雲南全面推行專業技術人員職稱電子證書 |新政新事_風聞

電子合同行業新政策新動態

 

數字化時代，企業都在進行數字化轉型，合同簽章電子化是必然趨勢。最近，電子合同行業裏又有哪些新政策？有哪些新行業動態？感興趣的一起來看看吧！

 

雲南全面推行專業技術人員職稱電子證書

 

為持續深化“放管服”改革，雲南省人社廳近日印發通知，明確2022年以來全省範圍內經各評審委員會評審、用人單位考核認定和資格確認取得的初、中、高級職稱，全面推行職稱電子證書，實現“人才少跑腿，信息多跑路”。

據雲南省人社廳介紹，專業技術人員職稱電子證書表明持證人員取得相應職稱，與原紙質職稱證書具有同等效力。推行電子證書後，取消了申領、制證等中間環節，領取、補辦更加便捷，服務效能大幅提升。

據介紹，專業技術人員職稱電子證書啓用後，雲南將不再發放、補辦紙質證書，原頒發的紙質證書依然有效。專業技術人員須嚴格規範使用職稱電子證書，嚴禁偽造、篡改、掛證、濫用，違規行為查證屬實的，記入誠信檔案，按照相關規定處理，涉及犯罪的，依法追究法律責任。

**安徽印發“40條”：**推進電子簽章降低市場主體版式成本

近期，國家税務總局安徽省税務局印發《全省税務系統2023年優化税收營商環境工作方案 》（以下簡稱《方案》）。據悉，《方案》聚焦五個方面工作，推出40條措施，旨在持續深化“一改兩為”，積極創建一流税收營商環境，奮力服務安徽經濟社會高質量發展。

其中，在降低市場主體辦事成本方面，《方案》提出，關聯事項要“一次辦”，要推進電子營業執照、電子發票、電子簽章同步發放及應用，方便企業網上辦事；要進一步優化納税人跨省遷移流程，符合條件的納税人跨省遷移的，在市場監管部門辦理變更登記後，遷出地税務機關即時辦結，納税人相關資質權益予以承繼延續。

 

新疆勞動合同進入“電籤時代”

近日，新疆實施開展推廣電子勞動合同工作，助力企業降低用工管理成本、提高用工管理效率。

據瞭解，電子勞動合同訂立有利於企業與勞動者遠程異地簽約，實現“秒籤”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”，實現“線上簽約、系統管理、大數據應用”的“互聯網+人社服務”數字化工作模式。

根據人社部部署，自治區人力資源和社會保障廳在自治區就業創業綜合服務平台上開發運行電子勞動合同訂立系統(以下簡稱平台)，為企業和勞動者提供免費的電子勞動合同訂立服務。

該平台不僅具備電子勞動合同訂立、續簽、變更、解除、終止等功能，而且以上環節均可追溯，能更好維護勞動者和用人單位雙方權益。

 

內蒙古鄂爾多斯：首份電子勞動合同誕生

 

日前，鄂爾多斯市第一份電子勞動合同在伊金霍洛旗簽訂，標誌着鄂爾多斯市全面啓動電子勞動合同工作，傳統紙質勞動合同將逐步被“電子合同”取代。

據瞭解，2023年3月1日，內蒙古自治區電子勞動合同平台正式上線運行，鄂爾多斯市作為內蒙古首批試點地區，選取試點企業，通過企業免費使用的方式，在全市範圍內開展電子勞動合同的推廣應用。

目前，系統提供全日制勞動合同、勞務派遣合同、簡易勞動合同三個合同模板，用人單位登錄內蒙古自治區人力資源和社會保障廳網站，通過“內蒙古電子勞動合同平台”點選合同和通過“蒙速辦APP”蓋章兩步操作，簽訂電子勞動合同。勞動者在用人單位發送勞動合同後，可通過“蒙速辦”進行確認、簽訂、協商、終止合同等操作。

電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力，合同的發起、簽訂、變更、延續、終止、撤銷等環節均可追溯，具有“秒籤”“零跑腿”“高效率”“易管理”“防丟失”等諸多優點。推廣使用電子勞動合同是優化營商環境、降低企業成本、維護職工權益的重要舉措，對提高用人單位人力資源管理效率、規範勞動用工管理、推動便民利企具有重要意義。

 

山東陽信：完成全市****首例“遠程勘驗+電子簽章”業務

 

“電子簽章已完成，您申請的道路貨物運輸經營許可業務已踏勘通過。”3月15日，陽信縣行政審批服務局遠程勘驗工作人員通過遠程勘驗平台，為陽信雙駿冷藏物流有限公司和濱州軒豪汽車銷售服務有限公司進行了遠程勘驗，企業法定代表人通過“刷臉”完成了遠程勘驗在線簽章，輕鬆辦理了道路貨物運輸經營許可證。

這是陽信縣行政審批服務局在濱州全市首次通過“遠程勘驗+電子簽章”模式辦理的道路運輸經營許可“遠程勘驗”業務。申請人在“遠程勘驗”通過後，只需通過短信鏈接進行刷臉認證，就能在勘驗文件上完成電子簽章、電子印章的簽署。企業可以通過審批部門推送的短信鏈接，自行查閲、下載、打印簽署政府電子印章和企業電子印章的勘驗文件，為市場主體節約了時間、經濟、人力成本，不僅提高了工作質效，還有效規避了勘驗過程中的廉政風險，全面提升了行政審批服務的便捷度、廉潔度和羣眾滿意度。