風頭蓋過俄軍的瓦格納僱傭兵，為何那麼能打？_風聞

NO.1940 - 瓦格納集團

作者：A馬 / 編輯：冷小軍

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近期，俄烏雙方在烏克蘭東部城市巴赫穆特地區激戰。在作戰中，俄羅斯軍隊和準軍事組織瓦格納集團基本包圍了巴赫穆特。

持續7個月的巴赫穆特之戰堪稱絞肉機，雙方均投入重兵且傷亡巨大。經過極為激烈的戰鬥，俄軍已經漸漸控制該城市絕大部分地區。在這一過程中，瓦格納集團的僱傭兵發揮了巨大作用。而在之前俄軍攻佔索列達爾的作戰中，也是該組織取得了重大戰果。這也讓這個神秘的僱傭軍組織名噪一時。

戰鬥中的烏軍

那麼瓦格納集團到底是個什麼樣的組織？怎麼風頭還蓋過了正規俄軍呢？

發家史

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瓦格納集團是一個私營防務公司，創建於2014年，成立時間並不長。其創始投資人俄羅斯餐飲業寡頭葉夫根尼·普里戈津曾是克里姆林宮的一個廚師，後來成了普京的御用廚師。

普里戈津出資，以原俄羅斯軍事情報總局中校烏特金在俄境外註冊成立擁有200多人的安保公司為班底，創建了僱傭兵公司瓦格納集團。該集團不像歐美的僱傭兵組織那樣主要負責安保工作，而是直接從事作戰任務。

普里戈津（左一）為普京上菜

瓦格納集團和普京的關係非常密切，甚至被認為是普京個人武裝力量。可以説是俄羅斯政府的黑手套，專門負責處理一些俄軍或者俄羅斯情報部門不便直接出手的任務。

這裏不得不提一下普京的個人魅力，瓦格納集團和小卡德羅夫領導下的車臣武裝基本上都是效忠於普京個人的武裝集團，這也是俄烏衝突中俄羅斯方面非常特別的兩支武裝集團。

瓦格納集團作為私人武裝集團，裝備較為精良。裝備了大量的輕武器和榴彈發射器，還利用和俄政府的親密關係，還可以租借俄軍的主戰坦克、自行火炮、直升機、戰鬥機和防空導彈系統。該集團不但經常幹各種髒活累活，而且下手非常狠辣。

普里戈津

瓦格納集團的人員構成複雜。除了大量招募有作戰經驗的退役老兵外，還招募了大量的監獄服刑人員和外國人員，總人數甚至接近5萬人左右。這些人員涵蓋了包括特戰作戰、通信、飛行、炮兵以及戰術顧問等專業，是具有完整作戰能力的僱傭兵集團。

他們可以熟練使用使用各類輕武器，還能操作主戰坦克、裝甲戰車、戰鬥機、武裝直升機和火炮等重型武器。該集團創始人普里戈津就曾親自駕駛一架蘇-24戰機參與對巴赫穆特烏軍陣地的轟炸並喊話澤連斯基稱其將駕駛米格-29進行戰鬥，並邀請澤連斯基在天上決戰。

瓦格納集團成立後，依靠和俄政府的關係，承擔了大量政府不願出面的任務並取得了良好的效果。2014年，“瓦格納”僱傭兵在克里米亞和東烏衝突中大規模亮相，在戰場上亮眼的表現為俄羅斯實際掌控克里米亞出了大力。

表現突出的瓦格納集團

在隨後的2015年，瓦格納僱傭兵在敍利亞幫助政府軍打擊叛軍時表現出色，為俄羅斯維護其在敍利亞的利益貢獻很大。隨後瓦格納”僱傭兵在利比亞、蘇丹、中非、剛果、幾內亞、安哥拉等眾多非洲國家培訓人員，保護當地礦產，一直擁有很高的出鏡率。

在此次俄烏衝突中，俄軍一開始託大，認為能夠很快攻擊成功，逼迫烏克蘭達成城下之盟，但不想打了整整一年多，戰場進展非常不理想。俄軍不得不咬牙通過提升更換指揮層級和人員、動員擴充兵員、調整部隊編組、國內各軍工廠加大馬力生產補充各類武器裝備等手段加強在烏克蘭的軍事力量。

即使這樣，俄軍在戰場的進展也不大，只是頂住了烏軍的反攻，與烏軍基本形成了僵持的局面，反倒是普京的兩大“私兵”組織在戰場上尤其是在攻城戰中取得了不小的成績。車臣武裝在攻佔馬裏烏波爾的戰鬥中作用巨大。瓦格納集團的僱傭兵在近期攻佔了索列達爾，並逐漸掌控巴赫穆特取得了很好的成績。

圍城期間化為廢墟的馬裏烏波爾街道

為何那麼強？

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瓦格納僱傭兵怎麼就在作戰中比正規俄軍還要強呢？總結起來有以下原因：

一是俄烏衝突戰場格局的特殊性。俄烏衝突爆發伊始，大家都認為這場衝突會是一場坦克、戰機等裝備發出亮眼光芒的戰事，但沒想到這場戰事打成了一戰時壕溝戰的樣式，火炮成為了戰場主角，戰線依靠火炮等火力的支援一點一點蠶食推進，每一個城市的攻佔都以城市被徹底摧毀為代價。在這樣的戰爭中，人尤其是有着豐富戰爭經驗的人員就成為決定戰場勝負的關鍵。

二是作戰人員戰鬥意志強。瓦格納集團的僱傭兵一大部分是戰場老兵，有着豐富的戰場經驗。大量的服刑人員為了能夠得到免刑機會，也在戰場上格外用力。在實際作戰中，即使今天烏軍攻佔了瓦格納集團的僱傭兵佔領的地方，但這支部隊一定會捲土重來，重新爭奪，反覆多次，形成拉鋸戰格局。這樣的戰爭意志是其他俄軍部隊所缺乏的。

瓦格納僱傭兵

三是商業模式的引入。普里戈津將商業模式引入僱傭軍管理，給予了戰士優厚的待遇。瓦格納集團的僱傭兵作戰並不是為了俄羅斯，而是為了優厚的待遇。據報道，瓦格納集團給僱傭兵一個月24萬盧布，還有15萬盧布到70萬盧布不等的獎金。一旦戰死，瓦格納成員的標準撫卹金為8萬美元，遠遠高於俄軍士兵的待遇。

這樣的待遇甚至吸引了外籍軍團的加入。在攻佔索列達爾的體育學院的戰鬥中，瓦格納就懸賞了高達20萬美元的獎金。高額的報酬有效激發了戰鬥人員的熱情。另外，在招募服刑人員時承諾，只要服刑人員能堅持6個月就能獲得免刑，這也讓這些服刑人員積極作戰。

四是作戰經驗豐富。瓦格納集團的僱傭兵一直活躍在世界各個戰區，參加了諸如高加索戰爭、俄格戰爭、車臣戰爭、敍利亞戰爭等，在其中獲得了豐富戰鬥經驗。組成瓦格納核心的戰士都是經歷過生死考驗、經驗豐富的悍將。這些人員的作戰能力不容小覷，在面對越來越缺乏訓練的烏軍時，可以説是強悍無比。

五是紀律較為嚴格。瓦格納集團對僱傭兵的管理較為嚴格，對使用手機的時間、拍攝視頻的要求都有着明確規定。對違反戰場紀律的人員的懲處也是非常嚴格，從而避免了遭受像俄軍一樣的損失。瓦格納集團的入職協議規定：傷亡者及家屬不準就本人或部隊傷亡情況接受媒體訪談或者發表意見，否則福利和補償取消。

六是作戰方式適合瓦格納集團。該集團的僱傭兵以輕步兵為主，經常單獨作戰，常常負責獨立的戰鬥，是攻堅戰和陣地戰的好手。而俄烏衝突現在的戰鬥模式正好適合瓦格納僱傭兵作戰，俄軍的坦克、裝甲裝備反而派不上很大用場，這也是在這一階段瓦格納風頭正勁的原因之一。

烏東地區的瓦格納僱傭兵

目前的烏東戰場，戰線已經穩定，戰場較為透明，坦克裝甲部隊大縱深突破作戰已不可能，只有一點一點硬啃。才會使戰局慢慢發生變化。在這一過程中，瓦格納集團的作用將非常明顯。