要被HR給一頓訓，而此類社會新聞也是層出不窮，憤怒之餘，更多的是無奈。

△川劇變臉，五險一驚

反觀小雞詞典這邊，那是快樂得不像在同一個圖層，不像在同一個世界。

老闆在公司裏帶頭打遊戲，經常被員工抓包沒好好工作；老闆讓大家線上辦公，轉頭就説“線上辦公你們還真辦啊？”；老闆不抓考勤不抓早退，結果自己帶頭遲到；老闆整了兩瓶茅台放着，員工失戀轉頭就給大家開了一瓶……

△嬉皮笑臉.jpg

許多觀眾白天在公司受盡摧殘，晚上回家就指望着小雞視頻回血，人人都笑小雞快倒閉，但人人都想去原地入職。

假如李子柒的視頻是都市人對田園牧歌生活的無限嚮往，那小雞的視頻就是職場牛馬對快樂工作的美好想象。

縱使拍視頻會有些誇張成分，但剔除整活要素後，觀眾們依舊能感受到一個事實：老闆確實關心員工，員工真心支持老闆。

△在全體員工“鼎力支持”下的黃老闆

難怪哈奶啤等人經常調侃老闆下班後開滴滴給大家掙工資，而黃總有時半夜都在和合夥人思考未來的出路在哪裏，別人當老闆真沒鬧着玩兒（所以第二天遲到了）。

當然，上班除了快樂，老闆和員工該乾的活兒都幹了，真沒給大家 全職演繹職場情景喜劇，有沒有一種可能：拋開無序的職場內耗，大小週報，本職工作本就該高效完成了？

△黃老闆的企業級週報內容

無論是公司還是觀眾，本希望憑藉着小雞的「企業級擺爛文化」來穩住基本盤，耐心轉型，沒想到中路團戰還沒開打，老家水晶就直接被人偷爆了。

黃總和團隊自然被這突如其來的一棒給打暈了，至今全員帶薪休假，當員工都快坐不住時，黃老闆還在説不急，真就 普渡榮譽畢業生，知行合一貫終生。

△哈奶啤可別再毒奶了

黃總説不急，大家肯定是不信的，畢竟擺在當下的問題仍舊嚴峻，小雞詞典的未來該何去何從？

若從純商業視角分析，小雞詞典的競爭壁壘乃至核心資產均是其 用户自產 的梗百科，遠非平台或是技術優勢，然而文字性的內容資產又是最容易被擊破的，比如最直接的辦法——抄襲。

核心資產能直接被「Ctrl C+V」，誰還願意花錢來投資入股或者直接收購呢？

△第一次融資的資方給錢後，就先讓黃宇帆他們去吃頓好的

外部輸血是指不上了，但內部商業化造血也是瞻前顧後，頗為尷尬。

小雞詞典初期的發展壯大離不開用户們的參與共建，頗有早期B站的影子，但高度的用户信仰是一把充滿着理想氣息的雙刃劍，天生就會對商業化發展充滿排斥性。

△CEO陳睿隨着B站的不斷商業化而被用户集火

比如B站，其當年確實對得起小破站的名頭，要不是空降個陳睿早就虧沒了。但職業經理人入局後，大規模的商業化勢必會提上日程，而當今B站的 輿論割****裂 就是因此而起。

當年，出爾反爾的大會員政策被口誅筆伐後，B站在股東與用户間更是變得投鼠忌器，時至今日，B站除了保持視頻前無廣告外，能商業化的都嘗試遍了。

因用户壓力遲遲不敢挖掘廣告這一能扭虧為盈的富礦，再多的盈利嘗試也是徒勞，B站仍未徹底逆轉虧損的頹勢。

△B站近一年鉅虧123.76億，叔叔我啊，真的要虧死了

所以在一個用户參與度與忠誠度極高的平台上，用户情懷能作為業務良性循環的有力支撐，但不可長期濫用，畢竟機遇與反噬都在一瞬間。

而這把達摩克利斯之劍不僅懸在小電視的頭上，同樣也懸在小雞詞典的頭上。

△此處找不到合適插圖，就分享下橫發會亂入小雞視頻的畫面

現在看公司沒錢，觀眾會支持你恰飯，要是哪天光靠恰飯能持續盈利了，第一個罵你的也可能是用户。

所以如果小雞未能及時找到一處落腳於產品的盈利點，用户的熱情和信心終將會消弭，那時候才是真完了。

在過去，小雞詞典保持 小而美的狀態可以得過且過，好歹這樣能有效維持與用户間的關係，但這樣的模式經不起外部競爭的打擊，比如這次被迫下架就毫無招架之力。

△這個視頻後期照樣也被阿B給限流了

畢竟用户自己有生活，公司自己要吃飯，聲援存於輿論，下架困於現實。

這段時間裏，很多忠實用户都在建議小雞嘗試將主業往新媒體上放，因為再怎麼着B站上的賬號還在，視頻拍着走也未嘗不可。

以前視頻吸引人的關鍵在於真實烏托邦 的歡樂感，現在專門去拍可能反倒沒味兒了，況且黃總也是有理想抱負在的， 真成了小雞MCN還不如不創業了。

△小雞視頻之所以能吸引人，還得有小雞詞典的硬件在

況且粉絲們也不想看到視頻內容從真實的創業生活變成「辦公室不要笑挑戰」吧？

至於轉型帶貨，小雞有粉絲，但體量和平台都比不過當年草創的「東方甄選」，同樣是被突然偷家再臨時開播，小雞詞典想要複製董宇輝他們的模式，難度極大。

△首場直播後入賬500元的黃總

除非能摸出一條更適合自己的帶貨道路，不求像東方甄選一樣爆紅，起碼暫時能把團隊和現金流跑起來，小雞之前的確嘗試過直播帶貨，縱使黃老闆頗為滿意，但收益也僅有500元。

小雞的未來沒人能預知，包括團隊自己，好消息是，團隊並未因下架危機而解散。

視頻賬號能作為日後新項目的宣傳站，同時能為團隊運營提供一定的資金支持，但留給小雞的時間確實也不多了。

△小雞詞典團隊

黃總不能一直當活菩薩，公司成員也會有自己的焦慮與規劃，只有搞出個像樣點的項目才能將團隊凝聚，重回正軌。

眾人都在惋惜 現實引力 的巨大，被拖回地面的小雞或許不再能翱翔，但它又何嘗不能成為一個