有些人對養老金的概念根本就是一竅不通，説國家給你養老本身就是跟耍賴一樣_風聞

【本文由“eagle”推薦，來自《央行原行長周小川稱“不要認為養老問題還有拖延的機會”，如何理解？》評論區，標題為小編添加】

• 持平者
• 現在問你一個問題：養老金不是國家責任，是個龐氏騙局？什麼叫年輕人交的？那麼，當年國企利潤劃轉養老金部分是哪個年輕人交的？怎麼現在總有些人喜歡把國家的付出給淡化掉？

你對養老金的概念根本就一竅不通。簡單形象的説，養老金本來就是有國家機構牽頭組織整體國民眾籌集資為未來的老年自己和他人做的資金的安排，每一個國民對自己養老金是有直接無限責任的。説國家給你養老本身就是跟耍賴一樣。這就像保險一樣，通過風險精算，眾人集資，通過眾人小的資金付出來換取部分個體未來出現部分個體難以獨立承擔的巨大風險。無論養老金還是保險，離開個人應該承擔的責任（金錢）的認繳，養老金就不可能在未來的時間點兑現。就像你本來就沒有買保險，還想着被車撞殘了後找保險公司要錢一樣的。哪有這樣天上掉餡餅的好事兒？！

國有企業的股份和分紅充進養老金的池子只是由於我們養老金的只有幾十年的積累、以前儲備積累不足而不得已做法。這樣的做法不可能常態化，因為羊毛還是出在羊身上。把國有企業的積累吃幹抹淨，回過頭來倒黴的還是整體國民。

至於説公務員、教師等與企業退休工資不平等，這隻能説是在過去的養老金制度安排中出現了重大失誤，這確實需要國家做出調整和補償，國家從國有企業的利潤中撥出部分投入到養老金資金池中做的非正常的操作。這個不可能是常態。順便説一下，全世界範圍內，對於一些政府機關、警察軍隊、特殊行業的退休年齡、養老金的分配都有特殊的安排，中國的對於公務員、事業單位等的安排與世界其他國家（特別是所謂的發達國家）相比，並不過分傾斜。歐美日韓等公務員不但假期長工資高，退休金更高；比方説，加拿大警察，工資高不説，而且幹滿二十年就可以退休，退休的工資不是一般的高，而且税收上也有各種福利優惠。其他發達國家和大部分次發達國家也都大體如此。跟新加坡等這些所謂的高薪養廉的國家相比，那更是天壤之別。

看看歐美日等一些發達國家，通過各種掠奪和割韭菜積累了大量的不義之才、養老金的池子已經滾動一百多年甚至二百多年，但是仍然出現養老金難以為繼的情況，而絕大部分國家都不得不選擇推遲退休年齡，中國成熟的養老金制度也就實行了三四十年，更是不能不早做打算。

養老金的問題上不能意氣用事，搞民粹搞運動，到頭來倒黴的只能是絕大部分的國民。大家都不交、少交或者大家都不同意延遲退休，試試看，到老了誰會是老無所依風燭殘年的哪一個？！這個問題不管中國美國、不管資本主義社會主義，保管誰都沒辦法。