要不要辭掉公務員？_風聞

文：蔡壘磊

蔡叔你好，我是廣州的一名基層公務員，有一個選擇希望你幫我參謀一下。

我家裏有一份傳統家族生意，爸媽親戚差不多都在裏面做事。近些年，他們請人做了一系列的電商賬號，也藉着直播的東風，擴大了生意。現在的問題是，他們覺得年輕人思維活，想讓我來打理電商和直播業務，我不知道好不容易考上的公務員該不該辭掉。

收入方面通過電商和直播走的利潤大概一年有個2000多萬，分到我家大概是800+，肯定是公務員不能比的。但公務員勝在穩定，因為誰也不知道哪天是不是就突然不火了，到時再想回去公務員就不可能了。

麻煩蔡叔幫我分析下這個重大的決定，我也想進私董會，費用無所謂，奈何現在還不是自己負責財務的老闆，所以暫時只能通過這種方式請教，謝謝蔡叔。

……………………..

你好。

我不知道你家的產品是什麼，但我先説結論：得看你家的這個家族生意在線上是怎麼做的，能不能複製？以及在讓別人打造賬號和經營的過程中，你們自己的參與度大概是多少？

如果你們自己的參與度低，專業程度低，複製起來特別重，那我建議就沒必要。你要擴大生意，不就是多找幾個專業服務商的事情麼？你們家賺這麼多利潤很有可能是你們家的東西本身有比較強的勢能，這種事情有你沒你差別沒那麼大。

但如果你們家的參與程度相對較高，且不管在直播還是電商上都有幾個成功的樣板複製出來了，那你還待在公務員系統裏幹嘛？

熟悉我的人都知道，我説過沿海發達地區的公務員是普通人最好的歸宿，所以我從不會貿然建議別人跳出體制，但你家裏這情況，顯然已經不是普通人。

為什麼我講公務員總要帶上一線或是沿海發達地區？因為公務員的“穩定”其實意義不大，真正有意義的是穩定且高收入。很多人提起公務員就説穩定，就覺得是相親市場上的香餑餑，錯了，穩定且高薪才是香餑餑，公務員的收入沒提上來之前，啥時候變香餑餑過？所以只有一線和沿海發達地區的公務員才值得，其他都沒多大意義。

説回你，廣州的公務員據我瞭解，收入還可以，但跟你家裏的事情相比，就不夠看了。你現在要了解的，就是你家裏是否已經打通了複製成功的路徑，且家裏的生意，市場是否飽和。如果已經自行跑出了幾個，且隨着號越來越多，整體業績又還在增長，別猶豫了，就地辭職，然後幫家裏去多做幾個號。隨便出來幾個，不比公務員香？

總有人説公務員不好考，體制的崗位要珍惜。這句話對多數人都是成立的，但並不適用於所有人，我也是體制出來的，我想大家都應該會基本的算術，那就是如果你一年能掙體制一輩子的收入，那麼你最差最差，也應該是先掙一年，然後一輩子躺平，不是麼？這時候你一年拿的利息，不抵得上在體制辛辛苦苦上班？注意，此時都還沒動到你的本金呢。

這是退一萬步，正常情況下如果你第二年繼續做呢，這還能比？很多人不會算賬，他們總覺得“萬一以後不好了”，總覺得“體制能養你到死”。可有這樣的收入機會擺在眼前，就算以後不好了又怎樣？

隨便什麼事情，不要死套公式，要了解一種世俗選擇背後的具體環境。在絕對收入面前，穩定算個球？

你很幸運，祝你成功。

…………………….

我是蔡壘磊，感謝你的閲讀。