製造業難點在於，底層和中層的差距不是一點半點，且晉升渠道是狹窄的_風聞

【本文來自《為何大學生畢業偏向考公和出國？》評論區，標題為小編添加】

• 迷途知返的老憤青
• 作為一個製造業混出來的老憤青，我就説説自己怎麼走過來的，18年前211學校計算機本科畢業，第一份工作就是碼農月薪3000/月，幹了一個月覺得自己不是能耐得住寂寞寫一輩子程序的人，於是果斷跳槽。 學生時代曾經當過班長團支書，於是覺得自己能幹管理類的工作，同時自己也有這方面的意願，但是家裏沒錢沒背景，考不了公也沒什麼機會進事業單位，逛了逛人才市場發現很多工廠在招人發現崗位很多但都很低端，工程師以上都要求有經驗，沒辦法為了生存活下來是第一要務，當時很多台資工廠在招儲備幹部（實際上就是一線工人，給個名頭，幹得好可以晉升）。於是找了一家開始我的製造業生涯月薪1800（1200底薪+600津貼），我從最基礎的工位做起跟着產線的工人學技術、學設備操作，跟着現場的工程師學文件、學程序、學工具方法，然後3個月升班長、9個月升組長、2年升代理課長月薪3500，也就是説我花了3年事件才在製造業拿到了我在IT行業的起薪，因為是自己選的路，所以跪着也要走完；後邊的路説起來很簡單，有了這3年的積累才有了製造業立足的基礎，之後就是不斷跳槽、學習積累、再跳槽找更好的機會的螺旋上升循環了，4年輪班主管、3年高級主管、4年區域經理、3年部門經理，我用了18年事件終於做到企業的生產負責人而收入才剛剛趕上我們同班同學的平均水平。你説製造業苦不苦？累不累？實話説我覺得還好，每天看着一件件產品從自己的手裏生產出來，心裏很踏實，看着自己帶出來的那麼多徒弟、領班、工程師、主管心裏更踏實，收入水平比銷售、IT、金融少很多，但基本上還是很穩定的，自己對自己的經驗技能足夠自信也不擔心失業的問題，説了這麼多就是想告訴剛剛畢業的年輕人製造業就是一個非常平凡又普通的行業，你如果想靜下心來做一些實事，你如果對自己的學習能力和耐心有足夠的信心，那麼歡迎你們加入！如果不能滿足以上條件，謹慎入坑，請出門右轉，慢走不送！

製造業難點在於，底層和中層的差距在那裏，從工資到待遇到榮譽感等等各方面的差距不是一點半點，而向上晉升的渠道是狹窄的。你的經歷確實令人振奮，但是大多數人在製造業也只能是普通員工。

我之前學校實習去過一個公司車間，我們車間是全密封無塵環境，車間一面牆是玻璃的，玻璃另一面隔着兩三米的過道就是文職人員敞亮的辦公室。

我們有三班倒，長中班等，中午吃飯休息時間只有40分鐘，車間人員充足的時候每週能有個48小時的休假，（節假日是幾乎不存在的，雖然會給補貼），人員不充足是沒有周六天假期的。而對面就是標準的朝九晚五，歇大雙休（週五下午下班直到週一早上上班），國家法定節假日全休……每當上夜班或者節假日，看着對面空空如也的辦公室，就讓人一陣喪氣。

而説到晉升，是有很多人在車間工作然後晉升到辦公室的，但是那都是在招聘的時候説好的，無非是下來歷練一番熟悉車間流程，而真正的車間員工努力十年八年，能到個車間班長就算是不錯的了……而這樣的企業和工廠，如果放到我們老家算是非常好的工作崗位了，因為雖然他沒有充足休假，但是他按規定發放加班1.5倍工資，雙休2倍，節假日3倍，而我們這個地方大多數都是無償加班。所以製造業不吸引年輕人，因為除了極少數人大多數人都是要放棄“生活”。最終我們這批實習結束，自願留下來的一個車間的我們整個係數百人好像是有一個還是兩個來，而留下來人是因為他們運氣好，實習崗位屬於比較輕鬆和規律的那種。