硅谷加班的企業比例遠低於我們，人數和時間比例就更低了_風聞

【本文由“觀察者網用户_485021”推薦，來自《歐洲議會議員訪華後發圖嘲諷西方媒體：所謂“被壓迫羣眾”正在公園放鬆》評論區，標題為觀察者網用户_485021添加】

• 木易720
• 你該去硅谷看看多少企業在加班，，，

為工作事業奮鬥，，不是錯，，，又想賺錢，，又懶惰，，可能麼，，

我不知道你有沒有不在美國的科技公司工作過，但硅谷加班的企業比例遠低於我們，人數和時間比例就更低了。你如果説，他們能夠靠剪刀差剝削全球、靠原始積累才有了更好點收益，我還覺得有幾分道理，你拿加班當例子明顯是想當然爾。

此外，“加班掙錢”完全是在犧牲長遠利益換取眼前利益的短視行為，因為這對於人的身體、心理和成長的傷害都是無法挽回的。如果這是個別的、少數的行為，那麼這是正常的；但倘若這變成了多數、甚至社會性行為，那麼這無疑相當於點着自己的衣服取暖，屬於玩火自焚。掙錢應該來源於能力的增加，而不是工時的延長。（當抱着你這種思想的人增多，生產就會陷入將人當成可拋棄的工具、而非創造的主體的舊資本運作模式，而其後果，實際上我們已經在見證了。）

最後，什麼時候“靠加班獲得好生活”變成理所應當的了？是因為信了🐴某人的“福報”嗎？可你看不見信了這樣説法的人中實際上沒有幾個能成為資本家、最後成功坐享其成的嗎？勤勞不等於無腦地任勞任怨，特別是在我們這樣的國家：勞動應該有與勞動價值相等的回報，但不應該成為負擔，更不應該成為單純的掙錢行為。“八小時工作，八小時休息，八小時留給我們自己”才是我們應該追求的。