個人認為辦公室工作很複雜的，做好辦公室工作並不容易_風聞

【本文來自《師弟碩士畢業去當公務員了，他説以前學的現在早就忘了，現在只會文山會海》評論區，標題為小編添加】

• mengdaxia
• 他乾的最多的事情就是安排會議，電話溝通各個領導，湊會議時間。

再就是打印材料分發。

比較有技術的也就是按照領導意圖出文案，不過對於一個理科生，大學在自動化專業的，語文水平應該不會比自己高中語文強多少。至於文案裏面的政府文字智慧，也是工作後學來的，不是學校教的。

你覺得這些工作是一個高中生幹不了的嗎？

雖然我不直接幹辦公室的活，但是和辦公室打交道也蠻多的，給幹辦公室的朋友説幾句吧。個人認為辦公室工作很複雜的，做好辦公室工作不容易，辦公室的活幹好乾差真的天差地別。

不熟悉辦公室的人往往認為辦公室就是打雜的（我曾經也是這樣認為的），但是換個説法就好理解一些了，辦公室相當於大管家，雖然大管家也幹打雜的活，但是其基本是單位領導的直接執行人，可以説相當代表了單位領導的意志。因此，對組織來説，辦公室基本是統籌整個系統運轉的核心部件，單位領導層可以比喻人體大腦的話，我感覺辦公室可以比喻人體心肺，一個運轉良好的辦公室對一個單位真的非常重要。

辦公室首先要維持單位日常運轉，這種就是所謂的打雜的最常見理解，但是打雜也不是隨便打雜的，這裏一大堆零零散散的活，都不是大事，但都要幹好，可能幾個人、十幾個人單位還好，幾百人、幾千人的單位，這堆事就不是什麼打雜了，就像郭帆説自己拍球2中發現的問題，以前小劇組吃飯都不是個事，但是上千人的大劇組，居然發現吃飯都有大問題。

辦公室其次是領導各項任務的重要執行者，很多領導要搞的新項目、新任務，還不能按部就班交給業務部門幹活，那基本就得領導和辦公室之間先整合一堆前期工作，辦公室基本構建出大概方案，再和相關業務部門交流具體怎麼搞，其中涉及各種具體資源協調分配，都得靠辦公室具體幹。

辦公室還有就是重要的應急處理部門，各種突發緊急事件，沒有明確專門處理職責的話（經常都是沒有的），那麼辦公室基本要第一時間對接和預處理，初步緊急的應答、初步的信息篩選等等，不能大事當小，那可能得把全單位都坑慘了，也不能把小事當大，不然領導天天搞雞毛蒜皮的活不用幹別的了。問題是什麼事大、什麼事小的判斷，經常都不會有明文規定的，那麼這就要求辦公室主管站在組織領導的角度分析處理了。

當然辦公室還不限於上面的事，反正大管家基本什麼都管，這大堆事情，別説“高中生”能幹好，我感覺接觸的很多人都幹不好（反正我自己也估計搞不定，想想都頭大），能做好辦公室的，那基本人精起步。。。