加強和改進流動黨員管理_風聞

隨着社會的發展，人口流動的頻繁，現在的流動黨員越來越多。有的是因外出務工到了新的地方，有的是因移民搬遷到了異地、有的是因建設需要調整撤遷安置，有的是因退休掛靠子女等等，他們較長時間內無法正常參加正式組織關係所在黨組織活動。這部分黨員雖然數量不算太多，但分佈的面廣、線長、點多，給黨員的管理工作提出了新的難題。

目前流動黨員管理面臨的問題主要有三點。一是日常管理難到位。由於外出流動黨員居住分散，流動性大，很多流動黨員在外時，不轉組織關係，不開具黨員介紹信，使其在流入務工地後，當地黨組織無法確認其黨員身份，造成了原黨支部去留不知情，務工地黨組織不知曉的現象，導致這部分流動黨員原流出地黨組織“難以管理”；流入地黨組織“漏落管理”。二是去向掌握不夠準。部分外出黨員不給黨支部報告外出情況，有的外出後，不與黨組織保持聯繫，還有的由於務工地點變動快，不穩定，甚至連他的家人對其去向都無從知曉，黨支部對其去向沒辦法掌握。三是活動開展比較難。由於流動黨員遠離黨組織，流動時間又較長，即使在春節等節假日回家，也是來去匆匆，很少參加或不參加黨支部的活動。

流動黨員的管理工作做好了，不僅是講政治、顧大局的體現，也是發揮黨員先鋒模範作用、推動地方健康發展的重要保證。

要做好流動黨員的管理，首先要加強思想上的重視。各級黨組織要站在提升黨員隊伍自身素質的大局高度，提高對流動黨員教育管理重要性和緊迫性的認識，自覺地承擔起加強和改進流動黨員教育管理的神聖職責，把流動黨員教育管理納入黨建工作的重要日程，常抓不懈。抓出實效。

其次積極創新方式，讓流動黨員“學”起來**。**針對外出流動黨員的實際，各黨支部應主動接納流動黨員，創新方式引導其積極主動參與到學習教育中。動員流動黨員關注“共產黨員” 等微信公眾號，加入黨支部微信、QQ羣，進一步拓寬學習視野、促進互動交流，掌握黨章黨規核心要義和重要講話精神實質。對流入黨員，各支部及時聯繫黨員關係所在地黨組織及其本人，將其納入學習教育對象中。