年輕幹部下基層要過“三關”_風聞
小叶子飘飘xixi-03-29 11:06
黨的二十大報告指出:“青年強,則國家強,當代中國青年生逢其時,施展才乾的舞台無比廣闊,實現夢想的前景無比光明。基層是離服務羣眾的的最後一公里,是最好的練兵場,是年輕幹部“鍛打”自身最好的熔爐。年輕幹部應該過好“三關”,主動作為,深入到基層一線見風雨、扛重任,爭當可堪大用、能擔重任的棟樑之才。
年輕幹部下基層,要過好“思想關”。人無信仰沒有精神,人無信念沒有力量,信仰和信念好比人體身上的鈣,缺鈣就會得“軟骨病”,站不穩、立不住、走不動。堅定理想信念是終身課題,年輕幹部要始終做到把對黨的忠誠鐫刻進骨髓,融入工作。要在百姓的笑容裏體悟習近平總書記的為民情懷,在鄉村的變化中領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用其武裝頭腦、指導實踐、推動基層工作。
年輕幹部下基層,要過好“本領關”。古人云:“合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土。” 一個人的能力不是與生俱來的,年輕幹部就像是一塊璞玉,必須要經過艱難困苦的雕琢才能最終成材。年輕幹部往往有較強的理論功底和新穎的思維模式,但是也存在接觸羣眾不深,實踐經驗缺乏,閲歷不足的缺點。年輕幹部要俯的下身、放的下臉,時刻謹記“達者為師”,時常向身邊經驗豐富的基層幹部學習處理基層事務的“訣竅”、向田間地頭的老農瞭解基層的情況,時刻為“攻略”基層儲備技能。
年輕幹部下基層,要過好“責任關”。羣眾利益無小事,基層是直接與羣眾打交道的地方,大到鄉村振興產業發展,小到家長裏短雞毛蒜皮,都會找基層幹部給“評個理、論對錯”。但是現在個別幹部怕擔事、怕幹事,遇見矛盾就躲,看到麻煩就推,不僅嚴重損害了黨員幹部的形象,更辜負了人民羣眾的信任和期待。青年幹部身處基層就要敢於擔當,做到心裏始終裝着人民,把為人民謀求美好生活的事業當自己的家事,才能成為羣眾的“貼心人”,成為新時代的“答卷人”。
(作者:浙江省寧波市北侖區白峯街道 汪可韓)