這家上市公司月薪2萬招董事會保鏢 公司回應確有此事_風聞

燈塔媒介2月13日訊，近日，樂歌人體工學科技股份有限公司（簡稱“樂歌股份”，300729）的一則在寧波招聘“董事會保鏢”的啓事，引發市場關注。招聘啓事稱，公司需招聘一名“具有武術功底、有證書”的人士進行“董事長日常安全保衞工作”等。

招聘內容介紹顯示，職位是董事會保鏢，月薪兩萬左右；職責是1、熟練處理緊急意外突發事件，並有一定的意外事件及緊急事故的處置經驗；2、董事長日常安全保衞工作，對領導進行保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。

樂歌股份強調要有武術功底有證書，還不是當過警察的或有安保經驗就可以，這麼高的招聘要求，開月薪二萬，恐怕還不好招。這不得不讓投資者浮想聯翩，是不是有債主上門呢還是其他什麼原因要這麼高級別的安保要求。

對此，樂歌股份有關人士回應稱，確有招聘一事，公司目前運行一切正常；老闆近期出行頻次較高，需要有人保證安全，並非董事會發生了變故。

樂歌股份主營業務是人體工學產品，例如智能升降辦公桌、智能家居升降桌、坐站交替式升降台、人體工學工作站等。曾在市場引發爭議。

2020年的時候，樂歌股份董事長項樂宏怒懟基金經理，稱“調研不歡而散”，還在朋友圈發文宣佈，“樂歌不歡迎XX資管的基金經理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四。”，一時間刷爆了投資圈。

去年10月，樂歌股份被媒體曝光智能升降台“暗藏攝像頭存隱私泄露風險”，一時引發輿情，上市公司股價亦在短期內受到波及。

在此情況下，項樂宏通過個人視頻號“喊冤”，解釋稱“該攝像頭不存在拍攝房間隱私等泄露用户隱私的物理可能”。

除上述輿情熱點外，樂歌股份還涉多起糾紛，包括一件侵害作品信息網絡傳播權糾紛、四件人事爭議。

2019年11月，樂歌股份曾因一筆67984元（系違法解除勞動合同賠償金，後支付完畢）的勞務糾紛成了失信被執行人（現已取消）。

此次，針對董事長需要保鏢的原因，樂歌股份相關人士表示“明白投資者對於公司的關心”並稱“多慮了”。

目前樂歌股份股價較2020年高點已回撤約70%，據近期公告，公司第一大股東所持2250萬股處於質押狀態，樂歌股份總股本為2.39億股。

除樂歌股份外，近期還有匯景控股、三七互娛等招聘專職助理（保鏢）、高管安全助理，招聘信息顯示，上述崗位平均月薪在2萬元上下。

樂歌股份2022年三季度末資產負債率為60.57%，相比上年末增加7.83個百分點；有息資產負債率為34.42%，相比上年末增加4.42個百分點。而匯景控股在上市前2016-2018年的淨負債率就超過200%，2022年終的負債為113億元。

這種情況下招保鏢的深層次含義投資者懂的都懂，還不是怕萬一遇到討債的有保鏢可以護其周全。

（以上內容與燈塔媒介立場無關，相關內容不對各位讀者構成任何投資建議，據此操作，風險自擔。股市有風險，投資需謹慎。）