創新型科技人才隊伍建設_風聞

        加大自主創新人才吸引工作力度，服務創新型城市建設。

   健全完善引進人才綜合評價系統，大力引進自主創新人才。針對塔強自主創新能力的重點發展產業，研究制定人才開發目錄，引導人才流向，特別是鼓勵自主創新人才以兼職服務等形式實現“柔性流動”進-步促進人才資源結構的調整優化。把自主創新作為綜合評價人才 !進的重要指標 ，建立以“品德、知識、能力、業績〞為主要評價要素的引進人才綜合評價系統。對在知識創新或技術創新領域做出突出貢獻的，優先辦理 《大市工作居住證》;對科學技術原始創新、集成創新的知識產權持有人、發明人或主要完成者，優先予以引進。

   重點資助具有自主知識產權和較高創新水平的項目。將項目資助與科技創新結合起來，鼓勵留學人員開展高水平的課題研究和科技項目開發工作，發揮項目資助對於推動創新型城市建設的社會經濟效益。

   加大留學人員創業園建設力度，支持留學人員企業創業發展和開展自主創新。按照大市促進留學人員創業園發展的意見，更好地為留學人員創辦企業提供場地、資金、信息等服務和支持，努力將我市留學人員創業園建成吸引海外高層次留學人才開展科技項目自主創新的研發基地。積極扶持留學人員創業，重點培育具有自主創新能力與國際競爭力的高新技術企業。繼續開展 “大留學人員創業園〞評價、命名工作，不斷完善首都留學人員創業服務體系，扶持留學人員創業園和留學人員創辦企業發展，搭建高新技術項目研發與科技成果轉化的對接平台，切實推進高層次海外留學人才的引進，鼓勵自主創新。