“三朵金花”齊心勇爭先_風聞

中鐵建重慶軌道交通15號線二期土建工程總承包部財務部是由經理向永蘭、會計柴少蒙、邵麗“三朵金花”組成的團隊，她們進取心強，團結協作，實幹精神好，勇擔責任，主動作為，把財務工作做得井井有條，卓有成效，財務部榮獲中鐵建重慶投資集團2022年度“先進集體”稱號。

▲財務部獲中鐵建重慶投資集團先進集體

“我們都是女性，要展現出巾幗不讓鬚眉的風采，要履職盡責，有所作為，齊心協力把財務工作做好。”這是她們三人一致的目標。

向永蘭是一位自尊自強，實幹爭先的女性，也是一位講究工作方法的經理，她注重發揮集體的智慧和力量，力爭把財務部打造成為一支富有激情的優秀團隊。她要求部里人員按制度辦事，認真履行崗位職責，落實責任，完成好各自的工作任務；帶領財務人員加強業務知識學習，提高業務水平和工作能力；重視培養團隊精神，要求大家工作上做到分工不分家，密切配合，團結一致，形成合力。

項目建立初期，她帶領財務部積極與各方溝通、協調，在規定期限內提前開設銀行賬户、財務賬套，為總承包部的財務工作開展打好基礎。多次催收業主款項支付，為項目建設提供了實質性的資金保障。積極與標段、銀行協調，簽訂三方資金監管協議，保證建設資金監管落地，規範工程建設資金使用，有效防範建設資金被挪作他用的風險。為嚴格控制建設管理費用支出，財務部注重過程管控，對執行情況偏差較大的項目及時分析、預警，確保建設管理費用開支控制在預算範圍內。

▲財務部經理向永蘭（右1）、會計柴少蒙（右2）、邵麗（左1）在討論有關工作

在工作中，財務部處處從總承包部的利益出發，為總承包部降低成本做足準備。項目開工初期，向永蘭深入瞭解農民工保證金相關政策，在得到農民工保證金免交政策即將發生變化時，她帶領各標段及時辦理農民工保證金手續。辦理過程中遇見的問題，及時向重慶市住建委相關工作人員反饋，確保總承包部下屬4個標段在政策未改變前，全部完成農民工保證金免交手續，規避了2022年4月1日重慶市住建委要求總承包繳納農民工保證金的新規定，為重慶軌道15號線項目減少了資金佔用，節約了資金成本。

在向永蘭帶領下，財務部柴少蒙，邵麗兩位會計對工作認真負責，熱情性、積極性很高，用心做事，對財務業務處理及時，經常加班加點，在業務上追求精益求精，報表上每個數字都認真琢磨，細心核對，確保數據準確，手續齊備，使項目財務基礎工作紮實，會計憑證、會計賬簿、資金支付憑證等規範、齊全。

▲業務學習

在日常業務工作中，她們嚴謹細緻，每當同事拿着票據到財務報銷時，她們都會認真的審核，並指出不合規的地方，有的報銷金額不對，有的報銷發票抬頭開具不對，有的費用不能報銷，有的附件不齊全，次數多了，有的同事就會認為這是吹毛求疵，不能理解，就會埋怨，面對同事的埋怨，她們耐心做好解釋工作，仍然按規定辦事不馬虎，依然對每一筆業務都是看了又看，審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理。在日常記賬處理中她們總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都仔細，認真，反覆審查，直到確認無誤為止。2022年年末，她們為了預算報表上的每個數字，一起討論到凌晨兩三點鐘，只為使每個預算數字經得起推敲，準確無誤。在對帳的過程中她們更是做到仔細、細緻、嚴格按財務有關要求力爭做的更準更好，為企業管好家，理好財。

財務部“三朵金花” 工作上紮實認真，創先爭優，生活作風上嚴於律已，廉潔從業，自覺遵守總承包部各項規章制度，不謀私利，不徇私情，不損企業利益，用自已的品行樹立了財務人員的形象。(林赤喜）