多元化的小米,是拖垮自己,還是再上層樓?_風聞
骆飞鱼-古人今人若流水,共看明月皆如此。03-26 15:57
多元化的小米,是拖垮自己,還是再上層樓?
這是個問題!
一個充分競爭,博弈激烈,迭代快速的行業,即使是王者也容易很快倒掉。
諾基亞如此,摩托羅拉如此。
小米過了行業企業同時爆發增長的時期,行業和企業,現在都到了發展瓶頸期。
這個期間有疫情對世界需求的影響,也有高通擠牙膏和火龍的影響。
小米現在的問題是,類似艦隊般的產品矩陣,當初依靠性價比而突破,如今成了進一步發展的窠臼,還沒有具備進入質價比的能力。
如今手機對藍綠的競爭都有些力不從心了,在這種情況下,小米還在進一步拓展產品領域,進入投入更大的汽車行業。這時候分心去搞汽車,這一步究竟會助力小米再上規模,還是給未來留下拖累的後患,都很難説。
即使小米實現造車,多了一個產品。還是隻能依靠性價比,產品還是無法從低利潤中走出。
小米產品的低利潤盈利情況,學不了華為靠通訊支撐的巨大研發投入,華為這樣的企業只有一個。
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華為發展關鍵的一次瓶頸突破,是1997後到想賣摩托羅拉前,這段時間向管理要效益,還出現了那篇著名的《華為的冬天》,解決了內部山頭林立的情況,捋順了內部管理的效率問題,因為管理的突破,進而有效率的研發投入,接着技術突破,之後才是企業的大發展。
聯想發展的一次關鍵,是沒有選擇多元化,而是在管理上突破。2000年前後,柳傳志堅持上erp,一力推行。結果是管理效率生產效率對全行業的超越,在整機這個競爭極為激烈的行業裏,從全球競爭中一步步突破。
小米現在的營收只有聯想一半多些,可產品線分佈比聯想還複雜,企業內現在已經逐漸有各種各樣的山頭,這個局面和華為當年內部出現山頭林立一樣。
小米現在也到了企業發展到一定規模後必須面對的管理困境了,如果這個管理困境小米能突破,企業就有機會再上層樓。
當年多年空調銷量第一的春蘭,多元化進入汽車摩托車電池等行業,最後拖垮了自己。
方正紫光等也在眼花繚亂的產品佈局中,在名目繁多的資本運營中,搞垮了自己。
小米走到現在這一步,有時勢的風雲助力,更多的還是靠自己性價比一點突破帶來的爆發飛躍。
萬鳥在林,不如一鳥在手。
還是希望小米能理順自身管理,增益效率。更多的專注現有產品,做好做透,多元化時量力而行。
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