“西進大陸”不再是神話,大陸年輕人也正在“台灣化”_風聞
台北女孩看大陆-台北女孩看大陆官方账号-03-17 09:37
這是一篇充滿銅臭味的文章。我發現,到了2023年,兩岸人民還是熱愛討論“誰賺更多”這種可愛問題。
瞭解台灣的朋友請見諒,這篇是寫給好奇這類金錢問題的朋友(在很多人看來是“基礎題”)。前半部分算是科普,後半部份加上了自己的觀察。
為了省事,內文多有台幣,大家自行轉換人民幣。
我不是ChatGPT,只能寫自己在長期生活的北京、和周圍同温層所看到的,不能寫“全大陸”。“全台灣”。相信多有不足。歡迎留言補充。
一,曾經,“大陸人會來台灣搶工作”引起的恐慌
台灣朋友在聽到“北京每月法定薪資大概2000多元人民幣”時都會往後退一步,下一秒會立刻問,“這樣怎麼租房子”、“這樣怎麼活啊”?
因為北京的企業不會真的開出兩千五的月薪啊!開出也沒人幹啊!就算是基層服務員也得三四千包住啊!台灣朋友的下一個問題,就會是“那為什麼不往上調?調到四千五千啊!”
是的,幾年前的某天,作為一位很菜的媒體人,跟一位做經濟的前主管唇槍舌戰老半天后才豁然開朗,兩岸的“最低工資”概念不盡相同。在北京,法定最低工資的基本概念更象是一種“最低生存保障線”,有些類似於“員工生病住院了,病假工資按照此基礎”,或是“基礎薪資不能低於此,績效獎金另算”。
而在台灣,法定最低薪資,是為了讓所有人都能過基本生活,而告訴企業“給員工的薪資至少得這個數”——在北京,這個是由市場決定的,開低了自然大家不幹。(關於大陸最低薪資,這僅是我的理解,歡迎大陸朋友補充)
兩岸對“最低薪資”的理解不太一樣,外加兩岸環境和條件都不同。大陸人會驚訝“台灣最低薪資好高”,台灣人則會驚訝“天哪,連大陸一線城市基層人員都只拿兩三千塊”。如果沒來過大陸,普通台灣民眾很難想象薪資差異可以這麼巨大。
這導致台灣社會一怕大陸資金進入台灣、炒高房價物價,二怕大陸基層人員進入台灣(儘管後者目前尚無可能)。
2014年“太陽花學運”那時,臉書上有一個廣為流傳的懶人包——大陸人會到台灣搶走台灣人就業機會。那時我曾經非常喜歡的一位小説作者,信誓旦旦地表示,“我們都知道,在高階人才上,大陸的吸引力超過台灣。但在基礎人力需求,如餐飲業服務業,台灣人的薪資和福利待遇遠高於大陸人,服貿會導致大陸人到台灣搶基層工作。”
而當時馬政府一再強調,不會開放大陸基層員工,仍無法消除質疑。
這則懶人包我臉書上非常多台灣人紛紛轉發,原因很簡單,餐飲業和服務業,是非常多台灣人就業的來源。我在讀大學時,想進入的行業也根本不是專業對口、一個月兩萬多台幣還得加班到死的廣告公司,而是咖啡店店員。
二,從“進廠擰螺絲”,看兩岸環境差距
時間回到2023年春節,我愉快地回台渡假。這時的我,離開了曾經的媒體公司,換去了一家工作量比前公司小、薪資(非常)沒有吸引力但不存在996、主管超級超級和善、可以每天準時回家擼阿竹的公司,愉快地過上小確幸生活。
而我那位畢業後始終奮鬥的閨蜜,作為一枚英文專業畢業的文科生,成為在科技業奮鬥,成為一個月四萬多元台幣、年終獎好幾個月的優秀小白領。
此時的台灣,法定基本薪資剛調整為25250,我家附近的餐飲店要招到可愛的小鮮肉店員,大概需要祭出35000台幣——不比996的小白領,加班費得另算的。
我家樓下收物業費的大樓管理員姊姊,一個月有四萬台幣,朝九晚五,雙休。我們樓棟的保安大哥,則也有32000到35000,早晚班輪班八小時,月休八天。在北京生活,習慣了“不如進廠擰螺絲”這種自嘲,但在台灣,工廠的操作員有非常不錯的收入,掃大街的清潔員也是三萬塊以上的工作——當大陸高中生還活在“現在不努力,以後得進廠”的恐懼,我這代台灣人早就看着報紙上“徵操作員:一個月38000到40000,八小時制,月休八天”的廣告長大。
(噢,但是大家還是傾向去服務業,畢竟進廠確實比較艱苦,所以台灣操作員缺工情況嚴重)
此次回台,我那位身為基層公務員、天天加班到吐血的姊姊就曾認真建議我,“你回來考個證,當大樓管理員,我覺得挺好。”
為了滿足大家對薪資的好奇,我找了台灣最大招聘網站104人力銀行的“薪資情報”。
作為傳播學系畢業的優秀社畜,台北女孩若當初乖乖在台灣進廣告公關公司,吐血加班地工作幾年,未來可能的薪資,大概是這樣:
(月薪範圍P25~P75,意思是有百分之25的人低於4.5萬,有百分之25的人高於7.5萬)(圖片有些小,抱歉)

如果你體力好、是大廠的優秀勞動力,大概能有這個錢:

如果是台灣的半導體工程師呢?(再次強調:此數據指有百分之25的人高於8萬哈)

我的記者同行,則含着眼淚、關上網頁,準備去字節跳動投簡歷:

在這當中,有個萬夫莫敵、也是許多台灣女性想嫁的最優秀工種——醫師

三,“我表哥在台積電”
在幾年前新媒體產業崛起、各大廠爭相挖人才的黃金年代,字節跳動、網易、騰訊、百度等,確實給了許多台灣文科生“年薪百萬台幣”的夢想和機會。
短短几年,經濟下行,B站上從“人均大廠”到“人均大廠失業員工”。也是在這短短几年,大批台灣用户進入B站等社交平台與大陸同胞同樂。
這幾年我發現輿論場有一個很可愛的現象,知乎上有人均五萬的神話,台灣網友也有“人均製造業、半導體、台積電”的情況——誰都有位在台積電工作的親戚或朋友。
比如,常常看到台灣網友告訴大陸網友,“我表哥在台積電,幾年前就月入十幾萬了”“南部企業基本四萬台幣起跳”“基層操作員沒有五萬,根本沒有人要做”⋯⋯
會有一股強大的輿論,以台積電等強勢產業的薪資,來強調“台灣薪資又不差”。兩岸基層服務員、作業員薪資一對照,大陸網民也會驚歎台灣薪資之高。
在這當中,擁有不錯學歷、三十多歲、月入三萬多台幣的文科小白領,自然在“比較薪資”的話語權上偏弱勢——他們不可能像技術人才,以三倍薪資被挖角到大陸;而多數大陸網友也很難理解,名校畢業的碩士生,薪資怎會比**“基層人員”**還低……
曾經知乎的“人均五萬”,投射出產業快速發展下年輕人對行業的吹捧與期許。至於“台積電神話”,我個人感覺是,除了真心引以為傲之外,亦有對過去十幾年媒體上鋪天蓋地“大陸經濟崛起,台灣經濟停滯”的反撲。
很多台灣朋友也想告訴大陸朋友——“台灣並不差”。
104****人力銀行數據顯示的台灣前三高薪產業,前兩名算是現在輿論場的“強勢方”。

四,“西進大陸”不再是神話,大陸青年會不會“台灣化”?
最近我走在北京市區二三環,發現一部分餐飲業開出的薪資,已經開到六千元人民幣。而許多大學畢業生的工資,還不到這個數。(別誤會,我一直認為基層員工薪資本就該提高)
**對結婚生子失去興趣、租房養貓就好、籠罩在“畢業即失業”的陰影下、不再相信“努力就能成功”、錢賺少一點也沒差拒絕996、宇宙的盡頭是“考公”、把“出國工作”“逃離(潤)”**掛在嘴上……我這代台灣人,好早就開始經歷這些。
十年前,我的大陸同學有着“畢業兩年內要結婚”的宏偉目標,對於我一個人晃裏晃盪的生活態度有着“台灣人果然觀念不同”的評價。
現在碰到的大陸小朋友則懷抱“兩年內先有隻貓”的微小夢想,聽到我單身養貓一個個兩眼放光、“姊姊好棒”。
跟一位在大陸長大的台灣妹子聊天,講起不少台灣的大學生畢業後去咖啡店工作,妹子表示“我覺得挺好的,我和同學也討論過餐飲業都缺人。只是畢業當正職,目前還是繞不過親人和所謂‘社會眼光’這一關。但幾年後,大家可能也不以為意了。”
除非超一流大學,不然不同學歷之間、小白領和體力工作者之間,差距正逐步縮小。技職教育日益被重視。
我是經濟小白,只認為這是發展到一個階段的必然,無法有更多評論。但單就兩岸交流而言,現在在校的台灣學弟妹,比我十年前和大陸同學們,更能情緒共鳴、且想法觀念更近。
我來大陸這些年,好歹跟上了互聯網產業的崛起,縱使沒從中獲利,能親眼目睹一個產業瞬間蓬勃、改變人們的生活模式,仍然是難忘且興奮的。
身邊的台灣00後來大陸,已經是2020年左右。許多人仍在校園內徬徨,跟大陸同學一樣刷着“35歲就被裁員”的視頻。我問他們,為什麼要來大陸?
沒有人提到“因為經濟發展快”“因為高薪”,而是“就是來試試看”“就來看一看”。

俗女養成記經典台詞:人家現在都賺人民幣喔~反映出過去台灣媒體“西進大陸”的熱潮
“大陸經濟發展快速,台灣人才快來大陸”這類傳統論述,在未來將不再有市場——當大陸媒體還在這麼宣傳時,在北京、上海、廈門的諸多台灣人已經被家鄉親友瘋狂吐槽,“你們在大陸的薪資普通啊!”
到大陸,已經成為類似“因為不錯的工作機會還是較多,南部人去台北發展看看”的概念。
“人傻錢多”這種字眼,正在漸漸消失。
幾年前那種浮躁的“因為來大陸就能賺錢”的氛圍,淡化了。
這是經濟放緩的必然,但在我看來,更平常、更正確的兩岸交往態度,在年輕一代之間被建立起來。