醫院版《變形記》：住院、主任互換身份_風聞

不知道大家有沒有看過湖南衞視的一檔綜藝節目——《變形記》。

這個節目當年的收視率很高，主打的就是讓農村小孩和城裏小孩互換身份，然後記錄兩個小孩的變化。

他們的本意是希望通過這種互換身份的方式讓農村小孩到大城市見見世面，樹立起努力奮鬥、走出大山的夢想；同時，讓城市小孩到農村裏體會生活困苦，從而更加珍惜眼前的生活。

“真香”王境澤跟導演衝突

不得不説，這種設計確實起到了激化衝突的作用，一度讓這個節目火得不行。然而，後來大家熟悉了這種套路，甚至開始質疑其扭曲的價值觀，最終讓這個節目停更了。

作為一個學醫十幾年的規培醫生，偶然又看到了這檔節目，突然有了一個大膽的想法，能讓這個節目重新爆火——

那就是，搞一個醫院版《變形記》。

對，主題就是讓住院醫師和主任互換身份，名字我都取好了，這期節目就叫做《三甲醫院裏的“小醫生”和“大主任”》。策劃書如下：

1. 節目背景

故事發生在一線城市頂級三甲醫院胸外科，科室排名靠前、業務繁忙。

2. 出場人物

小王30歲出頭，是某頂級三甲醫院的規培醫生，每天過着最底層的生活。收病人、寫病歷、換藥、扶鏡子，感覺不到成長。每天下班之後，還有巨大的科研壓力，要寫文章、申請課題，奈何沒有時間、沒有平台，文章遲遲發不出來、課題也申請不到，留院壓力山大。工作做的不好、科研沒有成果，還要被主任罵。另一方面，醫院工資待遇確實一般，付付房租、水電生活費也剩不下來多少，面對一線城市高昂的房價，他絕望不已。

老李50歲出頭，是某頂級三甲醫院胸外科的科室主任，每天過着最繁忙的生活。出門診、收病人、做手術、參加學術會議，自己手術水平非常高超，也管理着一個很大的科室，大家都尊重他、仰望他。然而，心中的苦只有自己知道。科室發展遇到瓶頸，病人數量增長減緩，科室業務量隱隱有下滑趨勢。科研進展困難，中青年斷檔厲害，他愁得頭髮白了一半。

3. 節目設計

要求住院醫師小王和主任醫師老李互換身份1周，並簽訂協議，完全按照平時工作中住院和主任的身份轉換，同時兩人無須負責、永不記仇。

4. 場景衝突

①門診

小王要出老李的專家和特需門診，老李還要負責抄方。看點在於觀察小王如何應對複雜的病情和病人，而老李如何應對身份的驟然下降，還要負責寫病歷和查體，同時要聽小王的指示安排。

②值班

老李要值一次一線班，拿Call機，應對一天100個電話的轟炸，包括態度惡劣的護士、無理要求的病人還有半夜打來的急診。看點在於觀察老李的身子骨還能不能扛得住一線值班的高強度工作？

③查房

早上老李作為一線交完班之後，由小王負責大查房。小王走在最前面，老李要負責講解每個病人的情況，包括手術方式、術後第幾天、最近的檢查檢驗報告結果、什麼時候出院的問題。小王要負責提問和質疑，老李要耐心回答，答不出來要挨小王的批評。看點在於觀察小王和老李的身份轉換後的直接衝突，看兩者能否適應查房過程中一升一降的轉變。

④手術

手術是小王面對的最大的難關，也是本期節目的亮點所在。看小王如何安排手術，讓自己能夠順利完成這台手術。同時老李還要負責談話簽字、導尿、消毒、鋪單、扶鏡子。看點在於整個手術過程，小王和老李如何溝通交流。

⑤病房

記錄老李一天的病房住院醫師工作，包括收病人、換藥、開醫囑、拔引流管、寫病歷、整病史等。看點在於一個主任醫師能否適應突如其來的繁瑣工作，能否保質保量地完成這些工作。

⑥科會

記錄小王主持科會的情況，同時老李需要進行一次小講課和科研進展彙報。看點在於觀察老李有沒有新的研究進展、小講課能否展現出較高的水平，而小王又該如何組織會議，如何總結一週的工作，如何歸納科室的病人情況，如何評價講解老李的小講課。

4. 故事結局

小王在當主任的過程中，逐漸意識到主任不是那麼好當，需要很高水平的手術技術、超級豐富的知識儲備，同時科室的管理也十分複雜。這些都需要長時間的積累和刻苦主動的學習。他迴歸住院身份之後，變得更加踏實肯幹，不再好高騖遠。

老李在當住院的過程中，也漸漸明白住院醫師的辛苦、重複工作的無聊，還有辛苦付出之後不對等的回報。他迴歸主任身份之後，變得更加親切和藹，也願意給下級醫師鍛鍊成長的機會了。

科室也變得更加團結了。

Happy ending，全劇終。