CCG與聯合國婦女署聯合舉辦國際婦女節特別研討｜性別平等應對科技創新挑戰_風聞

為應對科技和創新的快速發展帶給性別平等的新挑戰，在創新、技術和數字教育中找到促進性別平等的方法，並加快落實《北京宣言和行動綱要》，為實現2030 年可持續發展議程創造機遇。在2023年3月8日國際婦女節之際，全球化智庫（CCG）與聯合國婦女署聯合舉辦“DigitALL - 21世紀促進性別平等的技術和創新”研討會。

來自聯合國婦女署、聯合國開發計劃署、聯合國教科文組織、聯合國兒童基金會等聯合國駐華系統代表，歐盟駐華使館、韓國駐華使館、烏干達共和國駐華使館、阿拉伯聯合酋長國駐華使館、以色列駐華使館、塞浦路斯駐華使館、斯洛文尼亞駐華使館、巴哈馬駐華使館、賽舌爾駐華使館的駐華大使等使館官員，教育部、工信部等政府部門負責人，以及來自智庫、高校的專家學者和來自商界的代表出席本次活動。與會嘉賓共同分享了關於如何設計可促進性別平等的技術設計、開發和部署以及性別包容性創新和數字生態系統，並探討了為數字化和創新背景下女性的保護和經濟賦權的方案。

CCG秘書長苗綠博士在活動上致歡迎辭，聯合國婦女署中國辦公室代表安思齊（Smriti Aryal）女士致開幕詞。聯合國駐華協調員常啓德（Siddharth Chatterjee）先生、教育部國際合作與交流司副司長陳大立先生、工信部中國信息產業研究院副院長張小燕女士作主旨演講。

苗綠博士表示，非常感謝大家在這個對中國和全世界所有婦女和女孩來説非常特別的日子來到CCG。21世紀科技創新的迅猛發展，為提高婦女和女童的社會、經濟和政治地位帶來了前所未有的進展，但這同時也提高了加劇現有性別不平等狀態的風險。有鑑於此，CCG舉辦此次研討會，希望各界人士分享一些最佳做法以彌合性別數字鴻溝，並明確能夠實現性別轉型的技術和創新行動。CCG願在促進“性別平等”議程上發揮積極作用，並與聯合國、工商界以及其他政府機構共同努力，加快落實《北京宣言和行動綱要》，實現2030年可持續發展議程。

安思齊女士 （Smriti Aryal）表示，我們生活在一個數字時代，技術進步在為增長和發展帶來前所未有的機遇的同時也帶來了挑戰，這些挑戰可能進一步加深現已存在的不平等現象，包括長期存在的性別不平等。聯合國婦女署一直在中國和全球範圍內就相關問題開展合作。中國在數字化和綠色轉型方面進展如此迅速，這為我們提供了很大機會，確保婦女和女孩平等地參與這些轉型並從中受益。

常啓德先生 （Siddharth Chatterjee）表示，“性別平等”議題應該上升到具體行動領域，並考慮如何做出貢獻。我們要充分認可女性對我們數字世界和數字時代的貢獻；同時，還需要確保女性和女童能夠享受到我們數字技術和科學技術發展所帶來的機會，充分享有現代化所帶來的機會。然而，數字鴻溝已經成為了一個新的性別不平等標誌。對此，政府、工商界、非政府組織，各種組織必須將性別因素納入到數字規劃和政策中。我們都應貢獻一己之力，更好地瞭解數字革命為女性帶來的重大影響並努力減少性別的不平等和性別鴻溝。

陳大立先生表示，婦女是人類文明的開創者，是社會進步的推動者。中國政府始終堅持把教育擺在優先發展的位置，把教育作為促進婦女發展的優先領域。改革開放以來，特別是黨的十八大以來，女童、婦女受教育水平持續提升，女性在入學、升學、就業、派出留學等方面都取得了新進展。未來，中國政府將充分發揮教育在推動性別平等和科技創新中的重要作用，進一步擴大教育領域國際交流與合作，為女性提供更多平台。同時，中國將積極履行國際責任，促進世界範圍內的性別平等，保障女性受教育權利，推動落實聯合國第四次婦女大會通過的《北京宣言和行動綱領》。

張小燕女士表示，在數字社會時代的性別平等議題上，一直存在“幾個不確定性”的問題。第一，性別不平等問題。在數字教育方面，性別不平等仍然存在惡化的可能。因此，我們需要在教育領域推動性別平等，消除在數字時代仍然延續的女性歧視。第二，女性代表性不夠。在領導職位上，女性數量有限。我們需要提倡和鼓勵職場女性在本職工作上做出更多表現。同時，應該注意到，一直以來社會中都存在女生不擅長技術開發的刻板印象，我們也必須努力根除這樣的歧視。此外，女性更容易暴露在數字時代的各種風險之下，我們也應該採取措施減少相應的風險與挑戰。

本次研討會共設置兩個專題，專題一以“促進性別平等的技術設計、發展和部署以及性別包容性創新和數字生態系統”為主題。中國科學院原黨委副書記、發展中國家科學院(TWAS)院士方新教授，阿拉伯聯合酋長國駐華大使阿里·扎西里（H.E. Ali Obaid Al Dhaheri）先生，烏干達共和國駐華大使奧利弗·沃內卡（H.E. Oliver Wonekha）女士，聯合國開發計劃署駐華代表白雅婷（Beate Trankmann）女士，聯合國教科文組織駐華代表夏澤翰（Shahbaz Khan）先生、銀河系創投管理合夥人徐芳女士參與討論。本環節由全球化智庫（CCG）聯合創始人兼秘書長苗綠博士主持。

方新教授就信息生物技術對性別平等的影響和成因進行了分析，認為技術本身存在問題，社會偏見造成刻板印象，並提出政策層面的解決方式。

阿里·扎西里（H.E. Ali Obaid Al Dhaheri）先生回顧了過去十年阿聯酋女性對國家的貢獻，從國家機制和政策層面提出賦予婦女在技術和創新研究與開發方面權力的工作計劃。

夏澤翰（Shahbaz Khan）先生介紹了聯合國教科文組織在推動女性平等和女性賦權方面作出的努力，特別是在中國提升婦女數字素養的實際舉措。

奧利弗·沃內卡（H.E. Oliver Wonekha）女士表示，當務之急是培養婦女和女孩的數字能力，尤其是在最不發達的國家，要完善法律框架來幫助女性突破父權社會的障礙。

白雅婷（Beate Trunkmann）女士認為女性在技術領域的參與性和代表性不足，並提出在可持續創新領域要鼓勵女性參與，出台相關政策，改變宣傳偏見。

徐芳女士從投資機構企業家的視角分享，女性在數字時代面臨供給端、資產端和技術水平提升的變化，指出要在數據科技和產業深度融合、軟件和硬件結合的基礎上提升。

專題二以“數字化和創新背景下對婦女和女童的保護和經濟賦權”為主題。塞浦路斯駐華大使瑪莎·瑪夫羅瑪蒂（H.E. Martha Mavrommati）女士，北京快手科技有限公司副總裁劉震先生，聯合國兒童基金會中國辦事處兒童保護主任朵拉·朱斯蒂女士（Dora Giusti），WafaGames首席執行官兼聯合創始人龔曉思女士，極地綠色能源集團董事、中國區總經理趙鑫女士參與討論。本環節由全球化智庫（CCG）聯合創始人兼秘書長苗綠博士和聯合國婦女署合作伙伴關係專員楊睿侃女士主持。

瑪莎·瑪夫羅瑪蒂（H.E. Martha Mavrommati）女士介紹了塞浦路斯的平權發展狀況，以自身經歷和身邊女性舉例，提出要發展教育，提升意識。

劉震先生分享了快手在電子商務層面為女性平權作出的努力。他認為女性對數字經濟的發展舉足輕重，要加快設計和開發促進性別平等的數據驅動的產品和服務。    

朵拉·朱斯蒂（Dora Giusti）女士重點關注在南亞地區如何彌合數字鴻溝，發揮女性潛力的問題，她特別提到技術發展可能會加劇性別暴力，要保護女孩免受暴力。

趙鑫女士表示，在全球數字轉型的大背景下，私營部門也應開始行動，在推進能源的綠色轉型過程中重視婦女經濟賦權。

龔曉思（Kathy Gong）女士講述了遊戲軟件開發企業的成長曆程，指出遊戲行業和技術及創新生態系統中的性別包容問題。

巴哈馬駐華大使波萊特·安妮·貝瑟爾大使 （H.E. Paulette Anne Bethal）

塞舌爾駐華大使安妮·拉福蒂納大使 （H.E. Anne Lafortune）

WWD中國副總裁張大川

聯合國婦女署合作伙伴關係專員楊睿侃女士主持

巴哈馬駐華大使波萊特·安妮·貝瑟爾大使 （H.E. Paulette Anne Bethal），塞舌爾駐華大使安妮·拉福蒂納大使 （H.E. Anne Lafortune）、瑞爾臻選總經理莊涵女士、WWD中國副總裁張大川先生參加了圓桌研討環節的交流。 

本次研討會還設置了特別對話環節，本環節以“確保婦女在會議上有一席之地:加強婦女在決定21世紀的技術和創新決策上的發言權”為主題。巴黎政治學院國際事務學院院長、西班牙前外交部長、世界貿易組織總幹事前內閣主任阿蘭查·岡薩雷斯·拉亞（Arancha González）女士發來特別寄語。斯洛文尼亞駐華大使蘇嵐（H.E. Alenka Suhadolnik）女士，對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院教授呂越女士，諾貝麗斯中國公共事務福總裁、中國美國商會商業可持續發展委員會主席郭靜參與討論。本環節由歐盟駐華使館貿易官員邱若梅（Ms. Helene Juramy）女士主持。

阿蘭查·岡薩雷斯·拉亞教授（Arancha González）在特別寄語中提到，非歧視性原則應該作為推進數字平權的核心原則，要樹立典型的女性形象，鼓勵女性在外交、貿易、科技領域的積極參與，支持女性企業家在數字經濟中發揮作用。

蘇嵐（H.E. Alenka Suhadolnik）女士從自身經歷出發分享了作為女性在外交領域遇到的挑戰，並介紹了斯洛文尼亞在支持女性從政方面取得的進步。

呂越教授指出，女性在學術領域的地位有待提升，並強調了數字科技對女性參與電子產業、參與數字市場經濟的重要作用。

郭靜表示，在中國，機會平等是女性目前面臨的重要挑戰，她分析了經濟的宏觀困境對女性的影響，並呼籲增進女性之間的團結力量。

歐盟駐華使館貿易官員邱若梅（Ms. Helene Juramy）女士主持

活動的最後，全球化智庫（CCG）聯合創始人、秘書長苗綠博士，韓國駐華使館公使銜參贊、Women in Trade Beijing執委會代表孫成娟女士對會議進行了總結。

科技和創新的飛速發展，改善了女性的社會、經濟和政治地位，帶來了前所未有的進步，但也帶來了深刻的新挑戰，可能會延續和加深現有的性別不平等模式。將女性帶入技術領域會帶來更具創造性的解決方案，並有更大的創新潛力來滿足女性的需求並促進性別平等。本次活動在此背景下的舉辦深具意義。

本次活動得到了北京東宇全球化智庫基金會 （CCG foundation）、銀河系創投（Galaxy Venture）、瑞爾臻選（Arrail Plus）、WWD China 、GIADA的支持。

作為中國領先的國際化社會智庫，CCG持續關注性別平等、科技創新和可持續發展議題。在2022年3月8日國際婦女節之際，全球化智庫（CCG）曾與聯合國婦女署聯合舉辦“性別平等共創可持續未來——性別視角下的生物多樣性與氣候變化”研討會。