60週歲本身不屬於勞動者範疇——這是什麼邏輯?_風聞
戴上草帽不言肃-发展才是硬道理02-24 10:34
60週歲本身不屬於勞動者範疇,如果沒繳納工傷保險,就不能認定為工傷。——這是一種什麼邏輯?我看就是官僚主義邏輯!
還有些人甚至法律條線的人和國家公職人員、平台支持這種觀點,則是讓人感到荒唐。
這個案例對現在的勞動主管部門來説是有點難度,因為超過了國家和現行法律法規對於勞動管理部門的賦權,它們現在管不了也管不好!我們國家各個政府部門其職責和權利是有邊界的,不可能包打天下,只能是鐵路警察各管一段然後搞好協作。
這個社會是多樣性的、變化發展的,所以一些國家機關不能自以為是,我管不了的就去否定其合理性合法性。《勞動法》及衍生配套的法律法規不能覆蓋的,不是上面還有《民法》和《憲法》嗎?對老百姓的問題,有些部門你解決不了,不代表國家解決不了,如果就是站在本位主義和本本主義的立場上設障礙,就是典型的官僚主義。
60歲不屬於勞動者範疇,這種話講出來估計他們自己也心虛。不屬於勞動者難道屬於剝削階級?怎麼看都不像吧?
至於沒交工傷保險不能認定工傷就更是荒唐到極點。難道肇事車輛沒買車輛保險就不能認定受害人的交通意外傷害?其實國家《工傷保險條例》的相關規定是沒買保險受害者得不到保險賠償,但是肇事車輛該賠的一點不能少,工傷鑑定和交沒交保險沒有因果關係,如果説有就是勞動管理部門沒被授權認定罷了。
知其然不知其所以然,本本主義的無知、官僚主義的蠻橫溢於言表!
這種公務員水平很低,一個簡單的事情就能搞的很複雜,除了給單位惹麻煩也沒別的了!不過近些年來這種因為言語、文字給單位找事的案例層出不窮,説明有些問題到了該正視和解決的時候了。