中美不同的人才觀_風聞

【本文來自《戴瑾| 第四次工業革命：中國能否爭得主導權？》評論區，標題為小編添加】

中美不同的人才觀。中國花大錢培養人才，美國花大錢買中國培養的人才。這就叫為別人做嫁衣。例如我們的頂級高校，看成績選拔人才進行培養，國家出大錢補貼教育，但培養出來後，就被美國人花大錢買走了，算賬中國是在補貼美國的教育。

反觀美國的大眾教育，就是快樂教育愚民教育，不培養本國的人才。而頂級高校有頂級的收費，市場化原則，誰出的起價錢誰上好學校，成績再好沒人免費教育你（不信你去問問那些美國名校，我成績特別好，就是家裏窮，能不能免費入學？你看他們是什麼態度回覆你。）。當然，美國企業發展需要人才，本國不培養，那就高價挖別國培養的人才，硅谷裏20多萬老老實實幹活的都是中國花大錢培養出的人才。

所以，中美芯片之戰已經成了在美國的中國人和在中國的中國人之間的競爭了。如何破局呢？難道我們老是補貼培養自己的人才，然後被美國高薪挖走嗎？這樣敗家合適嗎？既然花錢培養人才最後會被別人花更大的錢買走，那麼是不是我們不走國家補貼培養人才的道路，改走一樣的花大錢買人才的道路呢？

我們把985211之類的大學學費也走市場化與國際接軌的道路，跟美國看齊一年30萬學費起步，這樣就富人們開心，自己家的學渣可以掏錢上名校了，成績再好的窮孩子們天才們直接被學費刷掉。名校就真成了明人學校了。那麼誰來幹活呢？誰來當人才創新發展呢？中國的高等教育，花錢培養人才，結果被收購被背叛，虧本；不培養人才搞創收，學校就成了廢品站，也虧本；兩難選擇。