近幾年工廠更喜歡長期工,因為人越發難招了,而不是需求熟練工_風聞
观察动物-04-08 14:35
【本文來自《不要再説“錢給到位隨便加班”了,非法加班正在偷走我們的“生活”!》評論區,標題為小編添加】
- 祭風凌
- 十多年前純勞動密集型確實如此,但是這幾年別説中國東部,連我這邊相對落後的雲南勞動密集型產業也大多至少是人工+機械生產線的。這帶來兩個問題:一是工人需要培訓上崗;二是生產線買多了閒置、買少了產能不夠,所以工廠需求工人數是相對穩定且需求熟練穩定的長期工。
綜上,你的這種説法在十多年前確屬事實,但與今天的實情不符。
人工 + 機械生產線沒錯,但現在流水線作業,只要腦子沒問題的,真5分鐘就能學會,畢竟現在越是合理的流水線安排就越簡單,比如一個工位只是負責裝配幾個螺絲就交給下一個人了。真的複雜的裝配工作也只是幾天這個級別的,熟練工的培養不費事,方便快速。實際上工人自發的流動性也很高,住的不舒服、飯菜吃不來、擠壓工資、管的太嚴等等都是離職的原因,反正下家很好找。一個大廠一年因生產計劃和自發流動換20-40%的人很正常。
除了那些專業性強的生產線買多了確實會有閒置,很多生產線現在也呈現流水線性一種單一化和模塊化,只生產某個東西的某個小零件,通用性強、轉產速度快,比如上午還在生產洗衣機主板,下午就生產起了收音機主板,在區域物流加持下最終產品快的簡直是在一家工廠裏生產一樣。
工廠確實需求工人數是相對穩定且需求熟練穩定的長期工不假,但只需要淡季時能維持產線的人,而不是時時刻刻都需要,裁人招人依然正常進行,加班自然也一樣。現在這幾年工廠更喜歡長期工,因為人越發難招了,年輕人有點抱負的都不會選擇進廠,而不是因為工廠需求什麼熟練、穩定,這完全是對結果的本末倒置。