這個公司真會玩，年會現場取消KPI！_風聞

跑山、露營、蹦迪、野炊，想要成為他們的人，首先你得會玩！

文 / 齊亞文

「別人家的年會」

「在20歲的今天，我們取消KPI！」

這個重磅消息，在活動現場引發了一陣歡呼，真是越玩越大。

伴隨着律動的音樂、閃爍的燈光。這幫「會玩」的年輕人們，將Party烘托到極點，點亮了廣東郊外的夜空。而這場在山野裏舉辦的音樂派對，僅僅是2天活動安排的冰山一角。

大家一起扎帳篷、燒烤、蹦野迪、拔河PK、跑山賽。清晨，領導們披掛上陣，親自下廚，給所有人準備豐盛的早餐。

這裏沒有領導和下屬，所有人都享受着音樂的狂歡。老闆唯一的叮囑就是：啤酒管夠！

「這是什麼活動？在哪裏報名？」或許，很多人都對這場活動抱有很大的好奇。

這不是音樂節、也不是户外露營，而是融合多項户外娛樂活動，傳説中「別人家」的年會：#KAILAS GO BIG PARTY#

他們因為熱愛、喜歡玩、喜歡折騰而相聚。

在#KAILAS GO BIG PARTY#中，脱口秀大會正是那個最讓大家開心的節目之一，高管們紛紛席地而坐，接受着迎面的「洗禮」。

好玩、有趣，是所有人對這場party的評價。

和年會的理念一樣，找到好玩的人，也一直是凱樂石所努力的方向。

「什麼是年輕人的Dream Work？」

作為凱樂石品牌及公共關係部的一員，00後Ophelia在大學畢業前就來到了公司實習。一年多的時間裏，她認識了很多志同道合的夥伴，以及眾多有趣的靈魂：

「如果沒有凱樂石，我可能就去體制內工作了。但我特別喜歡玩，喜歡户外和登山。對於熱愛户外運動的人來説，能夠和大神們近距離接觸，甚至有共事、學習的機會，是一種幸運。」

Ophelia在加入公司不到1年的時間裏，完成了6座雪山的攀登。一邊登山，做自己喜歡的事情，一邊到雪山上直播、帶用户體驗户外。同時不斷學習使用產品的方法，成長為裝備專家。

有的員工是「慕名而來」，有的員工則是在這裏發現了新的可能。

在凱樂石總部，這裏有一個屬於年輕人的秘密基地。午餐時間、下班之後，員工都會聚集到凱樂石一層的巖館。專業的教練帶你爬線路，也有全國各地的巖友前來打卡。

「短短」剛剛爬完一條線，身上和臉上都沾着鎂粉，但笑得特別開心。她到凱樂石2年，從一個靦腆的姑娘，還有點恐高，到現在基本每週下班都會抽出時間泡在巖館，一待就是2小時。

週末，除了跑廣州大大小小的巖館，「短短」還結交了新的朋友，一起去野外巖壁磕線。從文靜的文案工作者，到公司的攀巖一姐，她更理解攀巖運動的魅力，併成為了這項運動的推廣大使。

而產品設計師Victor則是為了工作，才開始的運動：「以前我不跑步，現在已經完成五十公里，下一個計劃就是百公里」。

開始的時候，產品經驗來自運動員的反饋，但是隻有自己親自去跑，才有切身感受。

跑了之後才發現，野外狂奔真的太帥了，現在他每週都會和同事進山：「這麼多年，在賽道上見到我做的產品越來越多，自己很有成就感。」

而「保哥」則是公司「越野俱樂部」的靈魂人物，每週都會自發組織大家進山刷道，還做了自己的自媒體賬號。

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「想要成為凱樂石的人，你得會玩！」

而這句話，也正是凱樂石對員工的期待——一個熱愛生活、會玩的年輕人，才能掌控自己的生活和興趣愛好，才能進一步釋放自己的潛能。

帶薪休假，專屬假期，去玩還管費用，這可能是凱樂石人獨有的福利。

登山、攀冰、徒步、越野跑等多項運動。運動員和品牌好友來講課分享，和用户一起進山，邊玩邊直播，已經成為了凱樂石人的常態。

在過去的這一年，他們：

有去雲南的香格里拉哈吧雪山，看一場日照金山

有去新疆的慕斯塔格峯，挑戰第一個7000+海拔的雪山

有去桂林的陽朔，在炎熱的夏天感受一次深水抱石

有去四川的四姑娘山上開啓冰面第一場硬殼跨年

有去香港100，參加屬於人生的第一場越野跑

……

努力工作，拼命玩，活得痛快！

約跑步、約登山、約攀冰，帶朋友完成人生中的第一個半馬、第一個30km越野跑、陪伴同事登上人生的第一座雪山……

因為熱愛，所以選擇。

凱樂石在努力尋找具有「熱愛」能力的人，因為他們相信「熱愛」是一切的源動力。讓主動思維，積極投入，成為努力工作的基礎。

這也就是老闆在年會現場取消KPI的原因，在他的認知裏，KPI只能是完成工作，而打破KPI的束縛，才能讓有趣、會玩的人，進一步激發自身的創造力。

有人説過，不要把自己的愛好當成事業。但是，在Z時代出道的年代，選擇自己喜歡的事情，為之努力，並在熱愛中不斷成長，感受到人生的鮮活，似乎已經成為一個不錯的選項。

那麼，你會怎麼選呢？

凱樂石招聘郵箱：

[email protected]

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