展望國際人才發展的新時代機遇——2023全球人才培養和發展論壇成功舉辦_風聞

2023年4月12日，由全球化智庫（CCG）和ETS中國共同主辦的“2023國際人才培養和發展論壇”在北京千禧大酒店舉辦。包括教育、科技、人才等相關政府部門代表，國際組織負責人，多國駐華使館教育參贊，教育界專家學者，知名跨國公司負責人等圍繞中國國際人才發展的新時代機遇與展望、以國際合作助力全球青年人才互學互鑑、中國留學發展新趨勢與國際化人才培養展望、高等教育如何助力新時代國際青年人才培養與發展、新時代青少年國際勝任力培養的需求與實踐和全球化時代的人才培養策略等議題展開高峯對話。

習近平總書記在黨的二十大報告首次將“教育、科技、人才”三大戰略一體規劃，強調“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，提出“加快建設世界重要人才中心和創新高地，促進人才區域合理佈局和協調發展，着力形成人才國際競爭的比較優勢”，為我國人才培養與發展指明瞭方向。與此同時，世界發展仍面臨持續挑戰，國際人才作用愈發顯現，講好中國故事、推動人類命運共同體建設，都與國際人才培養與發展息息相關，如何更好地促進國際人才培養與發展，正在升級成為我國深入參與全球化發展的“必修課”。

論壇在此背景下舉辦。人社部原副部長、第十二屆全國人大外事委員會副主任、中國繼續工程教育協會理事長王曉初，聯合國教科文組織駐華代表處主任夏澤翰（Prof. Shahbaz Khan），中國教育國際交流協會副秘書長傅博，全球化智庫（CCG）理事長、中國國際人才專業委員會會長王輝耀在論壇上致開幕詞。ETS 總裁兼首席執行官阿米特·塞瓦克（Amit Sevak）在論壇上發表主旨演講。

人社部原副部長、第十二屆全國人大外事委員會副主任、中國繼續工程教育協會理事長王曉初在開場致詞中指出，中共二十大開創了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新徵程，也為中國人才領域的國際交流與合作提供了新舞台，提出了新要求。實現聚天下英才而用之的戰略思想，需要進一步深化人才發展體制機制改革，為更廣泛深入的人才國際交流提供有力保障。總之，中國的發展需要世界人才參與，中國的發展也為世界人才提供了新機遇。未來需要不斷深化對人類命運共同體大背景下人才成長規律和人才工作規律的認識，努力推動中國人才事業邁上新水平。

聯合國教科文組織（UNESCO）駐華代表處主任夏澤翰（Prof. Shahbaz Khan）認為，教育是促進年輕人未來發展的重要推動力。聯合國教科文組織致力於提供知識、分享實踐經驗並推動國際間交流，在這個過程中，聯合國教科文組織不僅會給予年輕人幫助，還會與年輕人進行合作，助力他們更好地獲得高等教育。2015年，具有前瞻性的可持續發展目標（SDG）在聯合國可持續發展峯會上通過，包括中國在內的許多國家作出了重要承諾，也在之後獲得了諸多成果。人們要重視全球化和可持續發展，努力尋找解決方案以應對各項挑戰，各方需要參與合作，要想實現這一目標，離不開教育行業從業者的加入。

中國教育國際交流協會副秘書長傅博表示，大學是國際人才培養的沃土，是本土人才國際化培養是重要的組成部分。在加大合作力度、以更加開放的視野和政策吸引國際人才的過程中，一方面要注重讓本土人才走出去，積極瞭解國際學術前沿信息，與世界一流大學機構開展實質性的交流學習，加強與國際組織深入合作，注重全球勝任力的提升。另一方面要加快推進國際化應用型人才培養模式改革，通過國際化辦學，將國內人才教育培養體系與國際接軌，促進本土教育水平和培養質量的整體提升，培養出立足本土、具有國際視野的人才隊伍，為國家發展做好充足的國際化人才儲備。

全球化智庫（CCG）理事長、中國國際人才專業委員會會長王輝耀指出，當今世界多重挑戰和危機交織疊加，不確定性增多。但從國際人才的角度來説，全球也面臨着巨大的需求和機遇。在此情況下如何把中國國際人才和世界國際人才培養得更好，交流得更好，推動人類命運共同體的建設，是國際人才發展培養非常重要的一個方面。如何更好地促進國際人才培養與發展，正在成為我國深入參與全球化發展的重要命題。CCG與ETS中國從不同角度切入國際人才培養與發展的主題，合作舉辦的本次論壇是具有重要意義的一次開拓。

ETS 總裁兼首席執行官阿米特·塞瓦克（Amit Sevak）在主旨演講中表示，ETS在華髮展四十餘年，見證了中國邁向繁榮、自信和開放的發展歷程，同時也為中國國際化人才搭建起了一座通往世界的橋樑。面向未來，ETS將繼續秉承深耕中國的承諾，積極推動中國本地化發展進程，與政府、院校、行業協會等加強交流與合作，全力支持中國國際教育的發展，積極為全球教育和人才培養的合作提供更多的機會和平台，助力中國國際化人才培養生態圈建設。

本屆論壇舉辦了一場合作簽約儀式、一場成果發佈會及六場對話。由全球化智庫（CCG）研究撰寫的《中國國際化人才培養白皮書2023》在論壇上發佈，該報告以國際溝通素養為主題，總結和分析了國際溝通素養培養成果、出國留學在提高國際溝通素養和培養國際化人才中扮演的角色、國際溝通素養培養的漸進式發展策略以及國際溝通素養行為要素，並開創性地提出了國際化人才的國際溝通素養框架，對國際溝通素養培養的發展方向進行了總結，就優化國際溝通素養培養生態提出了相關建議。CCG副主任、研究總監鄭金連博士發佈了該報告。

ETS中國-中國銀行合作簽約儀式在論壇上舉行，ETS 中國區總裁王夢妍和中國銀行跨境場景項目組組長徐海波代表雙方致辭並簽約。

開幕對話以“中國國際人才發展的新時代機遇與展望”為主題。中國高等教育學會外國留學生教育管理分會理事長、國家留學基金管理委員會原秘書長劉京輝，中國人事科學研究院原院長吳江，清華大學蘇世民書院常務副院長、中國公共關係協會副會長潘慶中，ETS中國區總裁王夢妍圍繞後疫情時代國際人才流動新浪潮、城市國際化平衡發展、中國新時期國際人才高地建設、未來青年人才多層次培養等話題展開研討。該場對話由全球化智庫（CCG）理事長、中國國際人才專業委員會會長王輝耀主持。

外交官對話以“以國際合作助力全球青年人才互學互鑑”為主題。西班牙駐華大使館教育參贊瑪麗亞·路易莎·歐巧·費爾南德斯 （María Luisa Ochoa Fernández），新加坡使館教育處一等秘書陳維彪（TANG Jui Piow），澳大利亞駐華大使館公使銜參贊温凱靈（Karen Welsh），新西蘭教育國際推廣局大中華區主任、新西蘭駐華使館教育參贊張典（Michael Zhang），ETS全球發展與語言業務副總裁默罕默德·蔻沙（Mohammad Kousha）就如何推動全球年輕人才的交流、促進國際交流合作，各國吸引海外國際學生留學新政策等議題探討交流。本場對話由全球化智庫聯合創始人、秘書長，國際青年領袖對話項目（GYLD）發起人兼秘書長苗綠主持。

午餐對話以“中國留學發展新趨勢與國際化人才培養展望”為主題。北京市中關村外國語學校副校長高瀟，外聯出國顧問集團董事長何梅，德威集團北京區學校發展總監井瑤，君誠雙語學校執行校長蘇媛，北京市房山區諾德安達學校校長鐵豔，We Education中國CEO、選校帝創始人王先鵬圍繞中國留學新發展趨勢、國際化課程體系創新、如何平衡本土文化傳承和國際教育資源的利用等話題深度研討。本場對話由全球化智庫（CCG）副秘書長許海玉主持。

高等教育對話以“高等教育如何助力新時代國際青年人才培養與發展”為主題。北京市教育國際交流協會會長黃侃，寧波諾丁漢大學黨委副書記、副校長沈偉其，國際勝任力培養專業委員會理事長、教育部國家留學基金委原副秘書長張寧共同熱議如何在教育過程中平衡國際化和本土化、人工智能為高等教育帶來哪些挑戰和機遇等話題。本場對話由ETS大中華區政府關係與院校合作主任梁琦主持。

國際學校對話以“新時代青少年國際勝任力培養的需求與實踐”為主題。北京市鼎石學校副校長賈莉莉，清華附中副校長、稻香湖學校執行校長辛穎，諾德安達中國雙語區教育副總監閆曉輝，中國人民大學附屬中學中外合作辦學項目副主任楊睿就新時代青少年國際話題參與、辦學理念與國際勝任力的培養、國際學校機遇與教育創新等話題交流研討。本場對話由中國民辦教育協會國際特色學校分會副理事長範曉虹主持。

企業對話以“全球化時代的人才培養策略”為主題。克諾爾軌道系統中國區副總裁、歐盟商會政府事務論壇主席劉暢，九智資本機構部副總裁、Urban Catalyst UK獨立董事孫海龍，CCG特邀高級研究員、哈佛全球校友會亞太區前主任孫玉紅，新東方教師發展研究院院長汪珺，外聯出國副總裁、精英説創始人吳菁，泰國格樂大學校長助理趙楠就企業人才培養的多元化方式和方法、企業人才培養的社會責任和可持續發展等話題分享見解。本場對話由全球化智庫（CCG）副秘書長張偉主持。

本次論壇由國際人才組織聯合會（AGTO）、中國教育發展戰略學會國際勝任力培養專業委員會、中國高等教育學會外國留學生管理分會、中國民辦教育協會國際特色學校分會、中國人才研究會國際人才專業委員會、北京大學燕京學堂與清華大學蘇世民書院共同協辦，聯合國教科文組織（UNESCO）支持。

當前時代是一個全球化和知識經濟迅速發展的時代，也是各領域不確定因素驟增、全球化進程遭遇前所未有挑戰的時代。在全球化轉型壓力逐步顯現的背景下，培養和發展全球人才已經成為國家和地區發展的重要推動力。CCG舉辦本次論壇旨在為政策界、企業和高校提供一個交流平台，分享全球人才培養和發展方面的最新實踐經驗和成果，探討未來發展方向和趨勢，並通過研究和建言，助力促進國際人才培養。

自2008年成立之後，CCG一直將出國留學、來華留學、海歸發展、國際學校、人才流動、人才政策等領域作為重點，開展重大課題研究，舉辦系列活動，出版相關圖書併發布系列研究報告，在相關領域具有豐碩的研究成果。曾出版《中國留學發展報告》、《中國區域國際人才競爭力報告》、《國際人才競爭戰略》《國際人才學概論》等國際人才研究專著，研究發佈《國際學校藍皮書》、《國際理解教育在中國：現狀與未來》等緊扣時代脈搏的研究報告，以及China’s Domestic and International Migration Development 等多部英文著。