考研的性價比_風聞

文：蔡壘磊

昨天【財商日記】裏有位爸爸説自己的孩子考研失利，但收到了證券公司的offer，問要去上班還是複習一年繼續二戰？

這麼些年以來，無數人問過我關於考研和工作的選擇問題。

怎麼説呢，我一直説萬事看性價比，別説研究生了，如果大學生能證明你的能力高人一等，比如你父母那輩，那但凡有機會能考上肯定是拼命考。為什麼？性價比高。

但現在的研究生，真的那麼稀缺嗎？我們説研究生大學生的時候，往往將其作為一種整體來講，但其實差別是很大的，你是什麼大學的研究生？你研究什麼東西？

別説普通大學，就算你是985/211的研究生，只要你的專業並非跟沒學過的人完全隔絕，也就是非專業性特別強的專業，或者奇奇怪怪的冷門專業，你以為你能找到什麼工作？也就公務員、事業單位這些地方還在看重這些，因為他們不需要拿真金白銀為實際產出負責，所以還可以渾水摸魚去擠一擠，但凡正經需要你產出、能高效地創造國民價值而不是吸國家血的地方，誰會為學歷買單，老闆有病？

前段時間有個熱搜叫“當代大學生脱不下孔乙己的長衫”，這不是在宣揚讀書無用，而是社會形勢變化很快，很多人從小到大隻知道埋頭跟隨當下的社會觀念，接受不了自己幹了很多無用功罷了。我們學的大部分東西，真的都沒什麼用，你可以説有些基礎打造了我們的底藴，這是對的，我們需要基礎來打底，但它不值人生1/4，1/5的時間。

我們在社會上，要一個成年人學點什麼，比登天還難，別説學了不知道有啥用的那些，就算明確有用的也沒幾個人學。但就是校園教育這件事，從來沒人質疑我們幾十年如一日的教材是不是有問題，沒人質疑我們學的東西到底有多少組成了我們的底藴，有多少浪費了我們的時間。

一個智力和能力正常的人，還要在工作和再多複習一年考研之間糾結，別説下次也不一定考上，就算考上，加上學習時間，出來是4年後了。你可千萬別説你出來後起點高了，首先不一定高，因為環境和社會需求一直在變；其次人家也不是在家閒了4年啊，你要對比，就別把學歷跟沒學歷簡單對比，研究生要跟工作4年以後的比。別的不説，我們公司好幾個爛學校出來的能人，沒見有多聰明，但就是做事會鑽研，基本都是一兩年升主管，你還4年出來的起點？你出來給人打下手人家都未必要的，應該是做人家助理的助理，收入被秒到渣都不剩。

所以你到底怎麼選，看的是這個社會的實際需求，社會更需要什麼人而不得，怎樣創造社會價值更高效，你就去成為那樣的人。而不是20年前10年前需要什麼人，或是你爸媽你老師告訴你要做什麼你就乖乖的去做什麼。

這裏有人可能會説，如果所有人都是研究生了，我不是豈不是更找不到工作了？所以我不得不去卷。錯，如果一件事的篩選意義已經不大的時候，會被取代的是篩子，大家會從其他維度去判斷一個人。如果研究生裏面也混滿了泥沙，質量跟其他人羣幾無差別，為什麼還要用這個篩子？比如你去新加坡看看，很多人能考上大學也不上，直接就工作了。為什麼？因為人家企業幾乎不看，如果你不進企業自己做自己的事，就更無所謂了。人家大學的世界排名，平均比我們不知道高到哪裏去了，就這，也有很多人能上而不上，因為不想浪費幾年的工作時間。

社會願意付你的勞動報酬，只跟供需有關，如果你總以為是跟學歷有關，那是你沒看清為什麼會跟學歷有關。想不明白這件事的，跟想不明白房價為什麼會跌的往往是同一撥人。

凡事多想一層，因為表象易變。

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我是蔡壘磊，感謝你的閲讀。