作為一個公務員，你覺得你辭職後能幹什麼？_風聞

這是我在知乎上看到的一個評論，轉給大家看看。

大家都覺得公務員應該改革，不能鐵飯碗，但是也得給人留後路，而不是直接開掉，一刀切。

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懷着十分沉重的心情寫下這篇評論。心裏鬥爭無數，思考過多少次，始終沒有膽量辭職。

現在是2019年9月24日，一個普通的不能再普通的工作日。本人是2018屆應屆普通本科大學建築類畢業生，於畢業初一把考過省考，今天剛好成公一週年，我在一年前的今天來到了老家隔壁縣的一個鄉鎮裏做一個’“年輕有為”的公務員。

在這一年裏，從懵懂無知莽莽撞撞到現在的莽莽撞撞懵懂無知，我還是我。人家問我你這一年獲得了什麼，我算了一下，每個月3700左右的工資，全面有過一次900塊錢降温補貼和一次2300塊錢高温補貼，還有20斤肉以及低血壓以外，好像真沒有什麼了。

也許是現在太過年幼，未經歷過社會，思維十分幼稚，現在徹底對體制有了牴觸情緒。因為我是整個鄉鎮最有"前途"的人，最年輕的，身份最好的男同志。所以在那麼多同齡人在院子裏玩耍的時候，我在辦公室加班。他們在下班時間還不到就偷溜去吃飯的時候，我在趕着點做報表，因為下了班上級單位就不接收了。他們在夜深睡覺的時候，我因為領導安排的工作還沒完成，還在電腦面前寫文章。

在基層有70的人在混吃等死，拿着3000左右的工資每天堅持釋放着負能量，有20的人是領導，他們每天想着如何完成上級派的任務搞好政績從而升職獲權，剩下那麼10的人(包括我)每天拼死拼活的為人民服務。

説句自私的話，我沒有什麼野心目標去當個領導，我只是認為公務員是份工作而已，僅僅是個穩定，離家近，父母順心的工作。為的是有個穩定的下班時間，足夠的業餘時間去學習，去完成自己未完成的理想學業。

然而自己終究是普通的不能再普通的人，定力這種與我而言跟放屁一樣容易消散，每天下了班就只有傻傻的待着然後睡覺，夜裏夢中才有可能見見女神。至於"夢想"經過一年的加班，早都沒有“想”了。

在看到這個問題的時候，整個人迷茫了好一會，自問，現在拋開家庭因素，辭職了還可以幹什麼？？？

去中公華圖當老師嗎？然後在那裏整日整日的出差加班，自己就不迷茫嗎？？？

考了司法證然後找點關係擠入監察機關就會有歸屬感了？？

反正回工地是不可能了，大學學的的東西早還給老師了。

沒錯，以上自問是我思考了好久才想到的幾條還算有可能有出路的出路，然而始終沒有勇氣直接去嘗試。因為我真的不清楚，辭職了以後，我有什麼能力去社會上生存!!!

這一年的工作加班，在包括我在內的所有人看來，只要是個高中畢業的人都可以做到，只是這種簡單的工作我做的量是別人的兩倍而已。

腦袋太笨，沒有足夠的來事能力以及家庭背景我始終是平凡甚至平庸的一個人，我在這一年裏獲得了什麼？

唯一獲得的可能是別人對我父母的讚美，他們的兒子有出息，能考上這麼好的一份工作，受人尊敬。然而，冷暖自知！

體制是一個圍城，外面的人拼破頭皮想進來，而我們裏面的人想出去卻又充滿顧慮。希望有大佬開導下迷茫的我，或者我的經歷能讓有些想進這座圍城的人正視一下。

*當然了，你若臉皮足夠厚，想混日子的歡迎來體制，**只要你不犯重大政治問題，沒人能辭退你。*你要是女孩子，生個孩子理由合適請個兩年的假，沒有任何問題。

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一個年輕幼稚且平庸的基層公務員。

當年國企下崗職工好多好歹趕上了改革開放的浪潮，去了南方打工或者創業，現在的國際社會，是中美在拼命競爭的時代，是全球衰退的時代！新時代的紅利沒了，只剩下存量搏殺，如果搞不好本國百姓的安置，盲目為了減員增效，按照下崗處理方式讓公務員下崗，引發的社會問題不可想象。

我以前説過公務員四種成分，1.考上的高材生， 2.退伍安置的，3.官二代混日子的，4.升不上去的老油條。

如果盲目搞公務員下崗分流，可能最後下崗的只有高材生和退伍安置的，領導是不可能把自己的心頭肉開除的，那些老油條也就是提前退休。

最後剩下的高材生用更少的人幹更多的活。

那些退伍地方安置的人員，他們可都是當過兵打過槍的人，如果安置不好，可比當年只會刨根的下崗工人厲害多了，可能路邊IED都會造的。

我不反對給政府減負，縮編公務員，但是必須得安排好出路。

我建議的出路有四條：

1.退伍兵公務員可以轉成基層警察公安，現在中國基層警力不足，公安局和警察都超負荷工作，過勞死的特別多。我作過公安項目，警察非正常死亡比例在5%。如果人手增加能提高辦案效率和保證社會秩序。

2.年輕的公務員可以培訓轉崗基層醫療機構，比如社區診所，鄉鎮醫院，從事不復雜的醫療服務工作。中國的人均醫護比例是發達國家的幾分之一，而且醫護人員經常超負荷工作，身體很差。我曾經有過護士女友，工作壓力大，吃飯不規律，經常胃病。

3.學歷高的可以轉行中小學老師，中國的中小學都是大班制，一個班級50-80人都有，後排的學生甚至看不清黑板。一個老師教20個學生都很難面面俱到，教這麼多就只能是看學生天賦和抓重要的學生單吃小灶了。可以政府出面把爛尾樓集中建好，部分給買了期房的人解決居住問題（必須集中解決，合併居住），剩下的改造成學校，讓公務員經過教育培訓轉行老師。

4.大齡公務員儘早退休，比如混日子的老油條公務員，在崗位上掙得多幹得少，還不如早點退休把位置空出來給能幹活的新人。而且他們人脈廣，經常搞腐敗和權力尋租，也影響社會秩序。

希望我的建議能給大家啓示，正視處理下崗公務員問題，而不是一刀切粗暴處理。