關於“加班”的辯證_風聞

關於“加班”的辯證

網上閲讀公眾號【明法明心】“中電科加班事件”是假，老百姓共鳴是真！一文，感覺至少標題的有道理的。無論這個個案事件真假，這顯然指出了問題的另一方面。就問題導向角度，我又站“共鳴”一邊。

其實工時長短不是問題要害，要害在受支配的僱傭勞動受壓迫感，與為社會主義大國崛起而奮鬥的主人翁自激感下的勞動感觀是完全不同的。正如鞭子下的勞動多一分鐘也不願，二彈一星人自主精神下的努力爭分奪妙也兼少，性質完全不同。

比如，來個也許不太恰當，但真切身體驗中的真實感受來説一下：最近俺老婆跌斷股骨頸只好卧牀休養，一切家務由本人入手，再不用聽老婆程序幹活，真正嚐到了做主人翁的樂趣，勞動幹得不亦樂乎。（當然，同時也確發現，不細搞衞生就越不覺衞生的必要，一搞了起來，越搞越發現垃圾的細節，難怪以前老婆在家總忙個不停。老婆視線只夠一卧室，就此我自由散漫着快樂操持一切，甚至時有創造性發揮，滿滿地享受了一把主人翁。）

想，通過一些局部誘導性改變了的體制後產生的勞資矛盾入手，即從生產方式缺陷入手，再給你打勞工牌，引暴與激化你的社會矛盾，打亂你的發展節奏，這幾乎是目前戰略對手針對大國特製的流行顏色搗蛋手段了。他們管這叫內應外合。也因此，我們常會發現，在一些顏色勢力詞彙裏，“改開”幾乎被誘導成了國民復活記。而控制民國類型，那是米叔叔的強項。米叔叔就怕你不國民黨化，而一心搞共產黨的人民觀點的實踐。

因此，無論電科個案事真假，問題積累已深，主要戰略對手在解決矛盾與利用矛盾中，都在爭分奪秒圍棋落子，誰能告訴我，一號等一天勞動多少小時？違不違反勞動法？

加班如果成資本家剝削工人的慣例，那肯定是違法惡習。但社會主義還提倡過星期六義務勞動無尚光榮，性質顯然天差地別。

現在是，一招一式，俱關戰略競爭生死劫動數子勝負中。大意不得。

20230409