搞調查研究，要願意聽青年人的牢騷話_風聞

調查研究是做好工作的基本功。近段時間以來，黨中央號召在全黨大興調查研究之風，不少機關幹部們也紛紛走進基層。不過，有些人似乎習慣了坐在辦公室裏聽彙報、看材料的日子，真下到基層接觸羣眾就未免有些生疏。筆者就曾聽聞朋友抱怨，參加其調研的青年人配合度不高：要麼沉默不説話，要麼牢騷吐槽話多，讓他的調研開展不下去。

青年人不是合適的調研對象嗎？答案當然是否定的。誠然，青年人往往參加工作時間短，經驗不足，再加上伴網而生的這一代青年普遍都有個性直、愛自嘲的特點，在會議桌上不太會説話。但他們也有自己的長處，互聯網賦予了年輕一代靈活的思維方式，這也使得他們看問題有自己獨到視角，腦子裏創新點子多，在很多問題上，往往能夠更敏鋭地意識和發現要害，也能給出解決路徑和建議。媒體融合領域就是一個典型的例子。這些年，包括“人民日報”、“共青團中央”、“浙江宣傳”等媒體和賬號在輿論場上頻頻出彩，其一致的經驗就是聽取年輕人意見、依靠年輕人創新。

至於那些認不清青年人的特點，抱怨他們配合度不高的調研者，不妨先從自身找一找原因。事實上，有些領導幹部在調研中依然擺不正作風，走馬觀花、蜻蜓點水，應景作秀、應付了事，層層陪同、裝裝樣子，不深入、不具體。對於這樣的調研，青年人自然不買賬，沉默就是對官僚主義和形式主義作風的最大不屑。用這樣的作風去調研，恐怕也不僅僅是青年人配合度不高，而是壓根無法瞭解實情，也就拿不出對策措施、解決不了問題，得不到實際效果。

在調查研究中讓青年人暢所欲言、貢獻智慧，説到底，還是要把黨的好傳統好做法用起來。毛澤東同志在革命年代就一直身體力行示範過如何與青年人“打交道”的辦法。在延安整風中，為了召開延安文藝座談會，解決文藝方針問題，毛澤東同志就做了大量調查研究工作，他親自參觀展覽、觀看演出，閲讀各種文藝作品，還通過個別談話和寫信廣泛徵求延安文藝界人士的意見，與丁玲、艾青、蕭軍、舒羣、劉白羽、歐陽山、何其芳、嚴文井等青年文藝工作者深入交流。正是通過深入紮實的調查研究，毛澤東同志摸清掌握文藝界的情況和問題，並最終形成了《在延安文藝座談會上的講話》這篇綱領性文獻，指明瞭文藝事業發展的正確方向。

另外，即便是調研中聽到青年人的一些吐槽抱怨，也務必要端正心態。吐槽並非一味“負能量”，其實裏面藴含着工作中的矛盾和困難。習主席曾這樣強調：“要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，幹部羣眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透。”有些吐槽，聽懂了，就能真實掌握基層情況；理解了，也就能找到未來工作努力的方向。

調查研究是幹好工作的好方法，但絕不意味着就是一路掌聲鮮花。多接接地氣沾沾泥土，多聽聽青年人牢騷話，就一定能讓我們在調查研究中收穫更多的真知灼見。