上海舉辦大規模線下招聘會,月薪過萬崗位逾3000個_風聞
出行一客-《财经》杂志交通工业组官方账号-《财经》杂志交通工业组创建,专注交通出行领域新闻02-26 10:29
線下招聘會提升了企業和求職者溝通效率,給了跨專業的應屆生一個直面企業的機會;熱鬧的招聘場面體現了經濟恢復速度與各界信心
文 | 李金津 李皙寅
編輯 | 李皙寅
2月25日上午,上海舉行了“2023年上海市春季促進就業專項行動大型招聘會暨長三角地區高校畢業生擇業對接會”。這是2020年以來上海市舉辦的最大規模的線下招聘會,共吸引1000家用人單位入駐,提供招聘崗位超過2.5萬個,其中面向高校畢業生的崗位超過1.5萬個,月薪過萬崗位超過3200個。

▲ 招聘會門口人頭攢動,攝影:李金津
“招聘會的消息是學校發通知的,同學們參與的踴躍性很高,包了七輛大巴。”上海工程技術大學的王同學向出行一客(ID:carcaijing)介紹道。作為今年的應屆畢業生,她感覺參展企業質量很高,一上午已經遞出去了4.5份簡歷,並與2家企業深入交流。
還有應屆生特地從異地趕來參會。應屆畢業生小張來自山東,會計學專業的她嚮往傳媒行業。在她看來,線下招聘會對渴望跨專業發展的同學更加友好,避免了在線投遞簡歷初篩的難關,可以現場和用工單位人員交流,直接展現能力。
現場除卻應屆畢業生,不乏有已經步入職場的“職場老人”,孔女士就是其中之一。“我已經工作了5、6年了,在網上看到了消息,就趁着週六參加尋覓好的發展機會。
為此,她特地在幾天前專門做了“行程攻略圖”,標註出準備深入瞭解的企業與所在分區。“之前公眾號上就介紹清楚了企業名稱和場館所在地,有備而來,效率很高、很方便。”孔女士笑着説。
招聘崗位不僅涵蓋先進製造業、建築業、科研與信息技術業、商務服務業、批發零售業、住宿餐飲業、居民服務業等重點行業,還針對“專精特新”“小巨人”企業、人力資源服務機構、就業見習基地設立專門招聘區域促進供需雙方精準對接。
本次招聘活動,主辦方還聯合江蘇、浙江、安徽等地人社部門邀請當地120家知名企業來滬招聘,通過資源共享和優勢互補,深入推動長三角一體化發展。

▲ 此次為2020年以來上海市舉辦的最大規模的線下招聘會,共吸引1000家用人單位入駐,提供招聘崗位超過2.5萬個,攝影:李金津
上海市就業促進中心主任周國良告訴出行一客(ID:carcaijing),經過三年的疫情,我們希望通過線下的方式,促進勞動者對接企業;崗位需求旺盛説明上海經濟的發展速度,釋放着好的信號。
招聘會現場,出行一客(ID:carcaijing)看到工作人員嚴格執行疫情防控措施要求,入場者均需規範佩戴口罩。招聘展位前,每家企業掛出了招聘海報與易拉寶,詳列了用工條件、招聘崗位具體要求和薪資待遇。
“你這個論文研究課題蠻吸引我的,因為我們也希望能夠以科學視角更好地解讀赤蘚糖醇這個產品”,康彤(上海)生物研發有限公司的人力資源工作人員戴女士拿着黃同學的簡歷饒有興趣地説道。
“其實她的專業與我們的核心崗位需求並不對口”,戴女士向出行一客(ID:carcaijing)介紹道,“因此若是在線上簡歷篩選的情形下,這種人才很可能就被我們忽略掉了,但線下招聘會提供給我們面對面交談的機會,也讓我們更能捕捉到部分面試者與我們崗位的潛在適配性。”
還沒到午飯時間點,戴女士就已經收割下幾十份紙質簡歷,“其實還不止這些,有的同學只帶了一張簡歷來參加招聘會,所以我手機裏還存了幾十份他們的簡歷圖片。”
“受疫情影響,我大概已經兩三年沒有參加過這麼大規模的線下招聘會了,這次活動還是很熱鬧的。”從招聘效率與成本角度,戴女士對線下招聘形式頗為看好,過去她也通過線上簡歷初篩邀請過部分求職者來公司面試,但有些求職者彼此交談了幾句話就發現不適配,但這卻耗費了雙方很多時間與精力。如今能有一個機會將大量求職者與企業聚集在一起,對雙方來説都大幅提升了便捷性。
同時,本次活動通過上海人社官方抖音號、視頻號、支付寶直播平台、安徽人才直播平台實時開展直播帶崗。拼多多、ADK、美團、大寧資產、和黃藥業等16家重點企業走入直播間,輪番直播7小時。直播過程中,有的企業派出老總、高管親自帶崗,有的企業帶領求職者雲上入企探崗,求職者也就關心的問題直面企業互動提問。

▲ 就業指導區域站台前,求職者諮詢經驗現學現用
攝影:李金津
除了線上線下聯動的招聘區域,活動現場政策諮詢、職業指導區域同樣人頭攢動。有的求職者在工作人員的指導下修改簡歷,提煉個人履歷的重點,以便加深企業印象;有的應屆生現場諮詢——就讀冷門專業應該如何選擇崗位對口。現場遇到問題,現場溝通解決,諮詢建議得以現學現用。
截至發稿時,本次招聘會的累計入場人數達1.78萬人,收到簡歷數共計3.5萬餘份,達成初步意向近1萬人。現場職業指導和政策諮詢超過1000人,直播帶崗活動參與人數超過20萬人。
“這場直播結束後,我們也會進行招聘結果的數據跟蹤,更好地服務好求職者和企業。”周國良表示,人社部門其實在幫助大學生就業上早已端口前移,和教委開展緊密合作,對大學生進行職業生涯規劃以及職業指導諮詢。