80年代，幹部隊伍的來源主要有這幾種_風聞

【本文來自《80年代初開始，所有進入幹部隊伍的人都是考的》評論區，標題為小編添加】

訂正一下：“專業幹部”應該是“轉業幹部”。

説説從80年初開始，進入幹部隊伍必須考試的問題。

80年代初，國家各行各業走上正軌，同時各行各業也需要大量幹部。幹部的來源：

一是大中專畢業生，他們本身入學就是考試來的，後面只有分配就行了。

二是轉業幹部。自從1975年軍委擴大會議決定，軍隊轉業幹部也是國家幹部以後，轉業幹部就重要來源之一。當然，軍轉幹部在軍隊提拔之前，都要經過專門培訓，也有考核，最常見的是教導隊培訓。附帶説一下，本人也參加過教導隊，只不過後面的路走向另外一個方向了。

三是社會招錄幹部補充各行各業。這個當年文化程度要求不高，高中畢業就可以。統一考試，然後政審、檢查身體等等。當年恰好畢業的應屆大中專畢業生也可以參加這個社會招錄，不需要考試，只需要政審和體檢就可以了。

究其原因，80年代幹部隊伍發展，大中專畢業生太少(每年20萬上下)，不得已社會招錄幹部，高中畢業水平也可以。但是不管怎麼説，自1977年恢復高考以後，各行各業一切入門都是考試選拔錄取，單位搞不定，就考試選拔。

現在公務員考試無疑已經是“白熱化”了。不僅僅學歷高者多，競爭的人數也多。算算看，當年大中專畢業生只有區區20萬上下，人人都當幹部還不夠；現在大中專畢業生已經是年畢業數量1000萬了。如果按數量來説，當年20萬上下畢業生數量，就是現在“985”院校每年畢業學生數量。不能“包分配”、“考公考研”白熱化，不是很正常嗎？

如果有人説現在時代不好，那就要掂量掂量，在80年代初期，你保證你能上大學嗎？要是能保證，“考公考研”現在絕對沒有問題；要是不能保證，那不就是現在這個局面嗎？