二十多年風雨兼程，文明是這家企業的成長沃土_風聞

來源｜紅網時刻

作者｜孔晴麗

在頤而康萬家麗西子店裏，一塊全國文明單位的獎牌格外顯眼。成立於1997年的頤而康健康產業集團股份有限公司（以下簡稱頤而康），深耕行業二十多年，不僅獲得了“全國就業先進企業”“全國社會保障與就業優秀民營企業”等200多項榮譽，而且作為行業“領頭羊”，頤而康更是主動融入服務健康中國建設，着力鞏固文明創建成果，着力提升企業文明程度。

誠信經營 方能行穩致遠

在頤而康的門店裏，有一個特殊的筆記本，上面密密麻麻的寫着員工們拾金不昧的行為。

頤而康門店。

2022年7月的一天，已是凌晨3點，在頤而康萬里時代店樓下垃圾放置處，店內的調理師曾雄榮和後勤阿姨正在不停翻找。

“找到啦！”曾雄榮高興地舉起了手中的白紙，紙內是一條項鍊。原來，當天一位顧客在萬里時代店體驗項目時取下項鍊，顧客走後發現項鍊不見了，凌晨1點焦急地打電話到門店詢問。聽到顧客着急的語氣，曾雄榮迅速帶着後勤阿姨到樓下垃圾場中一一翻找，最終為顧客找回了這份珍貴的禮物。

據介紹，平均每個月單個門店撿到的顧客物品都有40多件，全公司近百家門店一年拾到物品就達4萬多件。其中手機、包包是最常見的遺失物品，還有手錶、首飾等貴重物品，甚至還有拾到顧客遺忘上百萬現金，但不管價值多高，員工們都會第一時間上交，尋找失主。而這也是頤而康員工對於文明創建精神與誠信經營的堅守。

不忘初心 勇擔社會責任

36歲的劉偉如今在頤而康有着自己的特色工作室，説起頤而康對自己來説的意義，他直言“如果沒有頤而康，我不可能娶妻生子，在長沙安定下來都難，更不會知道自己會得到這麼多顧客的認可，可能大概這就是自我價值的體現吧。

劉偉在為客人進行調理。

劉偉1歲便查出弱視，十幾歲去特校中專學習盲人按摩，之後便在路邊的小店做盲人按摩，剛出道總是碰壁，儘管技術尚可，但資歷尚淺，生活並不穩定。2010年，他加入頤而康，通過前期不斷參與培訓與自我學習，並在2013年轉入西子店。10年時間過去，他成為了西子店為數不多的特色調理師，因為技術精湛，頤而康更為劉偉成立了自己的特色工作室，已經成家的他也把年邁的父母接到家中養老，實現了在長沙的安居樂業。

目前，頤而康已建立盲人特色技能工作室40家，同時在原有特色工作室上進行全方位提升，通過“技能助殘、平台助殘、項目助殘”三大舉措，三位一體為盲人員工提供全方位就業創業支持，實現盲人高技能人才專業化、精準化發展。

志願服務 助力文明建設

在頤而康部分門店外，設立着“環衞工人頤而康定點休息站”的指示牌，那裏為環衞工人免費提供休息、茶水、水果、小吃和中醫養生燉品。店長還經常聯合社區和其他門店，採購了大量礦泉水與防暑禮包，將物資一個個親手裝袋送到環衞工人的手中。

此外，在中秋節、重陽節等一些節日，店長還自發組織員工走進敬老院和社區，開展“關愛老人”公益活動，免費為社區羣眾、老人等提供健康按摩服務，門店每個月至少開展一場志願服務公益活動，守護人們健康，共建文明星城。

頤而康門店開展的志願服務義診。

目前，頤而康在職志願者人數達到了3200名，每年頤而康門店開展的志願服務義診等行動達450餘次，近三年共開展1400餘次志願服務公益活動，服務人次達4萬餘人。作為全國文明單位，頤而康還積極參與到所在城市文明創建行動中，通過參與文明交通勸導、城市環境守護，文明行為勸導等志願活動，共同助力文明城市建設。

“未來，頤而康將按照文明創建，進一步總結工作經驗，保持創建熱情，鞏固創建成果，紮紮實實地開展全國文明單位創建工作，更好地服務社會，為長沙新時代建設更高水準全國文明典範城市貢獻新的更大力量。”頤而康健康產業集團股份有限公司總經理周春國説。

來源：紅網

作者：孔晴麗

編輯：韓陽