高薪CEO離職後，徒留健合集團一個難以企及的200億目標_風聞

雖然疫情已經過去，但健合集團中國區CEO李鳳婷對於新的一年卻還是沒有信心。近日，她公開表示：“認為2023不會比2022好過。”

此言一出，市場譁然，股價難掩下跌趨勢。截至1月31日，健合集團當月股價下跌12.24%。但在震驚之餘卻發現早有預兆，2022年的健合集團就已經風波不斷：前任CEO挖的坑、健合本身業務的疲軟…這一切都讓李鳳婷難以言好。

“高薪”留給自己，“爛攤子”留給健合

去年年底，因“天價薪酬”而備受市場關注的前CEO安玉婷宣佈辭任，給健合集團留下一個難以達成的200億元目標。而在辭任的背後，是她在職期間表現不佳的業績和核心業務疲軟的健合。

提到健合集團的前CEO安玉婷，就不得不提到她甩開伊利潘剛一千萬的“天價薪酬”。在乳企高管的2020年年薪排行榜上，年薪2148.6609萬元的伊利潘剛和年薪2049.4萬元的蒙牛盧敏放，都比不上健合集團，年薪3848.8萬元的安玉婷。

而拿着高薪的安玉婷，所做出的貢獻卻遠不及拿到的多。

資料顯示，安玉婷於2010年正式入職健合集團，於2019年擔任首席執行官。但是在安玉婷擔任健合集團首席執行官後，該公司的業績數據便以“龜速”前進。

數據顯示，2019-2021年，健合集團的收入增速分別為7.8%、2.5%和3.2%。而在安玉婷上任前的2018年，健合集團的收入突破百億，同比增長了25.2%。

同時，在2019年末至2021年末，健合集團的存貨分別為15.50億元、19.58億元和20.88億元，明顯高於公司營收增幅。

事實上，在上任後不久，安玉婷就在當年的合作伙伴年會上提出：“集團中國區2023年的業務增長要超過200億元"。不過截至其離職，在去年年底，集團公佈了2022年前三季度業績報告，其中中國市場的營收數據也僅完成這一目標的三分之一。

健合集團中國區CEO李鳳婷：2023不會比2022好過

此前，健合集團中國區CEO李鳳婷公開表示，2023年的不確定性比2022年更多。並在回答對於2023年的看法時，認為2023不會比2022好過。

而2022年的健合集團，確實存在着種種問題：核心業務疲軟、新業務遺留隱患。

資料顯示，健合集團旗下業務板塊包括有嬰幼兒營養與護理用品業務（BNC）、成人營養與護理用品業務（ANC）和寵物營養與護理用品業務（PNC）。

數據顯示，健合集團BNC業務1-9月營收為47.49億元，同比減少1.4%。在BNC業務中，嬰幼兒配方奶粉、益生菌補充粉、其他嬰幼兒產品營收分別同比變動-2.2%、14%、-20.8%，嬰幼兒配方奶粉和其他嬰幼兒產品均出現下滑。

而除了核心業務BNC發展疲軟，新業務ANC和PNC也暗藏隱患。

在頻繁收購豐富這兩項業務的背景下，公司的商譽增長的非常快。在2019年年中至2021年年中，健合集團的商譽分別為52.95億元、54.47億元和64.61億元，而時間來到2022年的時候，公司商譽高達75.82億元，一年的時間裏增長了11.2億元。

那麼2023年的健合集團會如何發展？李鳳婷認為，2023年的健合可能會處在一個緩慢的過程中。在嬰幼兒行業發展尚需時間調整的情況下，健合集團確實任重而道遠。