員工微信羣內懟領導，爽文大反轉，子彈還可以再飛一會_風聞

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作者：觀察君

校稿：程程 / 編輯：致知

是真是假，每個人心裏都有一個真相。近日，一則名為《中國電科成都員工大罵領導截圖火爆全網》的文章爆火，大量相關羣聊和私聊截圖成為網絡熱點，連續兩天霸榜熱搜。然而，4月7日，中國電科公開回應稱，此事是造假，查無此人。甚至有傳言，懟人的員工已經因身份造假被抓。事實到底怎樣？其實，現在下結論尚早，還可以讓子彈飛一會兒。

4月4日，一則關於員工怒懟領導清明節放假安排加班的微信公眾號文章在網絡瘋傳。根據聊天記錄，疑似中國電科（簡稱CECT）的員工被領導在微信羣內安排艾特，要求其清明節加班。這位名叫陳志龍的員工憤而在羣內對領導開罵，指責領導“一將無能，累死三軍”，還引發其他員工共鳴，表示願意“共進退”。

最後領導出面緩和局面，並向大家致歉。該員工仍然對部門領導持續“暴擊”，並表示已經辦理離職。

該文章很快成為爆文，傳播非常快。很多網友看完大呼過癮，“幹了我想幹而不敢幹的事情”。

確實，這篇文章符合爽文的所有特徵。員工敢於向領導不合理安排説不，並怒懟領導；員工對不公平説不，同事團結一心共進退；最後以大領導和部門領導先後道歉收尾。就憑這三個橋段，這個故事足以火爆全網。

很多人誇讚陳志龍的勇氣，更佩服數十名同事公開支持陳志龍，“要走一起走”的表態。現實中，這樣的同事並不多，遇見公司的不合理情況，一個人的反抗，大多數時候，其他同事只是看熱鬧，或者坐享其他人的反抗成果。但陳志龍的同事們似乎並未有過猶豫徘徊，全部清一色表態支持陳志龍，連居中勸和的同事都沒有，着實讓人佩服。

然而，事情很快反轉。

根據網傳聊天截圖，涉事單位可能為中國電子科技集團公司的某子公司。4月5日，多家媒體聯繫中國電科總部，公司表示並不清楚這一情況，正在排查核實。

面對媒體採訪，陳志龍表示，已經辦理離職，不願再做評論。其個人抖音賬號“我溜了”，僅有1條作品。作品也是對該事件的表態，稱“不直播、不帶貨、不收紅包禮品、不要大家刷禮物、不想當網紅，只想默默無聞，混吃等死”。

目前，該條作品點贊近20萬，陳志龍抖音賬號已經有22.2萬粉絲。

4月5日，中國電科公開回應，該事件所涉及單位和員工不是該集團所屬公司和員工。

四川省總工會和成都市工會也表示，正在開展排查工作，如果存在違反勞動法的事實，將維護職工權益。

有名有姓，卻查無此人。中國電科再度闢謠，表示網上流傳的一份關於陳志龍的任命文件是假的，並且已經報案。

涉事單位到底是哪家公司，陳志龍到底是誰？目前仍然沒有説法。很多人猜測這份聊天記錄都是陳志龍個人P圖，不然哪來這麼巧合的事情？正好都踩到爽文的爆點上去了？比如，幾百號員工為啥沒有其他員工出面表態？是不是某公司員工，拿出工牌、工作證、打卡記錄不久一目瞭然嗎？

目前，工會、警方、勞動監察等多部門已經介入調查，相信結果會很快出來。所以，現在還沒到真相浮出水面的時候，不要急，讓子彈飛一會兒。

觀察君以為，如果要調查瞭解事實，真的非常簡單，甚至不需要一個1個小時。但是從4月4號事發到現在，仍然沒有公佈一個真相，説明事情比較複雜，各方不敢輕易揭開真相。

中國電科顯然承受了巨大壓力，事發後，眾多網友湧入中國電科的官方賬號去質問、甚至説了過激言論。中國電科甚至不得將官方抖音號設置成了私密賬號。堂堂國企竟被罵到幾近退網，壓力可想而知。

中國電科表示，涉事的企業和個人都不是中國電科下屬企業，也不是勞務派遣員工。那麼我來説説另一種可能。

在這裏，觀察君給出一個猜測，僅限於猜測啊。

像中國電科這種大型國企，很多業務也會外包，比如勞動力密集型的業務。而作為承接甲方公司的乙方，一般都會設置一個小組或者部門來專門服務甲方項目，大型國企的外包業務甚至直接就養活了很多乙方企業。那麼乙方負責甲方項目的這個部門用中國電科來給羣聊命名也是説得過去的。

也就是説，涉事企業很可能是中國電科的外包企業，負責承接中國電科的某個項目。那麼，這樣一來，涉事公司是否違反勞動法，已經與中國電科沒有關係了。

不管陳志龍是不是假的，但陳志龍的遭遇似乎在很多網友身上不斷上演。

孔乙己是魯迅虛構的人物，但是很多人都相信孔乙己的存在。宋代也沒有什麼及時雨宋江，只是人們都希望能身邊有這樣一個及時送温暖的好漢。

陳志龍一事之所以火爆全網，正是因為這個行為點燃了打工人的怒火，長抒了一口惡氣。這種代入感所引發的共情和共鳴，真的值得社會反思。