上班時間外出嫖娼被解僱 員工：我請了假！法院：請假也不能幹這事！_風聞

彭州檢察

2023年03月21日 12:47:07 

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段正純於2021年1月1日與北京某物業管理公司簽訂勞動合同。

2021年6月2日下午，段正純在上班時間外出嫖娼被公安機關抓獲。公安機關作出了[2021]5*974號行政處罰決定書：

行政處罰決定書

現查明2021年6月2日14時許，北京市×××房間，違法行為人段正純與袁某以金錢為媒介進行賣淫嫖娼活動，後被民警查獲。

以上事實有違法行為人的詢問筆錄，到案經過等證據證實。

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十六條第一款之規定，決定給予段正純行政拘留五日的行政處罰。

小編注：《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十六條　賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處五千元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

2021年9月19日，公司向段正純郵寄送達解除勞動合同通知書，內容為：

解除勞動合同通知書

因您有嚴重的違反勞動紀律的行為，公司依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第二款之規定，解除與您的勞動合同。

公司就解除勞動合同事項也通知了工會。

段正純主張其2021年6月2日外出已經向公司請假，公司解除勞動合同屬違法解除，於是申請仲裁要求繼續履行勞動合同。

公司主張段正純在上班時間前往其他地點進行嫖娼，被公安機關查獲，被行政拘留5日，嚴重違反勞動紀律，公司與段正純解除勞動關係合法，不應繼續履行勞動合同。

2022年2月18日，仲裁委作出裁決：公司繼續與段正純履行勞動合同。

公司對裁決書不服起訴至本院。段正純未起訴。

庭審中，法院明確詢問段正純進行賣淫嫖娼活動的時間是否為上班時間，段正純認可是上班時間，但主張其向副隊長口頭請了假，請假理由為給其母親送鑰匙。公司不認可段正純曾請假，表示根據單位管理規定請假應提交書面請假申請書。

法院經審理後認為，《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定，勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

本案中，根據本院查明的事實和段正純的陳述，可以認定段正純外出賣淫嫖娼的時間為上班時間，其行為不僅違背了作為普通公民的基本道德行為規範，亦嚴重違背了作為一名勞動者應當遵循的基本職業素養、職業道德和勞動紀律。

段正純主張其2021年6月2日離開崗位外出前已口頭向副隊長請假，但在公司不予認可的情況下，其並未進一步提交證據予以證明；而且即使段正純進行了請假，用人單位允許其請假辦理的事情也並非賣淫嫖娼等違法活動，不影響段正純在上班時間離崗進行賣淫嫖娼屬於嚴重違反勞動紀律行為的性質認定。

另外，段正純上班期間外出賣淫嫖娼被公安機關行政拘留五日導致的脱崗後果，也必然會影響到其正常工作，給公司工作秩序和用工管理造成嚴重不良影響。

公司以段正純違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同符合法律規定，並無不當，無需繼續履行雙方簽署的勞動合同。

綜上，法院判決如下：公司無需繼續與段正純履行勞動合同。

案件受理費5元，由段正純負擔。

案號：（2022）京0113民初61*2號（當事人系化名）